Kirgisische Hirten auf Sardinien, 25 Unternehmen beteiligt. Coldiretti: „Wir bekämpfen den Arbeitskräftemangel“

Kirgisische Hirten auf Sardinien, 25 Unternehmen beteiligt. Coldiretti: „Wir bekämpfen den Arbeitskräftemangel“
Kirgisische Hirten auf Sardinien, 25 Unternehmen beteiligt. Coldiretti: „Wir bekämpfen den Arbeitskräftemangel“

Die Unternehmen von Bauernhof von dem Sardinien Sie haben das Pilotprojekt sofort angenommen.Sardinien-Bauernjob – Lasst uns die Arbeit kultivieren“, aktiviert und gefördert durch Coldiretti Sardinien mit dem Ländlicher Bezirk Barbagia und das Arbeitsministerium und die Botschaft von Kirgisistan. Mit den 25 Unternehmen, die sich zur Teilnahme angemeldet hatten, wurden die ersten Ziele des Pilotprojekts bereits erreicht. Und während wir auf die nächsten Schritte warten, die die Auswahl der ersten kirgisischen Arbeiter ermöglichen, die nach Sardinien kommen können, a Ollolai ein wichtiger Moment der Begegnung und des Austauschs, um eine Bestandsaufnahme des Fortschritts des Programms zu machen und zukünftige Ziele und Schritte zu skizzieren.

An dem Treffen mit den Projektverantwortlichen nahmen die gleichen Agrarpastoralunternehmen aus Sardinien teil, angefangen beim Direktor Coldiretti Sardegna, Luca Saba der den gesamten bisherigen Weg von der Projektphilosophie über die ersten Schritte bis hin zur aktuellen Situation verdeutlichte. Im Konferenzraum des Botanischen Gartens der Gemeinde Nuoro war auch der neue Präsident des Landkreises anwesend, Michele Virdis (zuerst geleitet von Efisio Arbau, einem der Förderer des Projekts), den Leitern von Coldiretti Nuoro-Ogliastra Leonardo Salis und Alessandro Serra; die anderen Vertreter der Delegation, die Coldiretti und den Bezirk unterstützt, und die ersten Bürger einiger der beteiligten Einheiten, darunter Ollollai mit dem Bürgermeister Francis Columbu; Ovodda mit dem Bürgermeister Ilenia Vacca; Gavoi und der Bürgermeister Salvatore Lai und viele andere.

A Projekt Gegründet mit dem doppelten Ziel, dem großen Arbeitskräftemangel in der agro-pastoralen Welt Sardiniens entgegenzuwirken und gleichzeitig das schwerwiegende Phänomen der Entvölkerung einzudämmen, das viele Gebiete der Insel betrifft. Ein Versuch, der bereits zur Unterzeichnung eines Memorandums und Protokolls zwischen Coldiretti und dem Arbeitsministerium und der kirgisischen Botschaft geführt hat, in dem in den letzten Wochen die Mitgliedschaft von sechs vielen kirgisischen Arbeitnehmern festgelegt wurde, die bereits an einer Teilnahme am Pilotprojekt interessiert sind.

„Sardinien leidet heute unter einer Lücke von Wettbewerbsfähigkeit Für seine Unternehmen mangelt es aufgrund der Isolation und angesichts eines expandierenden Marktes aufgrund der steigenden Nachfrage nach landwirtschaftlichen Produkten weiterhin an Arbeitskräften – erinnert sich der Präsident Coldiretti Sardegna, Battista Cualbu – Diese schwierige Situation bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften mit mangelnder Professionalität und mangelnder Ausbildung wirkt sich negativ auf Unternehmen aus, die mit einem Anstieg der Unternehmensführungskosten konfrontiert sind.“

Schwierigkeit von Unternehmen, sondern auch eine ungewisse Zukunft für das Überleben der Schafhirtenwelt, wie Luca Saba hervorhebt: „Es ist bezeichnend, dass auf der Insel in der Schafhirtenwelt 48 Prozent der Arbeiter über 50 Jahre alt sind, und zwar zu diesem Zeitpunkt.“ Er warnt davor, dass dieser Trend zur Schließung vieler unternehmerischer Realitäten mit weiteren schwerwiegenden Auswirkungen auf die Wirtschaft unserer ländlichen Städte, insbesondere in Zentralsardinien, führen wird. Genau aus diesem Grund beabsichtigt das Projekt, diesen Trend umzukehren, indem es unter anderem darauf abzielt, bei der Suche der Unternehmen nach Arbeitskräften durch vertrauenswürdige und geschulte Arbeitskräfte, bei der Integration von Familien, die in kleinen Siedlungen und in sardischen Dörfern ankommen, und bei der Unterstützung der örtlichen Gemeinschaften selbst bei Altenpflegediensten und der Sanierung leerstehender Häuser durch kontrollierte Mieten.“

Das Treffen zeigte die tiefe Wertschätzung der anwesenden Bürgermeister für die Beteiligung an dem Projekt und das ebenso große Interesse der Unternehmen an dem Programm, zu dessen nächsten Schritten die Auswahl kirgisischer Mitarbeiter und ein neues Treffen in dem asiatischen Land gehören das Arbeitsministerium und die operative Erprobung des Projekts.

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