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Es handelt sich überwiegend um Hochschulabsolventen, Arbeitnehmer im Alter zwischen 35 und 44 Jahren, die in den Bereichen Information und Kommunikation sowie Finanz- und Versicherungswesen beschäftigt sind. Dies ist das Identikit des „im agilen Modus“ Beschäftigten, das Istat im jüngsten, Mitte April veröffentlichten Bericht über das BES nachgezeichnet hat. Als Folge der COVID-19-Epidemie hatte die Nutzung der Heimarbeit im Jahr 2021 ihren Höhepunkt erreicht (14,8 %). Ab 2022 beobachten wir einen fortschreitenden Rückgang des Phänomens. Zwischen 2021 und 2022 betrug der Rückgang 2,6 Prozentpunkte und im Jahr 2023 stieg der Anteil der Mitarbeiter, die in den vier Wochen vor dem Interview agile Arbeit geleistet haben, von 12,2 % auf 12,0 % (das sind knapp über 2,8 Millionen Personen). Mittlerweile gibt es seit April keine Notstandsvorschriften mehr, und die gesamte Disziplin des Smart Working wird nun auf gewöhnliche Gesetze und betriebliche (und individuelle) Vereinbarungen verwiesen.
Agilere Arbeitnehmer in der Altersgruppe 35–44
Istat erinnert daran, dass der Anteil der Frauen, die von zu Hause aus arbeiten, im Jahr 2023 im Durchschnitt weiterhin höher ist als der der Männer (13,4 % im Vergleich zu 11,0 %), allerdings verringert sich der Abstand: Der Anteil der Männer bleibt unverändert, während er bei den Frauen sinkt um 0,4 Prozentpunkte. Den höchsten Anteil an Erwerbstätigen im Homeoffice (13,3 %) verzeichnet die Altersgruppe der 35- bis 44-Jährigen. In den Jahren der Pandemie, 2020 und 2021, wurden die höchsten Anteile bei den über 60-jährigen Erwerbstätigen verzeichnet, bei denen jedoch im Jahr 2022 der deutlichste Rückgang zu beobachten war (über 4,5 Prozentpunkte).
Vor allem Absolventen arbeiten von zu Hause aus
Die Reduzierung betrifft Abiturienten (-0,8 Prozentpunkte gegenüber 2022) und Hochschulabsolventen (-0,6); Letztere sind jedoch weiterhin am stärksten von dieser Maßnahme betroffen (27,4 % im Vergleich zu 9,4 % der Abiturienten und etwas mehr als 2 % der Personen mit höchstens einem Mittelschulabschluss, was im Wesentlichen stabil ist). Istat erinnert daran, dass der Anstieg bei den Absolventen zwischen 2019 und 2020 bei +20,5 Punkten lag und damit viel stärker war als bei den Beschäftigten mit einem Diplom oder höchstens einem Mittelschulabschluss (jeweils +8,2 bzw. +0,7), was auf den höheren Wert zurückzuführen ist Möglichkeit für die am besten qualifizierten Berufe, Arbeiten aus der Ferne auszuführen. Diejenigen, die in qualifizierten Berufen und in Büroberufen beschäftigt sind, arbeiten am häufigsten von zu Hause aus (26,4 % bzw. 14,6 %), bei ersteren ist die Schwankung geringer (-0,3 Prozentpunkte), während bei den Angestellten der Rückgang 2,2 Prozentpunkte betrug .
Intelligentes Arbeiten in Informations- und Finanzaktivitäten
Was die Wirtschaftszweige anbelangt, ist Smart Working nach wie vor im Informations- und Kommunikationssektor am weitesten verbreitet (57,6 %), wenn auch mit rückläufiger Tendenz. Hinzu kommen Finanz- und Versicherungsaktivitäten (37,3 %). Für die öffentliche Verwaltung und das Bildungswesen betrug der Rückgang zwischen 2021 und 2022 -9,7 bzw. -11,6 Prozentpunkte. Im Jahr 2023 zeigen die beiden Sektoren begrenzte Veränderungen, jedoch in die entgegengesetzte Richtung: Beim ersten Ja ist ein Rückgang zu beobachten (-0,7, der Wert wird gleich auf 13,4 %, beim zweiten ein Anstieg (+0,5, 21,5 %).
