CGIL und UIL Abruzzo über Gesetzgebungsprojekt zur Gründung der Arbeitsagentur der Region


L’AQUILA – Bei der Sitzung des Regionalrats gestern, 18. April 2024, über dezentrale Verhandlungen erfuhren wir am Rande der Sitzung von Generaldirektor Ing. Antonio Sorgi von der Absicht, das Gesetzgebungsprojekt zur Schaffung von wieder aufzunehmen die Arbeitsagentur der Region Abruzzen, die im Wesentlichen die Arbeitsämter übernehmen wird.

Bereits vor einem Jahr hatte Sorgi selbst die Gewerkschaften und die RSU auf einen Gesetzesentwurf zur Gründung der Agentur aufmerksam gemacht, der im Wesentlichen sehr wenig über die Dienstleistungen, die Arbeitsweise und schon gar nicht über die Bedingungen der Arbeitnehmer aussagte. ein Plan, der offenbar nach dem Widerstand von Gewerkschaften und Arbeitnehmern aufgegeben wurde und der nur eine Woche nach der Gründung des Regionalrats und der Ernennung der neuen Stadträte wieder in Mode kommt.

Wir äußern, wie bereits zuvor, Zweifel vor allem hinsichtlich des Zeitpunkts dieser Entscheidung, die nicht im Jahr 2018 getroffen wurde, sondern sechs Jahre später erneut vorgeschlagen wird, in einer Phase, in der, auch nach erfolglosen Erfahrungen auf dem Staatsgebiet, Verschiedene Regionen haben einen Rückzieher gemacht. Die Überlegung, ein anachronistisches Modell zu verfolgen, deutet darauf hin, dass die Auswirkungen sowohl auf die Qualität der Dienstleistungen als auch auf die Qualität der Arbeitsbedingungen für diejenigen, die diese Dienstleistungen erbringen, nicht sorgfältig bewertet werden.

Wir sind auch davon überzeugt, dass die Qualität öffentlicher Dienstleistungen immer auf ein Organisationsmodell zurückzuführen sein muss, das die Programmierung und die „Mission“ dieser Region zum Ausdruck bringt, und nicht auf die Annahme von Vereinfachungen, die durch den Wunsch bedingt sind, Dienstleistungen auszulagern und sie immer weniger zu machen sowohl aus betrieblicher als auch aus Einstellungssicht sowie aus einer möglichen Kostensteigerung für die öffentliche Gemeinschaft einer Kontrolle unterliegen.

Wir erwarten den Vergleich mit wenig Zuversicht, dass die Motivationen tatsächlich durch Programme unterstützt werden, die in der Lage sind, die Aktivitäten im Zusammenhang mit der Bereitstellung von LEPs, dem Erreichen von Zielen und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Für das Sekretariat der FP CGIL Abruzzo Molise Luca Fusari und Federica Benedetti

Der Generalsekretär der UIL FPL Abruzzo Antonio Di Giammartino


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