Die Tochtergesellschaft Brindisi Multiservizi sinkt weiter und die „mutigen Kapitäne“ von gestern denken an schlimmere Flecken als das Loch.
Gestern: die Renovierung des Kopfsteinpflasters in der Via Porta Lecce im Rahmen eines Sub-Sub-Vertrags, die Renovierung des Tommaseo wurde in Gold bezahlt, unbezahlbare Rechnungen für nicht erbrachte und daher von den Managern nicht bezahlte Dienstleistungen, Transaktionen, als Ratenzahlungen getarnte finanzielle Unterstützung Einnahmen aus dem Parken, gesetzlich verboten.
Heute Erhöhung des Parkstundensatzes und Erhöhung der Anwohnerausweise um über 430 %; Ohne einen neuen Parkplan verabschiedet zu haben, und noch schlimmer, ohne einen nachhaltigen Mobilitätsplan, hat PUMS, das 2018 vom Präfekturkommissar in Auftrag gegeben wurde, nie das Licht der Welt erblickt und war lediglich eine Quelle von Projektkosten, die nie abgeschlossen wurden. Während der Radweg seine gefährliche Nutzlosigkeit schreit.
Heute schließt die Bilanz 2023 der BMS mit einem Verlust von knapp 2 Millionen Euro ab.
Das Jahr 2022 schloss mit einem Verlust von über 600.000 Euro ab.
Das gleiche Ergebnis und die gleiche Strafe hätte es für 2021 und auch für 2020 gegeben, als Abschreibungen in Höhe von rund 500.000 Euro nicht berücksichtigt wurden und die in den Vorjahren zurückgestellten Mittel (sprich die Staatskasse) verwendet wurden, wenn es nicht „Anti-“ gegeben hätte. Buchhaltungsregeln „Covid“.
Die vom Bürgermeister vorgeschlagenen Lösungen, die über die hinausgehen, die in einem noch im Entwurf befindlichen Industrieplan dargestellt sind, sind das Ergebnis der administrativen Unfähigkeit derjenigen, die dies nicht sehen wollen.
Nehmen Sie zum Beispiel die Lösung des rotierenden Sozialfonds. Also!!! Wie können Sie in einem arbeitsintensiven Dienstleistungsunternehmen, d. h. in einem Unternehmen, das Arbeitsproduktionsfaktoren in großem Umfang nutzt, die Dienstleistungen erbringen und daher Rechnungen erstellen, wenn Sie die Arbeitnehmer zu Hause lassen?
Sofern die Santanchè-Lösung nicht übernommen wird, werden die Arbeitnehmer zu Hause integriert, aber tatsächlich arbeiten.
Aber nicht nur das, wir vergessen, dass das Unternehmen sehr „unausgeglichen“ ist: etwa fünfzig ungeeignete Arbeitnehmer, über zwanzig Arbeitnehmer in Verwaltungsfunktionen und der Rest führt die meisten von BMS erbrachten Dienstleistungen aus.
Oder auch die Lösung der Einnahmen aus Parkplätzen, die fast vollständig dem BMS überlassen wurden, ist gesetzlich verboten, wie in den Urteilen des Europäischen Gerichtshofs, des Verfassungsgerichts, der mit den Urteilen des Staatsrates und der TAR gebildeten Rechtsprechung verankert , durch die ANAC-Richtlinien, aus den Beobachtungen der AGCM, d. h. der Wettbewerbs- und Marktgarantiebehörde.
Aber wir haben fast den Mai erreicht und reden immer noch über Cotic- und Contra-Legem-Lösungen, die hypothetisch ab 2026 Wirkung zeigen würden: zu spät.
Kein mutiger Vorschlag, nicht einmal von der Opposition, die sich darauf beschränkt, den Zustand der Unternehmenskrise zu stigmatisieren, ohne eine Lösung anzubieten, und dabei vergisst, wie es der Stadtsekretär der PD tut, dass es sich dabei um ein Erbe von vielen Jahren handelt, auch von denen, in denen in der Regierung Rossi, die PD war die erste Mehrheitspartei und als der Administrator Palasciano unangefochten „regierte“, wurde er von der PD und dem Bürgermeister Rossi verteidigt.
Als Stadtrat habe ich versucht, schmerzhafte und mutige Entscheidungen vorzuschlagen, um diejenigen zu retten, die in diesem Unternehmen arbeiteten und arbeiten wollten, indem ich ein für alle Mal das Problem der zu vielen ungeeigneten Leute und das Problem der überbordenden Verwalter ansprach und gemeinsam mit ihnen die Bereitstellung von Verwaltungsaufgaben vorschlug Dienstleistungen für die kommunale Einrichtung; Lösung wurde aufgrund interner Widerstände teilweise und verspätet umgesetzt; und ich schlug vor, das Problem der geringen Produktivität und einiger „überhöhter“ Gehälter anzugehen.
Tatsächlich blieb ich ungehört. Einer der vielen, zu vielen Gründe, die mich zum Rücktritt veranlasst haben.
Leider sind die Worte beider, wie Ivan Graziani sang, „wie Schneckenschleim und sie sind da, um zu zeigen, dass es wahr ist, dass es wahr ist, dass es bei diesen alten und neuen Administratoren nicht verbessert werden kann“.
Cristiano D’Errico
