In den 15 Jahren der Tätigkeit von FondItalia hat sich Sizilien unter den italienischen Regionen positioniert, in denen lokale Unternehmen mit Beharrlichkeit und Engagement auf die kontinuierliche Ausbildung der Arbeitnehmer geachtet haben. Tatsächlich haben sich seit Juli 2009 – dem ersten Monat, in dem es möglich war, dem Fonds beizutreten – über 65.000 sizilianische Arbeitnehmer für insgesamt 13.229 Unternehmen dem FondItalia angeschlossen. Prozentual gesehen befinden sich 7 % der Arbeitnehmer und 9 % der Unternehmen, die dem von UGL und FederTerziario geförderten Fonds beitreten, in Sizilien, was bestätigt, dass die Region eine der tugendhaftesten ist und an vierter Stelle hinter Apulien, Kampanien und der Lombardei liegt.
Die Daten stammen aus der Ausgabe 2024 des FondItalia-Berichts, der alle zwei Jahre vom Fonds veröffentlicht wird, um den Fortschritt der kontinuierlichen Ausbildung in unserem Land zu verfolgen, und der heute Morgen im Mattarella-Saal der Ars im Rahmen der vierten Phase vorgestellt wurde der vom Fonds organisierten Roadshow, um die Gebiete zu treffen und den Fortschritt der Ausbildung für Unternehmen und Arbeitnehmer in Italien zu beleuchten.
Im Einzelnen sind 93 % der sizilianischen Unternehmen, die sich FondItalia angeschlossen haben, „Kleinstunternehmen“ mit weniger als neun Mitarbeitern (insgesamt über 36.000 Arbeitnehmer), während 6 % kleine Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl zwischen 10 und 10 sind 49 professionelle Einheiten (insgesamt über 16.000 Mitarbeiter).
Die am stärksten vertretene Provinz ist Palermo mit 35 % der Unternehmen und 33 % der Arbeitnehmer, gefolgt von Catania (17 % der Unternehmen und 19 % der Arbeitnehmer) und Ragusa (11 % der Unternehmen und 11 % der Arbeitnehmer). . Daher folgt Trapani mit knapp 10 %.
