Revolution in den Büros auf September verschoben, Bruni: „Wir haben angehalten, um weitere Informationen zu erhalten“

Revolution in den Büros auf September verschoben, Bruni: „Wir haben angehalten, um weitere Informationen zu erhalten“
Revolution in den Büros auf September verschoben, Bruni: „Wir haben angehalten, um weitere Informationen zu erhalten“

Walzer über suspendierte Manager und den „Fall Prina“.Der von Bürgermeister Mario Pardini geführte Rat zog – anlässlich der Pressekonferenz zur „Feier“ der zwei Jahre seiner Amtszeit – eine Bilanz, indem er versuchte, Licht auf die gescheiterte Revolution in den Gemeindeämtern zu werfen, die auf September verschoben wurde.

Unruhe in der Gemeinde nach der gescheiterten Revolution in den Ämtern: Alles dreht sich um Kommandantin Prina

„Ich kann nur sagen, dass die Verwaltung auch in diesem Fall nicht aus eigenem Interesse handelt“, so der Kommentar des Bürgermeisters Mario Pardini -. Ich versichere Ihnen, dass keiner von uns jemals den Gedanken an sich selbst verloren hat. Wir tun dies immer, um unsere Arbeit zu schützen, das ultimative Ziel sind die Bürger und alle Mitarbeiter, von denen, die Manager sind, bis hin zu denen, die in den Büros arbeiten. Wir sind nie umgezogen, ohne über die Folgen dessen nachzudenken, was passiert, um alle Menschen um uns herum zu schützen.“

„Wir tun auch viel, weil diese Verwaltung eine Reihe von Pnrr verwalten muss, und darüber hinaus gibt es den öffentlichen Bauplan – so die Worte des Stadtrats Moreno Bruni -. Wir haben Büros, die doppelt so viel leisten wie ein normales Unternehmen. Die Gemeindestruktur „gibt“ derzeit zwei Manager ab. Uns fehlt ein Manager, der für drei Jahre in der Hauptstadt Rom bleiben wird, und ein weiterer, der um Mobilität gebeten hat. Allerdings mussten wir den Platz bis zum Wettbewerb freihalten. Jetzt können wir bei Bedarf mit einem neuen Manager fortfahren. Diese Ereignisse ereigneten sich im Juni. Als wir uns die Struktur ansahen, erkannten wir, dass in diesem Moment die Gefahr bestand, dass es bei der Änderung zu Problemen kommen würde, und zogen es daher vor, einen Moment innezuhalten und uns eingehender mit einigen Aspekten zu befassen. Wir führen hierzu einige Auswertungen durch. Alle Rekonstruktionen sind ein wenig journalistisch, es könnte aber einige Änderungen geben, immer mit dem Ziel, eine funktionale Struktur zu haben. Wir hielten an, um weitere Informationen zu erhalten und um zu beurteilen, wie neu es ist, mindestens einen weiteren Manager haben zu können. Eines, ich wiederhole, kann durch das 110-Zoll-Verfahren ersetzt werden.

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