F1 – Ferrari: Ist es wirklich notwendig, Newey zu umwerben?

Ist Adrian Neweys Genie wirklich notwendig, um in der Formel 1 zu gewinnen? Stratford-upon-Avon ist eine Stadt, die als Geburtsort von bekannt ist William Shakespearesondern auch an einen der einflussreichsten und charismatischsten Designer in der Geschichte der Top-Kategorie Motorsport. Der Werdegang des englischen Designers ist klar: Er war ein Mehrwert für alle Team in dem er gearbeitet hat. Da er beim Verlassen eines Stalls nicht mehr „klonbar“ war, führte dies zu seinem raschen Verfall. Es ist passiert mit Williams Und McLarentrotz des spontanen Gewinns des Fahrertitels durch Hamilton in der Saison 2008.

Ein Fachmann, der in der Lage ist, in allen Berufsfeldern Erfolg zu haben, um den sich nie eine Arbeitsgruppe gebildet hat, die in der Lage wäre, sein schweres Erbe zu sammeln. Ein Fall oder der Beweis dafür, dass die CTO Red Bull kennt oder möchte seinen enormen Kompetenzschatz am Gesamtprojekt eines Einsitzers nicht teilen? Der Fall Brachland es ist aufschlussreich. Der Ruf der rechten Hand von Newey In Red Bull er überzeugte Aston Martin falsche Dokumente anzufertigen, um ihn dazu zu bringen Silverstone.

Dan Fallows, Technischer Direktor des Aston Martin-Teams

Zu Beginn der Saison 2023 die erstaunlichen Ergebnisse, die von erzielt wurden Alonso mit dem AMR23 schien zu bestätigen, dass die Wissensvermittlung von dem Team Österreicher im Stall von Lawrence Stroll könnte der „Verdona“ eine glänzende Zukunft garantieren. Es brauchte wenig, um zu verstehen, dass das gewonnene Wissen darin enthalten war Red Bull aus Brachland Sie basierten auf den brillanten Intuitionen von Newey und im Laufe der Zeit wurde das englische Team von seinen Konkurrenten eingeholt und überholt. Brachland Er ist ein großartiger Designer, aber in Red Bull Seine Aufgabe bestand darin, die von ihm gezeichneten Skizzen zu übersetzen Newey auf einer Serviette in gewinnenden Lösungen.


Newey, eine unabdingbare Notwendigkeit, um zu dominieren? Ferrari kann gewinnen, indem es das Beste aus seinen Talenten herausholt

Seit jeher dort Scuderia Ferrari er umwarb die Manager Briten seit der Präsidentschaft von Montezemolo. Es wären keine Kosten gescheut worden, wie es bei der jetzigen der Fall wäre Management die durch das Engagement von Lewis Hamilton, hat gezeigt, dass Basisgeld das geringste Problem darstellt. Vorschlag angeheizt durch eine aktuelle Erklärung, in der Newey Er bereute, nie mit ihm zusammengearbeitet zu haben Ferrari und mit dem siebenmaligen Weltmeister.

Welche bessere Gelegenheit gibt es für einen Umzug? Maranello Nächstes Jahr zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen? Der tänzelndes Pferd versucht das zu bauen Traumteam nicht nur in ausrichten der Fahrer, sondern auch in der Technikabteilung. Das giftige Klima, das wir einatmen Milton Keynes es ist ein helfen Es ist sensationell, der Schmeichelei des historischen Modena-Teams nachzugeben. Aber braucht Ferrari Newey wirklich? Von einem solchen Genie profitieren zu können, wäre ein Erfolgsgarant, aber auch die Beobachtung, dass bei den aktuellen Männern die Kleidung des ersten der Besiegten (im besten Fall) nicht ausgezogen werden kann.

Adrian Newey, technischer Leiter von Oracle Red Bull Racing

„Hier und Jetzt“ denken Newey In Ferrari es wäre das Allheilmittel für alle Übel. Aber es wird möglich sein, eine Schule von Technikern aufzubauen, die in der Lage sind, den Staffelstab zu übernehmen Adrian wie er es zum Beispiel tat Aldo Costa nach der technischen Leitung des Duos Sülze/Byrne? Und wenn die Neuorganisation des Sportmanagements durch durchgeführt wird Frédéric Vasseur Hatte er nicht darüber nachgedacht, den 65-jährigen Briten einzustellen?


F1|Ferrari: die Aufwertung von Ressourcen nach dem Vasseur-Organisationsmodell

Zu Beginn der Erfahrung in Ferrarizuletzt Januarder Manager von Draveil er gab an, dass sein Fokus Ihm ging es nicht um die Ergebnisse auf der Strecke, sondern er war sich bewusst, dass er sich einer Strategie stellen musste, die nur wenig Zufriedenheit ausstrahlte. Das Ziel war die Beurteilung der internen Ressourcen, die Überprüfung von Schwachstellen und die mögliche Einbindung externer Ressourcen, um die Verzögerungen in einigen technischen Bereichen schnell auszugleichen. Nach etwas mehr als einem Jahr nimmt das Mosaik des Transalpine-Managers Gestalt an und die Ergebnisse auf der Strecke sind der Lackmustest. Von Imola wird dank der Einführung eines umfangreichen Pakets an Updates ein wichtiger Leistungssprung für den SF-24 erwartet.

Frederic Vasseur, Teamchef der historischen Scuderia Ferrari

Wenn in etwas mehr als einem Jahr die tänzelndes Pferd könnte das füllen Lücke mit Red Bull Ohne die Einstellung hochtrabender Namen sind wir absolut sicher Newey Ist es unverzichtbar? Schließlich Mercedes Nach den ersten Jahren übermäßiger Leistung dank des besten Antriebsaggregats der Gruppe besiegte es die Konkurrenz dank hochkarätiger aeromechanischer Projekte, indem es innovative Lösungen wie perforierte Felgen oder … vorschlug DAS. Ein Beweis dafür, dass man auch ohne gewinnen kann CTO von dem Red BullFörderung des Talents interner Ressourcen, die sicherlich in den Reihen vorhanden sind tänzelndes Pferd


Autor und Grafiken: Roberto Cecere – @robertofunoat

Bilder: Scuderia Ferrari – Oracle Red Bull Racing

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