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Siebzehnte Ausgabe des Virgilio-Giordano-Preises, der vom Rotary Club Palermo Nord ins Leben gerufen wurde. Eine Auszeichnung, die zu Ehren des Anwalts Giordano, Förderer und Gründer von 30 Rotary Clubs in Süditalien, ins Leben gerufen wurde und in diesem Jahr an Giuseppe Intravaia, Pflegedirektor von SAMOT und Vertragsprofessor für palliative und postoperative Krankenpflege, verliehen wurde der Universität Palermo. Eine Zeremonie fand am Mittwoch, dem 26. Juni, in der Villa Airoldi anlässlich der Übergabe der Glocke zwischen der scheidenden Präsidentin Angela Piraino und dem neuen Präsidenten Filippo Castelli statt. Die Anerkennung wird an Persönlichkeiten, Vereine oder Institutionen verliehen, die sich durch Studien, Forschung und Aktivitäten in allen Wissens- und Kulturbereichen hervorgetan haben. Intravaia wurde für sein Engagement und seine Professionalität gewürdigt, mit der er im Laufe des Jahres Schulungen im Zusammenhang mit dem Pilotprojekt des Rotary Clubs Palermo Nord mit dem Titel „Erste Schritte zu einer bewussteren häuslichen Pflege“ durchgeführt hat. „Es war eine schöne und willkommene Überraschung. – kommentierte Intravaia begeistert: „Es war eine Reise zum Verständnis der Grundregeln zur Verbesserung der Qualität des häuslichen Pflegedienstes für einsame und nicht selbstständige ältere Menschen, die in familiären Kontexten leben und besondere Unterstützung benötigen. Eine sehr beliebte Initiative, die ich für sehr nützlich halte.“ Die Kurse fanden im Laufe des Jahres am Sitz des Zentrums Spiga di Grano in der Pfarrei Santa Ninfa dei Crociferi statt.
„Es handelte sich um Zyklen von 6/10 Treffen“, erklärt Intravaia, „in denen auch praktische Übungen mit Hilfe von Simulatoren und Geräten durchgeführt wurden, die von Rotary zur Verfügung gestellt wurden.“ Ich danke der Sozial- und Gesundheitsarbeiterin Anna Termini für ihre Unterstützung.“ Die Idee des Projekts geht von der Beobachtung aus, dass wir unsere älteren Menschen häufig Betreuern anvertrauen, deren Vorbereitung unbekannt ist. „Es ist ein Projekt, von dem wir glauben, dass es transversal ist“, kommentiert Agata Caruso, Mitbegründerin der Initiative, die Themenbereiche Prävention und Behandlung von Krankheiten, Friedensförderung und Entwicklung der lokalen Wirtschaft. Es hat große Akzeptanz gefunden, sowohl bei denen, die den Wunsch geäußert haben, sich weiterzubilden, als auch bei denen, die zuverlässige Mitarbeiter einstellen müssen, denen sie die Betreuung ihrer Familienangehörigen übertragen können.“ Ein Bedarf, der auf das neue demografische Szenario reagiert, das durch den Anstieg des Durchschnittsalters und die daraus resultierende Zunahme der Zahl älterer Menschen, oft mit mehreren Pathologien, gekennzeichnet ist. „Ausgehend von der Analyse der sozialen Bedürfnisse wird deutlich, wie nützlich es ist, ein Register qualifizierter und vertrauenswürdiger Personen einsehen zu können, denen man die Fürsorge für seine Lieben oder sich selbst anvertrauen kann“, fügt der ehemalige Präsident Piraino hinzu. Das Projekt wird daher im dritten Jahr wiederholt und Intravaia wird direkt von der Organisation aus einbezogen: „Wir werden eine sorgfältigere Auswahl der Ausbildungskandidaten, eine detailliertere Bewertungsphase der Ausbildungsergebnisse und schließlich die Veröffentlichung der Listen von durchführen.“ Menschen, die für einen öffentlichen Auftritt ausgebildet wurden. – schließt der neue Präsident Castelli – Und dafür werden wir die umfangreiche Expertise nutzen, die wir in den Bereichen Ausbildung und Management von SAMOT erworben haben.“
