Arbeit: „Made in Immigritaly“ in Trient vorgestellt, der erste Forschungsbericht über eingewanderte Arbeitnehmer im Agrar- und Ernährungssektor mit Schwerpunkt auf dem Fall „Val di Non“.

Die Forschung wurde heute im Palazzo della Regione in Trient präsentiert „Hergestellt in der Einwanderungsbehörde. Lands, Crops, Cultures“, erster Forschungsbericht über Einwanderer im italienischen Agrar- und Ernährungssektor. Das darin enthaltene Dossier befasst sich mit neun Fallstudien, einschließlich der Dynamik der Anwesenheit von Arbeitnehmern, die während der Ernte- und Verarbeitungssaison im Val di Non, insbesondere im Obst- und Gemüsesektor, beschäftigt sind. Die Veranstaltung wurde vom Generalsekretär der CISL Trentino Michele Bezzi und Giulia Casonato, Stadträtin mit Verantwortung für den grünen Wandel der Gemeinde Trient, institutionell begrüßt. Der von der FAI-CISL in Auftrag gegebene Bericht „Made in Immigritaly“ wurde vom Centro Studi Confronti erstellt und wird von Maurizio Ambrosini, Rando Devole, Paolo Naso und Claudio Paravati herausgegeben.
In ihrer Einführungsrede erinnerte die Generalsekretärin der FAI-CISL Katia Negri daran, dass es oft schwierig sei, Arbeit in der Landwirtschaft zu finden, weil sie schlecht bezahlt, schwer, oft gefährlich und meist prekär sei. „Deshalb besteht das Ziel bei guten Verhandlungen darin, einen angemessenen Lohn, Sicherheit, Arbeitskontinuität und Stabilität zu gewährleisten. „In unserem Gebiet – fährt Negri fort – haben wir den Kontrollraum für qualitativ hochwertige landwirtschaftliche Arbeit eingerichtet, der darauf abzielt, die Integration, Legalität und Zentralität der Person zu fördern. Darüber hinaus haben wir mit den dezentralen Verhandlungen, den CPLs, durch den Bilateralismus die Unterstützung für die Wohnungsfrage einbezogen, eine immer offene Frage, die eine wirksame Antwort auf den Bedarf an Unterkünften für eingewanderte Arbeitnehmer gewährleistet.“
Anschließend sprachen Paola Garbari und Stefania Terlizzi von der Arbeitsagentur der Autonomen Provinz Trient. In ihren Interventionen stellte sich heraus, dass die Zahl der eingewanderten Arbeitskräfte in der Landwirtschaft im Trentino von 16.254 im Jahr 2020 auf 18.189 im Jahr 2023 anstieg (das entspricht 64 % der Beschäftigten in diesem Sektor). Die Mehrheit sind Männer im Alter von 30 bis 54 Jahren, rund 4.000 Frauen. Es gibt etwa 15 Nationalitäten, aber 50 % sind rumänischer Herkunft, gefolgt von der pakistanischen, senegalesischen und polnischen Gemeinschaft.
Serena Piovesan, Soziologin, die die Fallstudie im Val di Non bearbeitete, erklärte: „Wenn wir über die Rekrutierung und Eingliederung eingewanderter Arbeitskräfte in die Landwirtschaft sprechen, zeigt der Fall Trentino weiterhin eine gute Stabilität und effiziente Mechanismen in Bezug auf organisatorische Managementmethoden.“ der Arbeitskräfte, im Rahmen der Legalität und mit begrenzten Episoden schwerwiegender Ausbeutung. Gestärkt durch ein Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern – fährt Piovesan fort – garantieren konsolidierte „zirkuläre“ Migrationsverläufe die Anwesenheit erheblicher Quoten ausländischer Arbeitskräfte, hauptsächlich aus Rumänien, die für die Obsternte eingesetzt werden, insbesondere in den Phasen der Spitzennachfrage, die mit der zusammenfallen Apfelernte im Val di Non, so dass der Ausländeranteil bei den rund 12.000 Saisonarbeitern 60 % übersteigt.
Die Arbeit, an der Rando Devole, ein Experte für Migration, teilnahm und die von Luisa Chiodi, Direktorin von OBCT/CCI, moderiert wurde, wurde vom nationalen Fai-Cisl-Generalsekretär Onofrio Rota abgeschlossen: „Die Forschung zum Beitrag ausländischer Arbeitnehmer.“ Das Projekt „Made in Italy“, das bisher erste seiner Art, zielt darauf ab, das vorherrschende Narrativ umzustürzen, das das Migrationsphänomen auf die Logik eines reinen und ständigen sozialen Notstands oder allenfalls auf eine instrumentelle utilitaristische Rezeption reduzieren möchte der Arbeitnehmer auf eine auf mehreren Ebenen festgestellte faktische Unterordnung beschränkt werden. Obwohl es in den Fragen der Migrationsströme, der Aufnahme und Integration, der Legalität und Sicherheit noch viel zu tun gibt – fährt Rota fort – glauben wir, dass das tägliche Engagement der Sozialpartner, der Wert des Bilateralismus und der kontinuierliche Druck auf die Institutionen werden zu einer „Zunahme tugendhafter Fälle wie denen, die in unserem Bericht angesprochen werden“ führen.