Angesichts des kontinuierlichen Rückgangs der Beschäftigung in diesem Sektor setzen die Beamten von Flai Cgil ihre Aktivitäten zur Verteidigung der Rechte und der Sicherheit der Arbeitnehmer fort
Die Beschäftigung im Agrarsektor war schon immer eine der treibenden Kräfte der Wirtschaft der Region Ravenna. Eine Analyse der Registerlisten der Provinz ergab jedoch im Jahr 2023 einen deutlichen Rückgang der Beschäftigten in der Branche (-7,74 %) und einen Rückgang der geleisteten Arbeitstage (-5,6 %) im Vergleich zu 2022.
„Die Ursache kann nicht nur auf die katastrophalen Ereignisse zurückgeführt werden, die ganze Großkulturen und ganze Obstplantagen in Schwierigkeiten brachten“, erklären sie von Flai Cgil aus Ravenna, sondern auch auf die Abneigung der Arbeitnehmer gegenüber einem Sektor, der keine Beschäftigungsgarantien bietet und folglich , bietet kein bestimmtes Einkommen zur Deckung der Lebenshaltungskosten, was die Kaufkraft in den letzten Jahren bekanntlich auf die Probe gestellt hat.
Genau um diesem Trend entgegenzuwirken, führt die Gewerkschaft seit Jahren das nationale Projekt „Ancora in campo“ durch, eine Straßengewerkschaftsaktivität, bei der sich Funktionäre von Flai Cgil Ravenna in der Landschaft von Ravenna engagieren, mit dem Ziel, die Arbeiter zu erreichen und sie darüber zu informieren ihre vertraglichen Rechte, angefangen beim richtigen Lohn, wahrzunehmen und Informationen über Gesundheit und Sicherheit in der Landwirtschaft zu verbreiten. Während der Aktivitäten werden Informationsmaterialien, Schutzausrüstung wie Hüte zum Schutz vor der Sonne und frisches Wasser geliefert.
„Letztes Jahr – erklärt Laura Mazzesi, Generalsekretärin der Flai CGIL von Ravenna – haben wir über 60 private Agrarunternehmen in der Provinz Ravenna getroffen, die insgesamt über 300 Arbeiter beschäftigten, von denen die meisten in der Ernte tätig waren. Durch die Interaktion mit Arbeitern und vielen landwirtschaftlichen Unternehmern haben wir die Folgen der Schäden, die durch die verschiedenen Katastrophen in unserem Gebiet entstanden sind, direkt gesehen. Wir wurden darüber informiert, was eingespart wurde und welche Investitionen die Unternehmen selbst getätigt haben oder tätigen werden. Es wurde auch über die Schwierigkeiten seitens der Arbeitgeber berichtet, Arbeitskräfte, insbesondere qualifizierte, zu finden. Gleichzeitig herrscht weiterhin eine besorgniserregende Unkenntnis über die vertraglichen Rechte der Arbeitnehmer. Vor diesem Hintergrund wird die Notwendigkeit verstärkt, in Ravenna eine regionale Abteilung für qualitativ hochwertige landwirtschaftliche Arbeit einzurichten, wie dies bereits in anderen Gebieten geschehen ist. Trotz der wiederholten gemeinsamen Aufforderungen der Gewerkschaft an INPS-Cisoa, den Tisch einzuberufen und das Gesetz 199/2016 für die Einrichtung des Kontrollraums vollständig anzuwenden, haben wir heute immer noch keine konkrete Rückmeldung. Es ist dringend notwendig, repressive Maßnahmen mit präventiven Maßnahmen zu kombinieren, um der Illegalität Einhalt zu gebieten, auch zugunsten der vielen Unternehmen in der Region, die die Arbeitsverträge respektieren. Es wäre auch eine Gelegenheit, die Notwendigkeit zu diskutieren, in öffentliche Beschäftigungsinstrumente zu investieren und diese zu stärken, um die Schnittstelle zwischen Angebot und Nachfrage im Agrar- und Ernährungssektor zu fördern.“
