„Die anhaltenden organisatorischen und verwaltungstechnischen Störungen innerhalb des internen Unternehmens von ASL BR haben dazu geführt, dass die CISL FP von Taranto Brindisi einen Zustand der Unruhe unter den Arbeitnehmern ausgerufen hat der Territorialsekretär Giuseppe Lacorte erklärte es –
Schrumpfung der Belegschaft der Hilfskräfte und sogar des Personals des Rettungsdienstes 118, mangelnde Homogenität der Arbeitsbelastung, merkwürdig unterschiedliche Formulierung der Dienstschichten zwischen den verschiedenen 118-Stationen, keine Möglichkeit einer Schlichtung Lebens- und Arbeitszeitarbeit, unkontrollierte Überstunden, Nichtanerkennung des Kantinendienstes, Tempo Tuta, das Einheitliche Garantiekomitee, das gemeinsame Gremium zur Verhinderung von Aggressionen, unregulierte Anwendung des Gesetzes 104, Nichtanerkennung der Covid-Belohnung und keine Personalbelohnung durch Sanierungspfade sind die Beweggründe des Protests.
Arbeitskräfte – Lacorte fährt fort –Sie sind nicht nur mit Arbeitsschichten unter schwierigen Bedingungen konfrontiert, sondern werden auch unter dem Gesichtspunkt der Löhne bestraft, und die CISL FP duldet nicht, dass diejenigen, die die Pandemie mit Kompetenz, Pflichtbewusstsein und großer Verantwortung bekämpft haben, nun einen Teil davon aufgeben müssen ihr Gehalt.
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