Melden Sie die ernste Angelegenheit Knochenmangel in regionalen Krankenhäusern und fordern dieAsrem (Regionale Gesundheitsbehörde von Molise), mit dem fortzufahren einstellenZeichnung von Wettbewerbsranking. Dies sind die Ziele des von der Gewerkschaft organisierten Sitzstreiks Cobas öffentliche Beschäftigung vor dem Hauptsitz der gleichen Firma, a Campobasso.
Dies führte zu einem klärenden Treffen mit dem Generaldirektor von Asrem, Giovanni Di Santodas seine Absicht bekräftigte, nach der Ankündigung von Personal einzustellen Staatsrat auf vorsorgliche Anfragen, voraussichtlich in den nächsten Tagen.
In einer Atmosphäre umfassender Zusammenarbeit sprach Di Santo mit dem gesetzlichen Vertreter von Cobas, Maria Luisa Di Biancound mit dem OSS-Delegierten, Kalabrischer Siegauch in Anwesenheit des Personaldirektors von Asrem, Loredana Paolozzi.
Di Bianco erinnerte daran, dass trotz des Mangels an Arbeitskräften in den Krankenhäusern das Wettbewerbsranking noch nicht herangezogen wurde, das als „das einzig legitime Rekrutierungsinstrument in der Zeitspanne für die Festlegung der Begründetheit des Urteils vor dem regionalen Verwaltungsgericht Molise“ definiert wurde für nächsten November geplant.
Der Gewerkschafter hob auch hervor, dass im Januar eine Bekanntmachung zur Stabilisierung veröffentlicht wurde, die Cobas bestritt und auf der Existenz des Wettbewerbsrankings beharrte: „Letzte Woche erhielten die geeigneten Kandidaten die Bekanntmachungen zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.“ Am folgenden Tag wurden diese Warnungen plötzlich aufgehoben, und bis heute kennen wir die Gründe nicht.“
Di Santo seinerseits erklärte, dass die Widerruf von Einladungen Es ergab sich aus der Notwendigkeit, sowohl die in der Rangliste in Frage kommenden Personen als auch Asrem selbst zu schützen: „Bevor man fortfährt, muss man die nächsten Tage abwarten, in denen der Staatsrat über die vorsorglichen Anträge entscheiden wird.“ Daher ist es wichtig zu verstehen, ob wir zuerst mit der Stabilisierung des OSS fortfahren und dann auf das dedizierte Ranking zurückgreifen müssen.“
Das Treffen zwischen den Vertretern von Cobas und Asrem endete mit gegenseitiger Zufriedenheit und in der Hoffnung, dass die geschaffene Synergie an mehreren Fronten fortgesetzt werden kann. Abschließend bekräftigte Di Santo, wie wichtig es sei, den Service und die Rechtmäßigkeit jedes Verfahrens zu gewährleisten, und unterstrich die Verpflichtung des Unternehmens zu einem offenen und konstruktiven Dialog mit der Gewerkschaft.
Redaktion der Nurse Times
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