Die Notwendigkeit, einen neuen strategischen Ansatz zur Vermeidung von Arbeitsunfällen zu identifizieren, der in konkrete Maßnahmen auf regulatorischer, organisatorischer, disziplinarischer und kultureller Ebene umgesetzt werden kann. Bestimmung, die Präsident Latini als Erstunterzeichner vorsieht und die von allen Fraktionen unterzeichnet wurde
Der einstimmige Antrag des Regionalrats zum Thema Maßnahmen zur Bekämpfung von Arbeitsunfällen geht auf das jüngste und tragische Nachrichtenereignis zurück, das sich auf dem Land in Latina ereignete und zum Tod eines 31-jährigen indischen Arbeiters führte. Der oben erwähnte Unfall stellt, wie wir in den Prämissen des Antrags lesen, eine weitere Episode in einer blutigen Reihe von Todesfällen und Verletzungen dar, die sich fast täglich zum Schaden von Arbeitnehmern im gesamten Staatsgebiet ereignen. In Anbetracht der Tatsache, dass auch die Institutionen der Marken ihren Beitrag zur Eindämmung dieses traurigen Phänomens leisten können, hat der Regionalrat den von allen Fraktionsvorsitzenden unterzeichneten Antrag einstimmig angenommen, wobei der erste Unterzeichner der Präsident der Versammlung, Dino Latini, war.
Mit der Bestimmung verpflichtet sich der Regionalrat, die Stärkung des Personals und der Professionalität der für die Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen und der Verhütung von Arbeitsunfällen zuständigen Stellen zu fördern. Wir bitten um eine Verpflichtung, in Zusammenarbeit mit Inail, den Präventionsabteilungen des Ast, der Arbeitsinspektion, dem regionalen Schulamt, Berufsverbänden, Universitäten, Gewerkschaftsorganisationen und Freiwilligenverbänden Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen in Unternehmen und Instituten zu fördern in den Marken, Universitätsprojekte, Konferenzen und Studien zur Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen der Arbeitnehmer sowie direkte Präventionsmaßnahmen in der Region.
Das Gesetz fordert den Regionalrat außerdem auf, Vergütungsregelungen zugunsten von Unternehmen einzuführen, die einen weiteren und stärkeren Schutz zur Verhütung von Arbeitsunfällen gewährleisten, und die Sanktionsmaßnahmen für Unternehmen zu verstärken, die für Sicherheitsverstöße verantwortlich sind.
Der Mechanismus endet mit der Verpflichtung, Aktionen und Maßnahmen zur Bekämpfung irregulärer Arbeit und der Ausbeutung von Arbeitnehmern umzusetzen, konkrete Maßnahmen zur Bekämpfung der Ausbeutungsphänomene zu ermitteln und die Prüfung von Gesetzesvorschlägen und Maßnahmen im Zusammenhang mit Sicherheit und Legalität in der Arbeitswelt zu planen.
L.B.
