Das Strategische Management vergibt ab dem 1. Juli neue Führungsrollen zur Stärkung der administrativen und technischen Dienste.
Das strategische Management der Provincial Health Company (ASP) von Agrigent gab die Besetzung von dreizehn neuen fachlichen, technischen und administrativen Führungspositionen bekannt.
Ab dem 1. Juli treten die neuen Rollen in Kraft, an denen verschiedene Fachkräfte in den Schlüsselbereichen des ASP beteiligt sein werden.
Die neuen Aufgaben teilten sich wie folgt auf:
- Cinzia Moreale: Manager für allgemeine Angelegenheiten und Vereinbarungen
- Massimo Petrantoni: Juristische Verwaltungstätigkeit
- Salvatore Montante: Buchhaltung und Budgetierung
- Giuseppe Sanfilippo: Erbe
- Vincenzo Ripellino: Erwerb von Gesundheitsgütern und -dienstleistungen
- Rosalia Calà: Verwalter und Erwerb von Waren und Dienstleistungen außerhalb des Gesundheitswesens
- Maria Rita Safonte: Wirtschaftliche Behandlung
- Francesco Faro: Anlagenbau und Bauwerke
- Rosa Spinella: Erwerb technischer und technologischer Dienstleistungen
- Maria Tirro: Administrative Unterstützung für die Abteilung für psychische Gesundheit
- Valeria Lo Vullo: Administrative Unterstützung der Abteilung für medizinische Prävention
- Riccardo Insalaco: Unternehmensinformationsdienste
- Ernesto Sferrazza: Energiemanagement
Heute Morgen traf der außerordentliche Kommissar der ASP von Agrigent, Giuseppe Capodieci, zusammen mit der Direktorin der Verwaltungsabteilung, Beatrice Salvago, die neuen Manager zu einem programmatischen Treffen in der Cittadella della Salute in Agrigent.
Das Treffen bot Gelegenheit zur Erörterung der strategischen Ziele und operativen Prioritäten mit dem Ziel, die Effizienz und Qualität der vom ASP angebotenen Dienstleistungen weiter zu verbessern.
Kommissar Capodieci betonte die Bedeutung dieser Führungserneuerung, um künftigen Herausforderungen zu begegnen und eine hochwertige administrative und technische Unterstützung zum Nutzen der Gemeinschaft von Agrigent zu gewährleisten.
Diese neuen Rollen spiegeln das Engagement des ASP von Agrigento wider, die internen Fähigkeiten zu verbessern und die administrativen und technischen Strukturen zu stärken, mit dem Ziel, die den Bürgern angebotenen Gesundheitsdienste ständig zu verbessern.
