Im Jahr 2024 wird es in der Lombardei bereits 52 Todesfälle am Arbeitsplatz geben. Das CISL der Seen zieht eine Bestandsaufnahme der Sicherheitslage

Im Jahr 2024 wird es in der Lombardei bereits 52 Todesfälle am Arbeitsplatz geben. Das CISL der Seen zieht eine Bestandsaufnahme der Sicherheitslage
Im Jahr 2024 wird es in der Lombardei bereits 52 Todesfälle am Arbeitsplatz geben. Das CISL der Seen zieht eine Bestandsaufnahme der Sicherheitslage

Sie fand am Dienstag, 25. Juni, statt Somma Lombardo der Territorialgeneralrat von CISL der Seeneine wichtige Gelegenheit, die aktuelle gewerkschaftspolitische Situation zu diskutieren und zu besprechen Sicherheit. Das Sekretariat der CISL dei Laghi war beim Rat anwesend und stimmte voll und ganz mit dem Generalsekretär überein Daniele Magon, Leonardo Palmisano, Albino Gentile, Paola Gilardoni. Leitung der Sitzung Dario GrilandaGeneralsekretär Fnp Cisl der Seen. Auch vorhanden Fabio Navastellvertretender Generalsekretär des CISL Lombardia e Gabriele Zeppa, Verantwortlich für den Sicherheitsbereich der Confindustria Varese, aufgerufen, sich eingehender mit dem Thema Sicherheit am Arbeitsplatz zu befassen.

ÜBER HUNDERTTAUSEND VERLETZUNGEN

Der Generalrat von CISL der Seen Es war auch eine Gelegenheit, eine Bestandsaufnahme der allgemeinen Situation bei Arbeitsunfällen in der Lombardei und insbesondere in dem Gebiet zu machen, das die Provinzen Como und Varese umfasst 100.695 Unternehmen (58.408 in Varese, 42.287 in Como). Unfälle in der Lombardei gemeldet 2023 Sie waren 109.849 (Rückgang von 131.692 im Jahr 2022).
Auch die Gesamtzahl der Menschen nimmt ab Todesfälle in der Lombardei: 172 im Jahr 2023 (durchschnittlich drei Todesfälle pro Woche) im Vergleich zu 177 im Jahr 2022, allerdings mit einigen Unterschieden. Minuszeichen, tatsächlich ein Varesewobei die Zahl der Todesfälle ausgeht 13 bis 8Pluszeichen in Como, von 7 bis 8. In den ersten In den 4 Monaten des Jahres 2024 wurden in der Lombardei 52 Todesfälle registriert (im Jahr 2023 waren es 49), davon 4 in Varese und 1 in Como.

SCHWARZES HEMD FÜR DEN BAU

Der Sektor ist im Allgemeinen am stärksten von Unfällen betroffen Konstruktiongefolgt von Transport und Logistik sowie Land- und Forstwirtschaft sowie Fischerei. Die Ursachen von Verletzungen? Mangelnde Schulung, Arbeitsstress, schlechte Sicherheitskultur seitens der Unternehmen, Fehlen eindeutiger Protokolle. Die Analyse der Ursachen zeigt den Weg auf, dem Phänomen Einhalt zu gebieten: Einerseits die kontinuierliche Erneuerung und Verbesserung von Präventionsprojekten, -aktivitäten und -initiativen. Auf dem anderen Best Practices belohnen die aus lokalen Unternehmen hervorgehen, sodass sie zu Vorbildern werden können, die im gesamten lokalen Produktionssystem nachgeahmt werden können. Ein tugendhaftes Beispiel im Laufe des Vormittags hervorgehoben: die drei Vereinbarungen, die innerhalb von drei Jahren zwischen Confindustria Varese und CGIL, CISL und UIL geschlossen wurden gerade was die Sicherheit am Arbeitsplatz angeht.

DIE WAHRE HERAUSFORDERUNG IST DAS TRAINING

„Es ist inakzeptabel, dass der Begriff „Sicherheit“ erst dann dramatisch in die Nachrichten zurückkehrt, wenn etwas passiert – die Worte von Daniele Magon -. Die Herausforderung, der wir uns stellen müssen, ist die Ausbildung. Kontinuierliche und umfassende Ausbildung. Aus diesem Grund widmet sich die CISL dei Laghi ab September alternativ einem Tag im Monat Como und Varese, bis zur Bildung der Rls (die Arbeitssicherheitsbeauftragten). Sie sind dann dafür verantwortlich, die in den Fabriken, am Arbeitsplatz und an den Kollegen erworbenen Fähigkeiten jeden Tag weiterzugeben. Nur durch den Aufbau eines Systems, das diesem Phänomen die richtige Aufmerksamkeit schenkt, können wir wirklich dazu beitragen, die Orte, an denen wir uns täglich aufhalten, sicherer zu machen.“

WIE MAN DIE HERAUSFORDERUNG DER VERLETZUNGEN GEWINNT

Der Vormittag endete mit einer Rede von Fabio Nava, die nach einer Analyse der Stimmen der letzten Europawahlen und einem Blick auf die geopolitische Lage vor der Herausforderung der Verletzungen stand. „Wie gewinnt man es? Gemeinsam – sagte der stellvertretende Generalsekretär der CISL Lombardia –. Nur durch den Austausch von Ideen und Stärken, die Schaffung von Möglichkeiten zur Analyse und Diskussion, wie es dieser Generalrat getan hat, aus denen Wege und Projekte entstehen, können wir diese enorme Plage gemeinsam heilen. Angefangen bei der Bildung der jungen Generationen, denen wir bereits in der Schule erklären müssen, wie wichtig sicheres Arbeiten ist. Warum Man arbeitet, um zu leben, man lebt nicht, um zu arbeiten».

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