PESCARA. TUA-Beschäftigte verschränken erneut die Arme, am Dienstag, dem 4. Juni, wurde ein vierstündiger Streik ausgerufen. Vor dem Hauptsitz von IHREM Spa wurde ein Sitzstreik organisiert.
„Der von den Regionalsekretariaten Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti und Faisa Cisal ausgerufene Streik der Tua Spa-Arbeiter wurde für Dienstag, den 4. Juni, bestätigt Der Gottesdienst von 9:00 bis 13:00 Uhr veranstaltet von 9:30 bis 13:00 Uhr einen Sitzstreik vor den Büros des Tua Spa in der Via S. Luigi Orione Pescara.
Der neue Protest wurde ausgelöst, weil trotz des Engagements der Gewerkschaftsorganisationen, Antworten auf die vielen kritischen Probleme im Unternehmen zu finden, keine positive Reaktion seitens der öffentlichen regionalen Verkehrsgesellschaft kam, eine klare Schließung und keine Möglichkeit, eine eröffnen zu können akzeptabler Diskussionstisch.
Kein Feedback zu den Problemen, die wir seit Jahren ansprechen und die so viele Probleme für Mitarbeiter und Benutzer verursachen, keine Antwort zu:
Untertreuhänder. Da das Unternehmen die in der Vergangenheit unterzeichneten Vereinbarungen nicht einhält, vertraut es weiterhin unbeirrt einen Teil der LPT-Dienste privaten Unternehmen an. Eine wirklich profitable Maßnahme, die von der TUA-Gesellschaft umgesetzt wird, die Drittunternehmen mit Kosten von etwa 0,35 €/km beauftragt Im Vergleich zum bestehenden Dienstvertrag hat sich die Zahl der in der Aktiengesellschaft beschäftigten Mitarbeiter deutlich verringert, so dass wir von rund 1600 vor einigen Jahren auf heute rund 1200 gestiegen sind.
WOHNZUSAMMENLEGUNG: Handfest und aufsehenerregend ist die unternehmerische Entscheidung zur Zusammenlegung von Arbeitsheimen, die diese Geschäftsführung als Rationalisierung und Ressourcenschonung ausgeben möchte. Vielmehr führt all dies jedes Jahr zu über 1 MILLION KM Leertransporten im gesamten Unternehmen, 1500 pro Tag, nutzlosen Transporten, die neben wirtschaftlichen Schäden auch Lärm und Umweltverschmutzung verursachen.
VERSÄUMNIS BEI DER EINSTELLUNG VON FAHRERN: Das Unternehmen stellt trotz des seit langem bestehenden Personalmangels weiterhin keine Mitarbeiter ein, nicht einmal diejenigen, die ausgeschieden sind, wurden ersetzt (ES VERWEIGERT WEITERHIN URLAUB, GENEHMIGUNGEN, PRIVATE ERWARTUNGEN) und das in den wenigen Fällen, in denen dies geschehen ist Deshalb hat man sich an Zeitarbeitsfirmen gewandt, anstatt Mitarbeiter direkt aus dem aktuellen Ranking einzustellen. Das ist beschämend, wir fordern, dass damit Schluss ist als Methode der Personalbeschaffung über Personalvermittlungsagenturen.
FEHLER BEI DER EINSTELLUNG VON MECHANIKERN: Seit Jahren beschweren wir uns über den Mangel an Wartungspersonal im Unternehmen, doch stattdessen vergibt das Unternehmen Reparaturarbeiten an Bussen an externe Werkstätten, Arbeiten, die intern zu sicherlich geringeren Kosten durchgeführt werden könnten.
Versäumnis, Steuerhinterziehung zu bekämpfen: Das Phänomen der Fahrgeldhinterziehung hat unsägliche Ausmaße angenommen, es gibt keine Maßnahmen, um diese Bedeutung einzudämmen, es mangelt völlig an Kontrolle, es fehlt völlig an einem effizienten und flächendeckenden System für den Verkauf und die Verteilung von Fahrscheinen, Die Fahrkartenschalter waren geschlossen oder nur teilweise geöffnet, und das alles mit erheblichen negativen Auswirkungen auf die Einnahmen, die sich sogar auf mehrere Millionen Euro beliefen.
Dies sind nur einige kritische Punkte. Die Arbeiter sind entschlossen, den anhaltenden Protest zur Beilegung des Streits bis zum bitteren Ende fortzusetzen. Dies ist eine notwendige Maßnahme, um die Bedingungen der Arbeitnehmer und den Service für die zahlreichen Nutzer der von der TUA bereitgestellten öffentlichen Verkehrsmittel in den Abruzzen zu verbessern“, heißt es in der Mitteilung der Gewerkschaften abschließend.
