(AGENPARL) – Rom, 11. Mai 2024
(AGENPARL) – Samstag, 11. Mai 2024 Treffen mit der Ministerin für Universität und Forschung, Senatorin Anna Maria Bernini, am Hauptsitz von Confartigianato Imprese Marca Trevigiana in Treviso
Oscar Bernardi, Präsident von Confartigianato Imprese Marca Trevigiana: „Eine Saison dauerhafter und strukturierter Zusammenarbeit zwischen Wirtschaftsverbänden und Universitäten muss eingeleitet werden.“
Roberto Boschetto, Präsident von Confartigianato Imprese Veneto: „Angesichts des Mangels an Arbeitskräften besteht der Appell darin, innerhalb des Universitätssystems nach beruflichen Wegen zu suchen, die in der Wirtschaft genutzt werden können und in engem Zusammenhang mit den Besonderheiten des Territoriums stehen.“
„Jetzt ist die Zeit reif, den sterilen und künstlichen Kontrast zwischen der Berufswelt und der Welt der technologischen Forschung zu überwinden.“ Die Vereinigung dieser Bereiche ist der Schlüssel zur Beschleunigung innovativer Prozesse und zur Schaffung einer organischen und osmotischen Beziehung zwischen Handwerk, Universitäten und Forschungszentren.“
Dies ist das Grundthema des Treffens mit Senatorin Anna Maria Bernini, Ministerin für Universität und Forschung, dargelegt von Oscar Bernardi und Roberto Boschetto, Präsidenten von Confartigianato Imprese Marca Trevigiana e Veneto. An dem Treffen, das heute in Treviso am Sitz des Provinzverbandes stattfand, nahmen die Präsidenten und Direktoren der Bezirksverbände sowie die Präsidenten der Handelsgemeinschaften teil.
„Eine Saison der Zusammenarbeit zwischen Wirtschaftsverbänden und Universitäten muss auf dauerhafte und strukturierte Weise eingeleitet werden“, lautet die Einladung von Oscar Bernardi, Präsident von Confartigianato Imprese Marca Trevigiana. „Ein konkreter Vorschlag, der es einerseits ermöglichen würde, universitäre Forschungs- und Entwicklungsprojekte direkt im Unternehmen anzuwenden und zu experimentieren, auch durch einen Austausch von Know-how und Fähigkeiten zwischen Forschern und Doktoranden und internen Mitarbeitern, und andererseits Andererseits würde es den Unternehmen ermöglichen, entsprechend der Geschäftsentwicklung des Unternehmens neue junge und qualifizierte Ressourcen von Universitäten zu gewinnen. Es gehe daher darum, die Zusammenarbeit zwischen dem öffentlichen Forschungssystem und dem privaten Wirtschaftssystem zu stärken.“
Es ist kein Zufall, dass Confartigianato Imprese Marca Trevigiana Partnerschaften mit Unternehmen mit gemischten Investitionen innerhalb der territorialen Innovationsökosysteme nutzt, die den Technologietransfer fördern. Darüber hinaus verfügt er über unabhängig aktivierte Kooperationserfahrungen und Projekte mit den Universitäten Ca’ Foscari und IUAV in Venedig zu den Themen ökologischer Wandel und Berufswandel.
„Als Beweis unseres Engagements“, fügte Oscar Bernardi hinzu, „haben wir uns entschieden, Mitglied von ITS Meccatronico Veneto zu werden, da wir davon überzeugt sind, dass die Anwesenheit dynamischer, offener und visionärer junger Profile den Mehrwert darstellt, der den Unterschied zwischen Unternehmen ausmacht.“ Ich erinnere mich auch an die wichtige Aktivität, die wir an weiterführenden Schulen durchführen, um die duale Ausbildung zu fördern, eine Methode, die die Begegnung zwischen Arbeitswelt und Schule erleichtert und deren Gültigkeit durch bedeutende Zuschüsse des PNRR bestätigt wurde.“
„Universitäten sind von grundlegender Bedeutung für die Entwicklung“, wiederholte Mario Pozza, Präsident von Unioncamere Veneto, „auch im Hinblick darauf, Gebiete für die Forschungsförderung attraktiv zu machen.“ Dazu gehört die zentrale Rolle von Interessenverbänden, die den Ausbildungsbedarf von Unternehmen und Arbeitnehmern gut erfassen. Ein weiterer zu berücksichtigender Punkt sind Studienabbrecher: Eine Alternative könnten höhere technische Hochschulen sein, bei denen eine enge Verbindung zwischen Ausbildung und Geschäftswelt besteht.»
«Die Welt der Universitäten, des ITS, der Forschungszentren und der hohen künstlerischen und musikalischen Ausbildung hat viel mit Handwerk zu tun. Das Schlüsselwort ist Zusammenarbeit.“ Dies ist die allgemeine Aussage von Ministerin Anna Maria Bernini. „Mein Ziel ist es, die Ausbildung immer flexibler zu gestalten, um den Anforderungen der sich verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden. Es ist immer notwendiger, die Übergangszeit von der Ausbildung in den Beruf zu verkürzen. In diesem Sinne sind Universitäten zunehmend offener für Unternehmen und pflegen eine strukturiertere und positivere Beziehung.“
„Das entscheidende Problem und die eigentliche Notlage dieser Zeit“, betonte Roberto Boschetto, Präsident von Confartigianato Imprese Veneto, „ist der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.“ Aus diesem Grund besteht der Appell darin, innerhalb des Universitätssystems berufliche Wege zu suchen, die in der Wirtschaft genutzt werden können und in engem Zusammenhang mit den Besonderheiten des Territoriums stehen. Unsere Unternehmen zeichnen sich durch immer innovativere Berufsbilder aus, die den technologischen Wandel täglich steuern und die wirtschaftlichen, ökologischen und digitalen Veränderungen der Produktionskette interpretieren.»
Confartigianato betonte, dass Ingenieurstudiengänge, die mit der spezifischen Lebensmittelproduktion verbunden sind, sowie sozio-gesundheitliche Disziplinen, die technische und fachliche Fähigkeiten vermitteln, nur einige Beispiele seien, die bestätigen, wie ein Studiengang mit der produktiven Realität des Territoriums im Einklang stehe können direkt in Unternehmen ausgegeben werden. „Wir hoffen auch“, fügte der Regionalpräsident Roberto Boschetto hinzu, „dass das Universitätssystem die Entstehung, das Wachstum und die Entwicklung neuer Spin-offs und universitärer Start-ups fördert, die in der Lage sind, die Ergebnisse der universitären Forschung in ein unternehmerisches Ziel umzusetzen.“ Entwicklung innovativer Produkte oder Dienstleistungen im Dienste lokaler Unternehmen.
„Um diese Möglichkeiten zugänglich und nutzbar zu machen“, schließt Provinzpräsident Oscar Bernardi, „sollten optimierte und einfache Verfahren für kleine Unternehmen definiert werden, denn wir haben bisher festgestellt, dass sie aufgrund der bürokratischen Belastung, die sie tragen können, entmutigend sind.“ und verhandeln nur mit großen Unternehmen.
Treviso, 11. Mai 2024
