Die Sizilianer sind vom Arbeitsmarkt „abgeschnitten“. ziemlich feindselig, besonders gegenüber Frauen. Ausufernde unregelmäßige Beschäftigung und für diejenigen, die offiziell Arbeit haben, wenige Gewissheiten und wenig Zufriedenheit mit den erledigten Aufgaben. Dies sind einige der Daten, die daraus hervorgehen Bes-Bericht veröffentlicht von Istat im Teil, der der Work-Life-Balance gewidmet ist: Aus dem Bericht gehen für unsere Insel nur negative Bilanzen hervor.
Sizilianische Frauen aus dem Arbeitsmarkt
Im Jahr 2023 Sizilien verzeichnete eine Nichterwerbsquote von 32,6 %: ein zehnmal höherer Wert als der der Provinz Bozen (3,5 %) und mehr als das Doppelte des Landesdurchschnitts (14,8 %). Im Aostatal, Venetien und Trentino-Südtirol erreicht der Wert keine 7 %. Auf Sizilien die Die Beschäftigungsquote in der Altersgruppe der 20- bis 64-Jährigen beträgt 48,7 % im Vergleich zu landesweit 66,3 %. (Jahr 2023). Für Frauen, insbesondere wenn sie Mütter sind, ist es immer noch mitten in der Nacht: Unsere Region nimmt tatsächlich den schwarzen Fleck ein, wenn es um das Verhältnis zwischen der Beschäftigungsquote (25-49 Jahre) von Frauen mit Vorschulkindern und Frauen geht ohne Kinder: Der Wert für 2023 verdeutlicht die offensichtliche Situation Beschäftigungsnachteil für Mütter und ist tatsächlich der niedrigste in Italien (61 %). gegenüber 87,2 % im Aostatal, 83 % in Molise und 80,9 % in der Emilia Romagna.
Auf Sizilien arbeite ich weniger als 7 % von zu Hause aus
Der 12 % der Erwerbstätigen in Italien haben im Jahr 2023 auf die Arbeit von zu Hause aus zurückgegriffen, was auch auf die Dimension der Arbeitsvereinbarkeit im Hinblick auf Flexibilität und Einsparungen bei der Pendelzeit von zu Hause zur Arbeit zurückzuführen ist. Dies ist ein viel höherer Wert als vor der Pandemie, was uns die Hypothese zulässt, dass diese Arbeitsmethode struktureller Natur sein könnte. Aber nicht in Sizilien, wo der Prozentsatz bei 6,9 % liegt (während er in der Lombardei über dem Landesdurchschnitt liegt und 15,6 % beträgt). Der Anteil unfreiwilliger Teilzeitbeschäftigter, der landesweit bei knapp 10 % liegt, steigt in Sizilien auf 14,8 %, erneut der höchste Wert in Italien.
Bei der unregelmäßigen Beschäftigung liegt Sizilien an zweiter Stelle
Noch entmutigendere Datenbedenken unregelmäßige Beschäftigung: Auf nationaler Ebene verzeichnet Istat einen Trend zu einem fortschreitenden Rückgang der Quote irregulärer Arbeit (von 11,3 % im Jahr 2021 auf 10,8 % im Jahr 2022). Auf territorialer Ebene beziehen sich die neuesten verfügbaren Daten jedoch auf das Jahr 2021: Sizilien ist nach Kalabrien (20 %) die Region, die die höchste Präsenz irregulärer Arbeit verzeichnet (16 %). Im Süden liegt der Anteil bei 15,6 %, im Vergleich zu 8,9 % im Norden und 11,7 % im Zentrum. “Der auf unregelmäßige Arbeit zurückgreifen von Unternehmen und Familien – schreibt Istat – es ist ein charakteristisches Merkmal, das seit jeher zur Charakterisierung des italienischen Arbeitsmarktes beiträgt. Arbeitsverhältnisse, die ohne Einhaltung der geltenden Steuer- und Sozialversicherungsgesetzgebung ausgeübt werden, sowie solche, die mit illegalen Tätigkeiten in Zusammenhang stehen, gelten als nicht regelmäßig und sind daher bei Unternehmen, Institutionen und Verwaltungsstellen nicht direkt beobachtbar.“ Wir fügen hinzu, dass unregelmäßige Arbeit auch null Rechte für Arbeitnehmer und schlechtere Renten bedeutet.
Unzufriedene Arbeitnehmer ohne Gewissheit
Wer auf Sizilien einen Job hat, gilt vielleicht als Glückspilz aber es wird nicht unbedingt geglaubt befriedigt. Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Auf unserer Insel ist die Rate von Die Zufriedenheit mit der geleisteten Arbeit liegt bei 45 %, verglichen mit einem nationalen Durchschnitt von 51,7 %.. An den Antipoden liegen das Aostatal und die autonome Provinz Trient (61,7 % bzw. 61,1 %). Die unzufriedenste Region überhaupt liegt übrigens erneut im Süden und ist Kampanien mit einer Quote von 41,2 %. Darüber hinaus haben diejenigen, die einen Job haben, oft das Gefühl, nicht in eiserner Hand zu sein, und haben nicht nur Angst, ihren Job zu verlieren, sondern auch Angst davor, ihren Job zu verlieren Er befürchtet auch, kein ähnliches Exemplar finden zu können: Laut Istat wird dies durch den Indikator zur Wahrnehmung der Beschäftigungsunsicherheit bestätigt, der in Sizilien bei 6,4 % liegt. Dies ist der zweithöchste Wert auf nationaler Ebene nach 8,8 % in der Basilikata.
In Sizilien ist der Anteil befristeter Verträge am höchsten
Dort Sizilien verzeichnet den höchsten Anteil an Arbeitnehmern mit befristeten Verträgen aus mindestens 5 Jahre: im Jahr 2020, neueste verfügbare Daten, sie betrugen 27,9 % (Italienischer Durchschnitt bei 18,1 %). Zwischen 2019 und 2020 erlebten nur 18 % der sizilianischen Arbeitnehmer eine Umwandlung ihres Arbeitsvertrags in einen unbefristeten Arbeitsvertrag: eine Zahl, die weit unter den 31,1 % in Venetien, 28,6 % in der Lombardei und 26,3 % im Piemont liegt. Schließlich stellt das Nationale Statistikinstitut fest, dass auf unserer Halbinsel selbst im Jahr 2023 Der Anteil überqualifizierter Arbeitskräfte ist gestiegenoder über einen höheren Bildungsabschluss verfügen, als für die Ausübung des ausgeübten Berufs erforderlich ist: Sizilien liegt in diesem Fall mit 27,6 % auf dem gleichen Niveau wie der nationale Wert (27,1 %).
