Verfügbare Stellenangebote – QuiFinanza

Große Neuigkeiten zu Hause Primark: Der Fast-Fashion-Riese hat einen neuen Store in Turin im Stadtteil To Dream eröffnet. Die 10-Millionen-Euro-Investition schafft 150 neue Arbeitsplätze in der piemontesischen Hauptstadt, zusätzlich zu denen in den anderen Niederlassungen der Marke in ganz Italien. Es gibt viele offene Stellen in den verschiedenen Filialen der Kette, die vor allem im Norden Personal sucht. Schauen wir uns die Angebote an.

Verkäuferin

Die am häufigsten nachgefragte Rolle ist die von Verkäuferin mit Vertrag Vorübergehend in den Filialen von:

  • Arese;
  • Bari;
  • Brescia;
  • Caserta;
  • Catania;
  • Bologna;
  • Chieti;
  • Florenz;
  • Livorno;
  • Mailand;
  • Rom;
  • Rozzano;
  • Turin;
  • Venedig;
  • Verona.

Der Aufgaben bieten:

  • Kundenunterstützung bei der Auswahl von Größen und Modellen sowie in der Kauf- und Rückgabephase;
  • Den Verkaufsraum einrichten, die Regale voll halten und Neuankömmlinge hervorheben;
  • die Umkleidekabinen aufräumen;
  • Ordnen Sie die Ware im Lager richtig ein und bringen Sie sie in den Verkaufsbereich.

Istvorzuziehen schon Erfahrung habenRolle in Geschäften mit hohem Kundenstrom. Basierend auf Ihrem Lebenslauf können Sie bei Ccnl Commercio für 14 Monate eingestellt werden und erhalten Krankenversicherungsschutz:

  • Teilzeit für 18 Stunden pro Woche mit Verfügbarkeit hauptsächlich am Wochenende;
  • Teilzeit für 20 Stunden pro Woche mit Schichtverfügbarkeit von Montag bis Sonntag;
  • Teilzeit für 21 Stunden pro Woche, ausgerichtet auf geschützte Kategorien, mit Schichtverfügbarkeit von Montag bis Sonntag;
  • Auf Abruf, wenn Sie unter 24 oder über 55 Jahre alt sind, mit Verfügbarkeit auf Turini von Montag bis Sonntag.

Die erwarteten Vorteile sind:

  • Rabatte für Mitarbeiter;
  • internationale Karrieremöglichkeiten.

Filialleiter

Zu den wichtigsten Persönlichkeiten in der Primark-Welt gehört Filialleiter. Das Unternehmen stellt Mitarbeiter auf Vertragsbasis ein unbegrenzt Vollzeit an 5 Arbeitstagen pro Woche in Geschäften in Nord-, Mittel- und Süditalien.

Zu den Aufgaben gehören:

  • das Managementteam leiten und schulen;
  • die Verkaufsstelle kommerziell verwalten;
  • Lagerbestände verwalten;
  • Verwalten Sie die Gewinn- und Verlustrechnung mit Umsatzprognosen und dem Einstellungsplan.

Die Anforderungen sind:

  • strukturierte Führungserfahrung mit der Betreuung von mindestens 50 Mitarbeitern;
  • Möglichkeit eines Umzugs innerhalb des Staatsgebiets (bei Zahlung der Miete für 18 Monate mit einem Eigenanteil von bis zu 1.500 Euro und Kostenerstattung).

Eine Aufnahme auf Rahmenebene des CCCNL of Commerce wird mit einem Bruttojahresgehalt von 46.000 Euro erwartet.

Abteilungsleiter

Primark sucht auch Team-Manager mit Vertrag unbegrenzt Vollzeit an 5 Werktagen pro Woche in den Filialen von:

  • Bari;
  • Bologna;
  • Brescia;
  • Caserta;
  • Catania;
  • Chieti;
  • Florenz;
  • Mailand;
  • Rom;
  • Turin;
  • Verona;
  • Venedig

Zu den Aufgaben gehören:

  • Teams von mindestens 10 Personen leiten und trainieren;
  • andere Manager koordinieren;
  • bestimmte Dienste koordinieren;
  • kaufmännische Steuerung Ihrer Abteilung mit KPI-Analyse und Warenbestellungen.

Die Anforderungen sind:

  • mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Welt des Einzelhandels oder Großvertriebs und Teammanagement;
  • Möglichkeit eines Umzugs innerhalb des Staatsgebiets (bei gezahlter Miete für 18 Monate mit einem Beitrag von bis zu 1.500 Euro).

Eine Aufnahme in die 2. Stufe des CCCNL of Commerce wird mit einem Bruttojahresgehalt von 33.000 Euro erwartet.

Team-Manager

Zu den Stellenangeboten bei Primark gehört auch das von Team-Manager mit Vertrag unbegrenzt Vollzeit an 5 Werktagen pro Woche in den Filialen von:

  • Bari;
  • Bologna;
  • Brescia;
  • Caserta;
  • Catania;
  • Chieti;
  • Florenz;
  • Mailand;
  • Rom;
  • Turin;
  • Verona.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Teams von mindestens 10 Personen leiten und trainieren;
  • bestimmte Dienste koordinieren;
  • kaufmännische Steuerung Ihrer Abteilung mit KPI-Analyse und Warenbestellungen.

Die Anforderungen sind:

  • mindestens ein Jahr Erfahrung in der Welt des Einzelhandels oder Großvertriebs;
  • Möglichkeit eines Umzugs innerhalb des Staatsgebiets (bei gezahlter Miete für 18 Monate mit einem Beitrag von bis zu 1.500 Euro).

Eine Aufnahme in die 2. Stufe des CCCNL of Commerce wird mit einem Bruttojahresgehalt von 30.500 Euro erwartet.

So bewerben Sie sich auf Stellenangebote

Neben den in den Filialen benötigten Fachkräften gibt es auch Stellenangebote für Verwaltungsmitarbeiter (Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung im Regionalbüro Mailand) und im Personalwesen (HR People und Kulturverwalter in Florenz und Mailand). Um sich zu bewerben, gehen Sie einfach auf die Website de.carriere.primark.comFiltern Sie die Anzeigen nach Art oder geografischem Gebiet und senden Sie Ihren Lebenslauf, indem Sie die entsprechenden Felder ausfüllen.

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