Rom, 27. April 2024 – Einigung zwischen Enel und den Elektrizitätsgewerkschaften Filctem Cgil, Flaei-Cisl und Uiltec erzielt. Der Dialog zwischen dem Unternehmen und den Gewerkschaften, heißt es in einer von der Gruppe veröffentlichten Mitteilung, „hat es ermöglicht, den in den letzten Monaten begonnenen Streit zu überwinden und einen gemeinsamen Weg zu finden, der Menschen, Netzwerke und die Energiewende in den Mittelpunkt stellt.“ “. Die erzielte Vereinbarung, heißt es in der Mitteilung, „bestätigt die aktuelle Organisation der Aktivitäten und leitet eine technische Studie zu neuen Betriebsmodellen ein, um die besten Lösungen im Hinblick darauf zu ermitteln.“ Flexibilität, Effizienz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Diskussion zwischen den Parteien hat zu gemeinsamen Lösungen geführt, die zum Wirtschaftswachstum des Territoriums und zur Entwicklung des Landessystems beitragen und die Elektrifizierung des Verbrauchs fördern werden.“
„Das Unternehmen und die Gewerkschaften sind bereit, zusammenzuarbeiten, um strategische Vermögenswerte wie das italienische Vertriebsnetz, das für die Energiewende von grundlegender Bedeutung ist und im Mittelpunkt des Industrieplans von Enel steht, weiter auszubauen.“ Investitionen für 12,2 Milliarden. Gerade um die Umsetzung des Strategieplans zu unterstützen, haben sich Enel und die Gewerkschaften darauf geeinigt 2.000 Neuzugänge im Netzwerk in den Jahren 2024-2026“.
„Schließlich verpflichten sich Enel und die Gewerkschaften, gemeinsame Initiativen zu starten, um auf allen institutionellen Ebenen die angestrebten Aktivitäten zu unterstützen faire, sichere und nachhaltige Energiewende, auch durch die Verlängerung auslaufender Konzessionen. Aus dieser Perspektive halten sie es für wesentlich, die Einheit des Enel-Vertriebsnetzes auf nationaler Ebene zu gewährleisten und zu bewahren und alle Maßnahmen zu fördern, die zur Gewährleistung seiner langfristigen Stabilität und geografischen Kontinuität nützlich sind.“
Italienische Unternehmen, die im Jahr 2024 bereit sind, Mitarbeiter einzustellen
In Ergänzung zu 2000 neue Arbeitsplätze angeboten von Ist in demAuch andere Unternehmen sind bereit, in ganz Italien massenhaft Mitarbeiter einzustellen. Dort Credem Bankgesellschaft, beispielsweise, wächst weiter und erhöht seine Belegschaft. Nach den 70 Neueinstellungen, die es im ersten Quartal des Jahres bereits getätigt hat, hat das Institut einen Eingliederungsplan angekündigt, der die Gruppe zum Zählen führen wird 300 weitere Betreiber bis 2024.
Die zahlreichen Arbeitsplätze, die Credem Banca im Laufe des Jahres schaffen wird, sind für Abiturienten und Hochschulabsolventen gedacht. Die Auswahl konzentriert sich nicht nur auf technische Aspekte, sondern auch auf psycho-einstellungsbezogene Aspekte wie Lernfähigkeit, Motivation, Entwicklungswille und Soft Skills.
Neuerdings sogar die Gruppe Bnl Bnp Paribas hat eine Vereinbarung mit den Branchengewerkschaften unterzeichnet, die gute Ergebnisse bringt 750 Neueinstellungen dank eines freiwilligen Ausstiegsplans in der Bank.
Die Vereinbarung soll ermutigen Generationswechsel: Dank an’Abgang von ca. 1000 Arbeitern Wer die Voraussetzungen für die Altersrente erreicht hat oder kurz davor steht, soll junge Menschen einbeziehen, um den Transformations- und Weiterentwicklungsweg der Bank zu unterstützen.
Auch die Deichmann SE-Ketteworauf es ankommt 4600 Geschäfte in 31 Ländern Das weltweit führende Unternehmen, das auf den Verkauf von Schuhen, Taschen und Modeaccessoires spezialisiert ist, führt in Italien einen Wachstumsplan durch, der die Eröffnung neuer Verkaufsstellen vorsieht 200 Mitarbeitereinstellungen im Jahr 2024. Allein im vergangenen März eröffnete die Gruppe vier neue Filialen, davon drei auf Sizilien und eine im Piemont. Bis Ende 2024 ist die Eröffnung von 35 neuen Filialen in ganz Italien geplant.
Und am vergangenen 10. April fand im Palazzo Piacentini erneut ein Treffen zwischen dem Minister für Wirtschaft und Made in Italy Adolfo Urso und Marco Travaglia, Präsident und CEO von Nestlé Italia, statt, um ein Projekt vorzustellen, bei dem Folgendes ins Leben gerufen werden soll eine neue Nestlé-Fabrik in Mantua. Der neue Produktionsstandort des bekannten multinationalen Unternehmens wird der Produktion von gewidmet sein Nassfutter für Haustiere.
Die neue Industrieanlage wird positive Auswirkungen habenBeschäftigung in der Lombardei. Es wird tatsächlich geschätzt, dass die Fabrik entstehen wird 300 neue Arbeitsplätze bei Nestlé. Weitere Neueinstellungen werden auch aus verwandten Branchen kommen.
Es gibt auch eines der Unternehmen, das bereit ist, jemanden einzustellen Amazonas: Dank der Eröffnung des neuen Maxi-Hubs in Jesi, der ab der zweiten Hälfte des Jahres 2025 in Betrieb gehen wird, wird es ihnen gut gehen 1000 Arbeitsplätze die Amazon mit der Neueröffnung schaffen will. Die Praktika kommen zu den 18.000 hinzu, die die Gruppe bereits im gesamten Staatsgebiet geschaffen hat, davon 6.500 in Mittel- und Süditalien. Dabei handelt es sich um feste Mitarbeiter mit unbefristeten Verträgen.
