In Venetien werden über 20.000 Saisonarbeiter in der Landwirtschaft benötigt

VENEDIG – In Venetien werden für die Obsterntekampagne und für die nächste Ernte über 20.000 Saisonarbeiter in der Landwirtschaft benötigt. „Den ausländischen Arbeitnehmern, die unter das Ströme-Dekret fallen, wird durch die sogenannte Konvertierung Stabilität gegeben – ist der Reiz der Cia Veneto – Heute werden ihre Genehmigungen jährlich erneuert, was eine erhebliche Zeit- und Energieverschwendung darstellt. Allerdings tendiert der landwirtschaftliche Betrieb nach einer Ausbildungszeit meist dazu, auch in den Folgejahren immer die gleiche Person einzustellen. Und genau hier gilt der Grundsatz der Kontinuität der Arbeit.“

Stop&Gos (d. h. Kündigungen und Neueinstellungen von Jahr zu Jahr) sind sowohl für das Unternehmen als auch für den Arbeitnehmer kontraproduktiv. „Das Schlüsselwort muss Vereinfachung sein – betont der Direktor von Cia Veneto, Maurizio Antonini – im Hintergrund das große Thema der Legalität.“ In dieser Hinsicht war Cia die führende landwirtschaftliche Organisation des FAMI-Projekts 2014–2020, das sich dem Thema Gangmastering widmete. Zusammen mit dreißig Partnern, darunter nationale Netzwerke, Genossenschaften, Konsortien, NGOs und Verbände, wurde das „Rural Social Act“ ins Leben gerufen, eine Initiative, die darauf abzielt, gemeinsame Maßnahmen gegen illegale Arbeit zu aktivieren und die Rolle der sozialen Landwirtschaft, ein Beispiel für die territoriale Entwicklung, zu stärken vereint wirtschaftliche Nachhaltigkeit und Legalität, Inklusion, Qualität, ist in der Lage, Agromafia einzudämmen, entwickelt ethische Lieferketten und innovative Vertriebsformen. Was den Stromflussbeschluss betrifft, „Es sollte eine schwarze Liste erstellt werden, in die diejenigen Arbeitgeber aufgenommen werden, die in den vorangegangenen Klicktagen trotz Erhalt des Einreisevisums für die gesuchten Arbeitnehmer den Aufenthaltsvertrag und damit die Einstellung nicht formalisiert haben.“ Noch besser, Laut CIA würde das Click-Day-Verfahren durch eine zahlenmäßige Reservierung von Nicht-EU-Arbeitskräften durch Arbeitgeber überwunden werden; Dies sollte vor dem Vorabladen der Anträge erfolgen, damit das zuständige Ministerium die Anzahl der Quoten anhand des tatsächlichen Bedarfs korrekt bewerten kann. „Der Primärsektor bleibt für die Gemeinde von strategischer Bedeutung – präzisiert Antonini – und bietet dennoch verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten.“

Nach den neuesten Daten von Veneto Lavoro gab es im Jahr 2023 einen leichten Anstieg der Neueinstellungen in der Branche (+0,7 %, insbesondere saisonal). Was die Staatsbürgerschaft betrifft, so ist die Einstellung italienischer Staatsbürger zurückgegangen (-7,6 %), während die Zahl ausländischer Mitarbeiter um 7,5 % zunahm und immer noch den Hauptanteil der Einstellungen ausmacht (58,8 %). Cia Veneto weist darauf hin, dass zu den Agrarsektoren, die am meisten Bediener benötigen, der Gemüseanbau (mit Spitzenwerten von bis zu +165 %, Daten von 2023 bis 2022) und der Weinsektor (+20 %) gehören.

„Wir hoffen, dass die Institutionen unsere Einladung annehmen – schließt der Direktor – oder dass der korrekte Start der verschiedenen Sammelaktionen gewährleistet wird. Genaue Stabilisierung derjenigen Zahlen, die sich in der Vergangenheit als strategisch für die landwirtschaftlichen Aktivitäten erwiesen haben.“

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