„Das Thema Wartelisten und die Achtung der Bereitstellung von LEAs ist einer der Punkte, die die Plattform zur CISL-Gesundheitspolitik charakterisieren, die dem Minister seit Juli 2023 vorgelegt wird. Angesichts der Sensibilität des Themas haben wir schon lange darum gebeten, eine Diskussion zu eröffnen das passt in einen allgemeineren Rahmen der Neuorganisation des NHS, beginnend mit der Definition eines neuen nationalen Gesundheitsplans, in dem das Gebiet einen der zentralen Punkte darstellt.“ Dies erklärte der Konföderalsekretär der CISL, Ignazio Ganga, in einer Notiz. „Unbeschadet der Tatsache, dass wir darauf warten, den Text des heute vom Ministerrat genehmigten Dekrets zu lesen, um ein umfassenderes Urteil abgeben zu können, glauben wir, dass der Wunsch, die Wege zu vereinheitlichen, derzeit zur Reduzierung der Wartelisten führt.“ Die Präsenz in den verschiedenen regionalen Gebieten ist wichtig. Für das CISL ist die Frage der Wartelisten weiterhin eng mit der Frage der Personalausstattung verbunden, bei der es weiterhin wichtig ist, das Problem des Personalmangels anzugehen. Seit einiger Zeit haben unsere Kategorien den Weg aufgezeigt, für den wir die größeren wirtschaftlichen Ressourcen begrüßen, die für die Überprüfung der derzeitigen Ausgabengrenzen von 15 % bereitgestellt werden, was jedoch nur einen ersten Schritt darstellt, während wir auf die vollständige Überwindung der derzeitigen Regeln warten, wohl wissend, dass dies nur durch Eingreifen möglich ist Im Rahmen des Einstellungsprozesses werden die wichtigsten kritischen Probleme gelöst, die derzeit im Gesundheitssystem unseres Landes bestehen. Um den unhaltbaren Arbeitsbedingungen, in denen sich die Beschäftigten im Gesundheitswesen heute befinden, entgegenzuwirken und den Bürgern die erwarteten Dienstleistungen zu garantieren, bleibt die richtige wirtschaftliche Anerkennung von zentraler Bedeutung, um die medizinischen, pflegerischen und alle Gesundheits- und Sozialberufe wieder attraktiv zu machen, zum einen für die Wahl Während die Einführung des Erlasses zur Steuerbefreiung außergewöhnlicher Leistungen ein erstes Zeichen ist, ist es andererseits unerlässlich, die Verträge den natürlichen wirtschaftlichen Gegebenheiten anzupassen, indem auch im öffentlichen Sektor eine Steuerbefreiung von Leistungsprämien vorgesehen wird, genau wie dies auch im privaten Bereich der Fall ist Sektor. Wir sind jedoch weiterhin verwirrt über die Inanspruchnahme des akkreditierten privaten Sektors, der die Ressourcen, die an die Öffentlichkeit weitergeleitet werden könnten, effektiv benachteiligt, und bekräftigt, dass es für die CISL von wesentlicher Bedeutung ist, unverzüglich mit der Erneuerung des Arbeitsvertrags fortzufahren, der seit langem läuft seitdem abgelaufen“.
