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Ein Stellenangebot mit einem überdurchschnittlichen Gehalt (2.200 Euro netto pro Monat) und Anreizen, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter abzielen. Das ist die Idee von Christian Gallonetto, einem Gastronomen aus Brixen, der „erfahrene Kellnerinnen für die Sommersaison“ sucht und denen er zusätzlich zum Arbeitsvertrag auch drei Stunden körperliche Bewegung im Fitnessstudio anbietet (inklusive). die 40 Stunden Arbeit pro Woche) und eine Prämie für diejenigen, die in den Pausen im Club mit dem Rauchen aufhören.
Das besondere Jobangebot
Gallonetto, in Brixen bereits für seine gemeinnützigen Initiativen bekannt, stellte sein Jobangebot für die Bar Villa Resi in Varna vor. „Ich wollte eine Herausforderung ins Leben rufen, um in einer Zeit, in der es immer schwieriger wird, kompetentes Personal zu finden“, erklärt der Unternehmer gegenüber lokalen Zeitungen. „Das Gehalt, das ich anbiete, ist überdurchschnittlich für eine Kellnerin, die bereits weiß, wie sie ihre Arbeit erledigt, und der nichts beigebracht werden muss, natürlich mit gesonderter Bezahlung der Überstunden.“ Darüber hinaus lege ich großen Wert auf das körperliche Wohlbefinden, denn in der Praxis bezahle ich den Mitarbeiter dafür, dass er trainiert und mit dem Rauchen aufhört. Für mich ist es wichtig, den Menschen verständlich zu machen, dass ein gesunder Körper in Symbiose mit dem Geist besser zusammenarbeitet, Stress und Probleme abwehrt und die Arbeitsrentabilität steigert.“
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Drei Stunden Fitnessstudio sind in der Arbeitszeit enthalten
„Der interessanteste Teil meiner Vision – sagt Gallonetto in der von L’Alto Adige veröffentlichten Ankündigung – besteht neben der Erhöhung des Durchschnittslohns darin, 3 Stunden von den 40 Stunden Arbeit zu erhalten, um sie der Ausbildung zu widmen.“ in meinem Fitnessstudio und bezahle sie, als ob sie arbeiten würden. Für mich ist es wichtig, den Menschen verständlich zu machen, dass ein gesunder Körper in Symbiose mit dem Geist besser zusammenarbeitet, Stress und Probleme abwehrt und die Arbeitsrentabilität steigert. In vielen Unternehmen gibt es Fitnessstudios, die ihren Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung stehen, in diesem Fall werden die Menschen jedoch nicht für körperliche Aktivität bezahlt.“
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