Banker, reich und glücklich. Auf jeden Fall gut bezahlt. Neun Monate sind seit seiner Amtseinführung vergangen (es war der 1. April 2023) und in so kurzer Zeit hat der Schweizer Bankenriese Ub seinen CEO, Sergio Ermotti, zum bestbezahlten CEO Europas gemacht. Im vergangenen Jahr verdiente der Topmanager in nur drei Quartalen 14,4 Millionen Franken (entspricht rund 14,7 Millionen). Die Vergütung wird über neun Monate berechnet, nachdem er am 1. April die Führung der Schweizer Bank übernommen hat, um die Integration der Credit Suisse zu leiten.
Der Vorgänger
Sein Vorgänger Ralph Hamers hatte im Jahr 2022 als CEO der Grossbank 12,6 Millionen Franken verdient. «Gemäss Geschäftsbericht des Instituts entfallen von Ermottis 14,4 Millionen 2,1 Millionen auf das Fixgehalt und 12,3 Millionen auf den variablen Teil des Gehalts eine Leistungsauszeichnung“, heißt es in einem Artikel von So 24 Stunden. Ein Betrag, der fast der Vergütung des gesamten Vorstands entspricht, an die die Schweizer Bank inklusive Tochtergebühren 15,2 Millionen Franken gezahlt hat.
Referenzen in Europa
Ebenfalls sehr gut bezahlt sind Ana Botin von Santander (11,7 Millionen im Jahr 2022) und Venkatakrishnan von Barclays (11 Millionen). Christian Sewing von der Deutschen Bank (9,9 Millionen). Im Laufe des Jahres 2023 erhielt der CEO von Intesa Sanpaolo, Carlo Messina, jedoch eine Vergütung in Höhe von etwas mehr als 4 Millionen Euro als feste Komponente (2,6 Millionen Euro, unverändert seit 2016 und was auch in diesem Jahr so bleiben wird) und 1,4 Millionen Euro als Vergütung Summe der Jahresprämien der Vorjahre. Zu dieser Vergütung kommt allerdings noch die aus früheren Anreizprogrammen erhaltene Aktienkomponente in Höhe von 1,6 Millionen Euro hinzu. Unter Berücksichtigung aller Posten gingen also 5,7 Millionen an Messina.
Das Ranking in Italien
In Italien folgt Giuseppe Castagna, die Nummer eins der Banco Bpm, deren Gesamtvergütung im Jahr 2023 bei rund 3 Millionen liegen dürfte, und Piero Luigi Montani, CEO der Bper Banca, der im Jahr 2022 offenbar ein Gehalt von 1,15 erhalten hat Million.
Die Wahl von Goldman Sachs
In den USA hat jedoch die Nachricht über die Ablösung der Investmentbank Goldman Sachs für große Diskussionen gesorgt. Am Ende eines Jahres, in dem der Nettogewinn um 24 % zurückging, beschloss das Unternehmen, das Jahresgehalt von CEO David Solomon um 24 % auf 31 Millionen US-Dollar zu erhöhen. Der Vorstand begründete die Erhöhung der verschiedenen variablen Boni mit dem Erfolg der strategischen Neuausrichtung der Bank und der Verkleinerung der Retail-Banking-Projekte. Solomon, der im Jahr 2022 25 Millionen verdiente, erhält im Jahr 2023 31 Millionen, aufgeteilt wie folgt: 2 Millionen Grundgehalt, zu dem ein Barbonus von 8,7 Millionen und ein Aktienbonus von 20,3 Millionen hinzukommen.
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