Der AlmaLaurea-Bericht 2024 zeigt für die Universität Modena und Reggio Emilia, die seit Jahren landesweit an der Spitze steht, einen weiteren Anstieg des Durchschnittsgehalts ihrer Absolventen sowie eine Beschäftigungsquote in 1 und 5 Jahren, die deutlich über der liegt regionaler Durchschnitt und der nationale. Die AlmaLaurea 2024-Daten zur Beschäftigungssituation zeigen für Unimore erneut Beschäftigungsquoten, die über dem regionalen und nationalen Durchschnitt liegen, und ein weiter steigendes Durchschnittsgehalt der Absolventen der ersten und zweiten Stufe, was unterstreicht, wie hoch die Qualität der Ausbildung und der erworbenen Fähigkeiten ist können die Berufsaussichten und das Gehaltsniveau positiv beeinflussen. Seit mehreren Jahren widmet Unimore auch den Wegen zum Einstieg in die Arbeitswelt besondere Aufmerksamkeit und bietet konkrete Unterstützung beim Übergang vom Studium zur Beschäftigung, auch dank des ständigen Vergleichs mit dem produktiven, sozialen und institutionellen Gefüge der Region.
Ein Jahr nach dem Erwerb des dreijährigen Abschlusses liegt die Erwerbstätigenquote, die alle Personen berücksichtigt, die einer Erwerbs-, Arbeits- oder Ausbildungstätigkeit nachgehen, bei 81,9 %, während die Arbeitslosenquote, berechnet auf die Erwerbsbevölkerung, also auf diejenigen, die eine Erwerbstätigkeit ausüben, bei 81,9 % liegt Die Quote der bereits eingegliederten oder in den Arbeitsmarkt eintretenden Personen liegt mit 5,4 % weitgehend auf dem Niveau des Jahres 2023, in dem sie sich im Vergleich zum Vorjahr halbiert hatte.
Der Bericht hebt auch die Zahlen der Absolventen der zweiten Stufe (oder des Master-Abschlusses) hervor, die ein Jahr nach Erhalt der Qualifikation eine Beschäftigungsquote von 84,8 % aufweisen (gegenüber einem nationalen Durchschnitt von 75,7 % und einem regionalen Durchschnitt von 79,1 %), ein Prozentsatz, der deutlich ansteigt fünf Jahre nach dem Abschluss: 91,3 % (nationaler Durchschnitt 88,2 % und regionaler Durchschnitt 89,6 %).
74,2 % der Unimore-Absolventen arbeiten im privaten Sektor, während 24,8 % im öffentlichen Sektor arbeiten; 1,0 % arbeiten in gemeinnützigen Organisationen. Auf den Dienstleistungssektor entfallen 66,1 %, während auf die Industrie 32,7 % der Beschäftigten entfallen; Der Anteil der im Agrarsektor Beschäftigten beträgt 1,1 %.
In Bezug auf die Gehälter hebt der Bericht 2024 hervor, dass der Durchschnitt für Unimore-Absolventen ein Jahr nach ihrem Abschluss 1.506 Euro netto pro Monat beträgt (nationaler Durchschnitt 1.432 Euro und regionaler Durchschnitt 1.447). Dieser Wert steigt fünf Jahre nach dem Abschluss tendenziell weiter an und erreicht 1.840 Euro (Bundesdurchschnitt 1.768 Euro und regional 1.773 Euro) und bestätigt die hervorragenden Zukunftsaussichten der Universität.
Was schließlich das Profil der Absolventen betrifft, zeigen die Ergebnisse des Berichts 2024 eine hohe allgemeine Zufriedenheit mit der Universitätserfahrung der Studierenden: 86,4 % der Absolventen sind mit der Beziehung zum Lehrpersonal zufrieden und 85 % halten die Studienbelastung für angemessen die Dauer des Kurses. Hinsichtlich der von der Universität zur Verfügung gestellten Infrastruktur hielten 87,4 % der Absolventen, die sie nutzten, die Unterrichtsräume für ausreichend. Im Allgemeinen sind es 90,5 %
Die Absolventen zeigen sich mit dem Universitätserlebnis insgesamt zufrieden.
„Auch in diesem Jahr stehen uns wichtige Daten zur Verfügung – kommentiert der Rektor von Unimore, Carlo Adolfo Porro –. Diese Zahlen unterstreichen das große Engagement der Universität auf allen Ebenen, um ein hohes Qualitätsniveau aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigungsquote unserer Absolventen, höher als der regionale und nationale Durchschnitt und die Steigerung des Durchschnittsgehalts zeigen die Relevanz unserer Studiengänge auf dem Arbeitsmarkt. Wir sind stolz auf unsere Absolventen und ihre Fähigkeit, in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsumfeld hervorragende Leistungen zu erbringen. Ein Erfolg, der nicht möglich wäre Ohne das hohe Niveau unserer Lehrer, unseres technisch-administrativen Personals und der ständigen Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Institutionen werden wir weiterhin in Infrastruktur und Forschung investieren, um das Wohlbefinden der männlichen und weiblichen Studenten weiter zu steigern kompetente und vorbereitete Fachkräfte, die in der Lage sind, sich künftigen Herausforderungen zu stellen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.“
