Mittwoch, 26. Juni 2024 – 08:15 Uhr
Im Juni dieses Jahres wurden von Unternehmen in den Provinzen Lucca, Massa-Carrara und Pisa 11.000 Arbeitskräfte angefordert. Der Wert ist im Wesentlichen derselbe wie vor 12 Monaten, mit dem Unterschied, dass es zwar positive Signale aus den Daten aus Lucca und Massa-Carrara gibt, Pisa, Mit der Krise im Modesektor zieht es den Durchschnitt der Daten für die drei Bereiche nach unten. Auf Provinzebene waren die Ergebnisse des Industrie- und Bausektors gut; Die Nachfrage nach Personal im Dienstleistungssektor ist aufgrund der Abschwächung des Tourismus weniger dynamisch.
Die Daten scheinen bereits für das Jahr 2023 besorgniserregend zu sein, da sich die drei betreffenden Provinzen in einem kritischen Moment hinsichtlich des unbefriedigten Personalbedarfs befinden, wie die vom Informationssystem veröffentlichten Daten belegen HolzwolleUmfrage durchgeführt von Unioncamere in Zusammenarbeit mit der Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik.
„Die Daten, die wir heute präsentieren“, erklärte der Präsident der Handelskammer der Nordwesttoskana, Valter Tamburini – eine abwechslungsreiche Situation hervorheben, die die unterschiedlichen Trends der Sektoren widerspiegelt. Ein entscheidendes Element tritt jedoch deutlich hervor: die wachsende Schwierigkeit, qualifiziertes Personal zu finden. Schwierigkeiten bei der Deckung des Arbeitskräftebedarfs machen deutlich, wie wichtig gezielte und rechtzeitige Interventionen sind, um die Verbindung zwischen Bildung und Arbeit zu erleichtern. Angesichts dieser Herausforderung werden wir in Kürze eine Ausschreibung starten, für die wir Zuteilungen vorgenommen haben 100.000 Eurodie bieten wird wirtschaftliche Anreize für Unternehmen, die an bereichsübergreifenden Kompetenz- und Orientierungskursen teilnehmen“.
Für die Provinz Lucca bleibt die Nachfrage nach Arbeitskräften im Monat Juni 2024 im Verhältnis zu den geplanten Neueinstellungen positiv, wobei 5.470 Stellen besetzt wurden, was einem Wertanstieg von 3 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum entspricht. Insbesondere profitieren die Sektoren am meisten von den geschaffenen und besetzten ArbeitsplätzenIndustrie,
Gebäude Und Dienstprogramme mit +34 % und der des Handels mit +12 %.
In der Provinz Massa-Carrara setzt sich das Wachstum der Arbeitsnachfrage im Juni dieses Jahres mit einem Plus von 4 % im Vergleich zum Vorjahresmonat fort und erreichte 2.120 Neueinstellungen.
Interessant ist der Vergleich zwischen dem prozentualen Anstieg im Zusammenhang mit der Feststellung von Berufsprofilen, der +47 % beträgt, und den gegenläufigen Daten, die einen Anstieg der Einstellungen mit +8 % im Baugewerbe und +30 % im Baugewerbe zeigen des Handels und +4 % des Dienstleistungssektors; Die Diskrepanz liegt in den positiven Zahlen sowohl des Prozentsatzes der Personalanfragen als auch derjenigen, die mit der tatsächlichen Beschaffung derselben verbunden sind.
Ganz anders sieht es bei der Stellennachfrage der Unternehmen im Raum Pisa aus, die im Juni einen Rückgang von 10 % verzeichnete und 3.450 Neueinstellungen erreichte.
Betrachtet man die Sektoren, so weist der Juni einen deutlichen Rückgang in der Industrie auf, insbesondere im verarbeitenden Gewerbe und im öffentlichen Versorgungssektor mit -43 %, der Tourismus sinkt auf -4 % und die Unternehmensdienstleistungen erreichen -14 %; All dies spiegelt sich in einem deutlichen Rückgang der Bewerbungen wider.
Die meisten Neueinstellungen in diesem Zeitraum des Jahres betreffen den Gastronomiesektor mit 26 % aller Neueinstellungen in der Provinz Pisa.
