BURN-OUT, DIE IN LATINA UNTERZEICHNETE ÜBEREINKOMMEN ZUR VERHINDERUNG DES PHÄNOMENS

Burn-out, unterzeichnete Vereinbarung zur Prävention des Phänomens bei Sozialarbeitern in den Lt3-Lt3-Bereichen

Eine Vereinbarung zur Stärkung der sozialen Dienste und zur Prävention des Burn-out-Phänomens bei Sozialarbeitern wurde heute zwischen der Gemeinde Latina und der Gemeinde Priverno unterzeichnet, beides führende Gremien der Sozialgebietsgebiete (Ats), Lt2 bzw. Lt3 .

Die von der Bürgermeisterin von Latina, Matilde Celentano, und dem Vizebürgermeister von Priverno, Antonio Ines, im Namen und im Interesse der angeschlossenen Gemeinden in den Gebieten Lt2 und Lt3 unterzeichnete Vereinbarung folgt auf die Zulassung zur Finanzierung bestimmter Fonds des Pnrr, die von erhalten wurde die beiden Ats in assoziierter Form.

„Burn-out – erklärte Bürgermeister Celentano – ist eine Reihe psychischer Symptome, die auf einen chronischen und anhaltenden Stresszustand zurückzuführen sind, der mit dem Arbeitskontext verbunden ist. Sozialarbeiter sind aufgrund der Umgebung, in der sie arbeiten, ständig Stress ausgesetzt und stehen in engem Kontakt mit dramatischen Situationen. Es ist wichtig, ihnen die nötige Unterstützung zu geben, damit das Unbehagen, unter dem sie leiden, wenn sie versuchen, die Probleme von Menschen, die in fragilen Verhältnissen leben, zu lösen, nicht in die Pathologie eines Burn-outs umschlägt.“

„Mit der heute unterzeichneten Vereinbarung – fügte der erste Bürger hinzu – übernimmt die Gemeinde Latina die führende Rolle des gesamten Projekts, das für die beiden betreffenden Territorialgebiete gilt; Die Vereinbarung läuft bis zum 30. Juni 2026. Die Arbeiten werden von einem Kontrollraum überwacht, in dem die Stadträte und Leiter der Sozialdienste von Latina und Priverno sowie die Leiter der Etagenbüros der Sozial- und Gesundheitsbezirke Lt2 und Lt3 untergebracht sein werden Teil”.

Das Projekt hat auf der Grundlage der unterzeichneten Vereinbarung einen Wert von 210.000 Euro und umfasst individuelle Wege, die von einem multiprofessionellen Team organisiert werden, das die Mitarbeiter der Sozialdienste betreut.

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