Die Genossenschaft Edileco im Aostatal ist ein umweltfreundliches Bauunternehmen. Und da das Jahr 2023 sehr gut lief, wollte der Vorstand Mitglieder, Mitarbeiter und Mitarbeiter belohnen. Verschenkt werden weitere drei Wochen zusätzlicher Feiertage im Februar, die zu den bereits vorgesehenen sieben Tagen Betriebsschließung hinzukommen. Die Pause von der Arbeit auf einen Monat am Stück verkürzen. Nus‘ Unternehmen gab eine Million Euro aus. Doch Gründer Davide Trapani sagt heute zu La Stampa: „Es gibt nichts Kostbareres als unsere Zeit.“
Umsatz verfünffacht
Die Entscheidung fiel wenige Tage vor Weihnachten. Die Mitarbeiter sind zufrieden: „In 30 Jahren Erfahrung ist mir das noch nie passiert, am Anfang war ich, wie die anderen auch, ratlos. Es hat einen Moment gedauert, die Informationen zu verdauen und zu verstehen, wie man sie nutzt.“ Edileco konnte es sich leisten, weil „wir in den letzten Jahren sehr schnell gewachsen sind und unseren Umsatz zwischen 2020 und 2023 verfünffacht haben (von 6 auf 35 Millionen Euro, Anm. d. Red.)“. Und Trapani erinnert sich noch einmal: „Wir haben eine lange Geschichte des Wohlergehens von Unternehmen.“ Dies ist nicht die erste Initiative, die wir umgesetzt haben: Vor zwei Jahren haben wir alle zu einem 24-Stunden-Rennen nach Teneriffa mitgenommen. Geld hat einen relativen Wert, unsere Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen.“
Strukturell?
Das alles dient auch der Arbeitskräftegewinnung: „Viele Unternehmen klagen darüber, dass sie keine Arbeitskräfte finden, wir wollen auch zeigen, dass es sich lohnt, für uns zu arbeiten, es ist ein attraktiver Faktor.“ Seit Jahresbeginn haben wir bereits Dutzende Leute eingestellt.“ Und sie könnten strukturell werden: „Wer weiß. Wir werden sicherlich etwas ebenso Starkes erfinden.“
