111 Nominierungen
Bisher scheinen nur 111 Bewerbungen eingegangen zu sein: Immerhin dauerte das Stellenangebot auf dem Profil „The Household of TRH The Prince and Princess of Wales“, der offiziellen Unternehmensseite auf LinkedIn, nur fünf Tage, auch wenn es nur nötig war Schauen Sie auf der Website derselben nach, ob noch Zeit bis zum 28. Juni ist, bevor die Bewerbungen nicht mehr berücksichtigt werden.
Der Haushalt der Prinzen von Wales wie jedes Unternehmen
Der Haushalt von TRH, dem Prinzen und der Prinzessin von Wales, erklärt Maniscalco weiter, „ist wie ein anderes Unternehmen.“, Bank oder Institution und so wurde die Suche nach dem Mitarbeiter der englischen Royals einfach über LinkedIn Jobs veröffentlicht. Die Arbeitszeiten wurden in der Ausschreibung angegeben (es handelt sich um eine Vollzeitstelle): 37,5 pro Woche, von Montag bis Freitag; sowie der Standort, hauptsächlich im Kensington Palace, es wird jedoch erforderlich sein, bei Bedarf zu anderen königlichen Residenzen im Vereinigten Königreich zu reisen.“
Die Eigenschaften des idealen Kandidaten
Doch was zeichnet den idealen Kandidaten aus? Zu den in der Ausschreibung geforderten Fähigkeiten gehören: „Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verständnis und Interpretation komplexer Informationen im Zusammenhang mit dem Portfolio“ und die Fähigkeit, „Entscheidungen über die möglichen Antworten zu treffen und bei Anfragen angemessen zu handeln, mit Einzelpersonen zusammenzuarbeiten und.“ interne und externe Stakeholder, auch hochbetagte. Kurz gesagt, William und Kate suchen eine „begeisterte, motivierte und proaktive Person mit ausgeprägten administrativen und organisatorischen Fähigkeiten“.
King Charles’ Household ist auch auf LinkedIn
Prinzen sind nicht die einzigen, die LinkedIn nutzen. «Außerdem der königliche Haushalt, der von König Charles und seiner Frau geleitet wirdhat eine eigene Seite im sozialen Netzwerk, auf der derzeit zwei Stellen aktiv sind“, sagt Maniscalco: „Datenschutzmanager (Vollzeitjob, im Hybridmodus für 50.000 Pfund pro Jahr) und ein Datenschutzberater (gleiche Bedingungen mit einem Gehalt). bis zu 40.000 Pfund pro Jahr). Die englischen Royals haben auch die Seiten ihrer Stiftungen The Royal Foundation of The Prince and Princess of Wales und The Royal Foundation Centre for Early Childhood auf LinkedIn. Dort suchen wir derzeit keine Mitarbeiter, „aber die beiden Seiten sind sehr aktiv mit Beiträgen, die sich mit Partnerschaften und den in den letzten Jahren erzielten Ergebnissen befassen und vor allem ihre gemeinnützigen Missionen in den Referenzsektoren hervorheben“, betont Maniscalco.
Operationen zur Verbesserung der Sichtbarkeit bei Fachleuten
Auch der Royal Collection Trust, eine der fünf Abteilungen des königlichen Haushalts, die sich um die königliche Sammlung kümmert, ist auf LinkedIn vertreten. „Auch in diesem Fall wird aktiv nach einem Job gesucht Assistenzmanager für Ticketverkauf und Verkauf, veröffentlicht am 25. Juni.“ Laut Maniscalco jedoch „Hierbei handelt es sich nicht um einfache Personalsuchen (wie im Fall von William und Kate), sondern um Maßnahmen zur Entwicklung der Sichtbarkeit und Markenbekanntheit der Krone auch für gezielte und professionelle Anwender. LinkedIn ist in der Tat ein sozialer Kanal, in dem es möglich ist, über Themen und Themen zu kommunizieren, die sich von den auf Instagram oder Tik Tok veröffentlichten unterscheiden, und der sich an Fachleute, Unternehmen und Interessenvertreter richtet, die fast ausschließlich in diesem Netzwerk präsent sind.“
