Viterbo – Der Generalsekretär der Ersten CISL Alessandro Scorsini äußert sich besorgt
Alessandro Scorsini, Generalsekretär des Ersten/Cisl von Viterbo
Viterbo – Wir erhalten und veröffentlichen – Das Problem der Verödung des Bankensektors hört auch im Jahr 2024 nicht auf. Im ersten Quartal des Jahres sahen die Unternehmensumstrukturierungen der Banken in der Provinz Viterbo bereits die Schließung von fünf Filialen in der Region vor Jahresende.
Nach Angaben der Bank von Italien vom 29. März 2024 betrug die Gesamtzahl der Filialen im Jahr 2022 46, während sie im Jahr 2023 bereits auf 44 gesunken ist, was einem Rückgang von 4,35 % entspricht. Dieser Rückgang steht im Einklang mit dem bundesweiten Trend zur Reduzierung von Bankfilialen aufgrund der zunehmenden Digitalisierung und Neuorganisation der Ressourcen.
Auch die Zahl der Beschäftigten sank von 901 im Jahr 2022 auf 877 im Jahr 2023, was einem Rückgang um 2,66 % entspricht.
Die Zahl der von Banken betreuten Gemeinden sank von 39 im Jahr 2022 auf 38 im Jahr 2023, was einem Rückgang von 2,56 % entspricht. Dieser mit der Umstrukturierung der Filialen verbundene Rückgang der Filialen wird dazu führen, dass einige Gebiete ohne traditionelle Bankdienstleistungen auskommen.
Die Zahl der in Italien tätigen Bankfilialen betrug im Dezember 2023 20.161. Davon gehörten 54 % den größten Banken. Die Verteilung der Filialen nach institutionellen Gruppen zeigt, dass SpA-Banken 76 % der Filialen hielten, gefolgt von Genossenschaftskreditbanken und Genossenschaftsbanken mit 20 % bzw. 3 %.
Insbesondere in der Provinz Viterbo spiegelt das Vorhandensein von Bankfilialen den landesweiten Trend wider, wobei große Banken vorherrschen, aber auch lokale Banken und Genossenschaften, die in den lokalen Gemeinschaften eine entscheidende Rolle spielen, stark vertreten sind.
Dieser Trend ist unter anderem auf die zunehmende Digitalisierung von Bankdienstleistungen und die Senkung der Betriebskosten der Banken zurückzuführen. Filialschließungen können erhebliche Auswirkungen auf die Zugänglichkeit von Bankdienstleistungen haben, insbesondere in ländlichen und weniger dicht besiedelten Gebieten.
Der Rückgang der Zahl der Bankfilialen hatte zwangsläufig Auswirkungen auf die Beschäftigten der Branche. Die Notwendigkeit, sich an neue Rollen und Fähigkeiten anzupassen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, hat zu Umschulungs- und Schulungsprogrammen für Bankmitarbeiter geführt.
Allerdings wurden nicht alle Personalkürzungen durch gezielte und qualifizierte Schulungen ausgeglichen und bieten somit keine Chancen für Innovation und Wachstum.
„Ist kritisch – erklärt der Generalsekretär der Ersten CISL Alessandro Scorsini – Überwachen Sie, wie sich diese Unterschiede auf den Zugang zu Bankdienstleistungen und die Beschäftigung in diesem Sektor auswirken, und suchen Sie nach Strategien zur Bewältigung neu auftretender Herausforderungen.
Persönlich bin ich nicht davon überzeugt, dass Italien in Bezug auf die Internetabdeckung gleich ist, und dies könnte die Ungleichheiten nicht nur zwischen Nord und Süd, sondern auch zwischen großen städtischen Zentren und ländlichen Gebieten verschärfen und so Bürger der Klassen A und B hervorbringen.
Es ist wichtig, dass Banken, Mitarbeiter und Gemeinden zusammenarbeiten, um diese Herausforderungen anzugehen und den Nutzen neuer Technologien und Betriebsmodelle zu maximieren.
In der Sitzung am 30. Mai illustrierte Federcasse einen ersten Text, der einige der Themen der Erneuerung des Ccnl enthielt, darunter das Thema Digitalisierung und künstliche Intelligenz. Es wird wichtig sein, das Thema zu regulieren, um die Auswirkungen, die in den kommenden Jahren auftreten könnten, besser „beherrschen“ zu können. Es ist auch wichtig, dass wir in den nächsten Junitagen, die bereits geplant sind, zu einem gemeinsamen Erneuerungstext zum Ccnl gelangen können, auf den über 36.000 Arbeitnehmer in der Branche warten.“
Erstes CISL von Viterbo
4. Juni 2024
