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Lesezeit: 2 Protokoll
Ein weiterer Straßenprotest für die Caserta-Arbeiter des Unternehmens Softlabin einen Streit verwickelt, der schon seit einigen Jahren andauert, also seitdem sie die Belegschaft des multinationalen Konzerns Jabil mit einer Fabrik verlassen haben Marcianise, um mit einem von Jabil selbst gezahlten Anreiz wieder bei Softlab eingestellt zu werden. Morgen, am 24. April, werden die rund 200 Softlab-Mitarbeiter in Neapel im Palazzo Santa Lucia, dem Hauptquartier der Region Kampanien, eine Demonstration abhalten.erneut den lokalen und nationalen Institutionen Bericht zu erstatten – schreiben in einer gemeinsamen Notiz die Caserta-Sekretäre der Metallarbeitergewerkschaften Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm und Failms und Ugl – die ernste Situation der Arbeiter von Maddalonis Softlab, die seit Monaten ohne Bezahlung und ohne Einkommensunterstützung sind.“ Und wenn es keine Antworten gibt, werden die Gewerkschaften „eine Demonstration in Lecce in der Nähe des Luxushotels Grand, das dem alleinigen Direktor von Softlab gehört, ankündigen, damit er sein Gewissen prüfen und sicherstellen kann, dass seine Mitarbeiter und ihre Familien alles haben, was ihnen rechtmäßig gehört.“ .”. Softlab hatte sich verpflichtet, mit den Ex-Partnern Produktionen in der Gegend von Caserta zu starten JabilLetztere waren jedoch fast immer entlassen, ohne dass sie, abgesehen von einer kleinen Gruppe von ihnen, aufgrund von Arbeitsaufträgen eingestellt wurden. Vor einigen Wochen wurde der im Januar ausgelaufene Abfindungsfonds erneut um sechs Monate verlängert, doch, so erklären die Gewerkschaften, „hat diese mit Mimit (Ministerium für Unternehmen und Made in Italy, Anm. d. Red.) geteilte Verlängerung bis heute leider noch nicht stattgefunden.“ umgesetzt, insbesondere weil das Unternehmen die notwendigen Mitteilungen verzögerte und zunehmend mangelnde Sensibilität gegenüber Arbeitnehmern an den Tag legte, die sich zusammen mit ihren Familien in einer dramatischen Situation befinden; Tatsächlich hat Softlab die im institutionellen Umfeld eingegangenen Verpflichtungen zur Umsetzung des Umsiedlungsprojekts für ehemalige Jabil-Mitarbeiter nicht eingehalten.“ Zusätzlich zu den Arbeitnehmern, die auf die Abfindung warten, gibt es noch andere, die in den letzten Monaten einer Arbeitstätigkeit nachgegangen sind und über ausstehende Löhne verfügen.
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