Bewohner. Gewerkschaftsvertretung und Kalabrien-Dekret, die Antworten auf die Aaroi-Emac-Umfrage

Die Rolle der Gewerkschaftsvertretung ist für die befragten Praktikanten sehr wichtig und wird von 82 % der Befragten als notwendig erachtet. Bezüglich des Kalabrien-Dekrets, das zur vertraglichen Bindung von Ärzten führte, die sich noch in der Facharztausbildung im Krankenhausnetzwerk befanden, waren 54 % der Teilnehmer der Meinung, dass ihr Ausbildungsweg für diesen frühen Übergang ausreichend sei. Über 50 % sind mit dem eingeschlagenen Weg zufrieden.

13. JUNI

Die Rolle der Gewerkschaftsvertretung für Ärzte in der Ausbildung, die Auswirkungen des Kalabrien-Dekrets und seiner Änderungen und Ergänzungen, die Erwartungen an den eingeschlagenen Weg und die konkreten Aspekte des Ausbildungswegs. Dies sind die vier Untersuchungsbereiche der Aaroi-Emac-Umfrage unter Ärzten in Ausbildung, die an den Spezialisierungsschulen Artid (Anästhesie, Wiederbelebung, Intensiv- und Schmerztherapie) und Meu (Notfallmedizin) eingeschrieben sind, vorgestellt auf der Saqure 2024, dem Treffen Aaroi-Emac , läuft in Rom.

An der Umfrage nahmen 565 Doktoranden teil, von denen 494 an der ARTID-Spezialisierungsschule und 71 an der MEU-Schule eingeschrieben waren. 58 % der Antworten kamen von Schülern, die an Schulen in Norditalien eingeschrieben waren, 25 % aus Mittelitalien und 17 % aus Süditalien. Fast 50 % der Antworten stammten von Schülern, die in den letzten beiden Schuljahren (IV. und V. Schuljahr) eingeschrieben waren.

Die Rolle der Gewerkschaftsvertretung ist für die befragten Praktikanten sehr wichtig und wird von 82 % der Befragten als notwendig erachtet. Die Organisation von Schulungen zu den wichtigsten Vertragsaspekten wird von fast allen Befragten (97 %) als sinnvoll beurteilt. Obwohl kritische Probleme im Hinblick auf die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Zeiten gemeldet werden (40 % der Teilnehmer), geben über 40 % an, dass sie aus persönlichen Gründen die geplante Zeit überschreiten, und 90 % geben an, dass Anträge auf geplante Abwesenheiten eingehalten werden.

„Die Zeit der Spezialisierungsschule ist für die berufliche Vorbereitung jedes Arztes von grundlegender Bedeutung“, betont er Emanuele Iacobone, Wissenschaftlicher Leiter Saqure –. Der Einstieg in die Arbeitswelt erfordert nicht nur klinische Fähigkeiten, sondern auch konkrete Kenntnisse der Vorschriften, die die Arbeitstätigkeit regeln. Genau aus dieser Überzeugung heraus entstand die Idee der Umfrage. Kenntnisse beispielsweise über den Arbeitsvertrag und die Arbeitsorganisation spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung des Schutzes der Rechte und der Sicherheit von Angehörigen der Gesundheitsberufe. Von Beginn der Spezialisierungsausbildung an ist es wichtig, ständig über die neuesten regulatorischen Neuigkeiten informiert zu sein und diese in der täglichen Praxis anwenden zu können. Die Auswirkungen von Maßnahmen wie dem „Kalabrien-Dekret“ und seinen nachfolgenden regulatorischen Änderungen und Ergänzungen sind nur ein Beispiel dafür, wie die Facharztausbildung stets an der Dynamik des Gesundheitssystems ausgerichtet sein muss.“

Und im Hinblick auf das Kalabrien-Dekret, das dazu führte, dass Ärzte, die sich noch in der Facharztausbildung befinden, im Krankenhausnetzwerk vertraglich festgelegt wurden, halten 54 % der Teilnehmer ihren Ausbildungsweg für ausreichend, um diesen frühen Übergang zu ermöglichen; 28 % der Stichprobe führen bereits eine Ausbildung durch oder haben dies bereits getan mit dieser Vertragsart arbeiten. Unter den Fachkräften, die in die letztgenannte Gruppe fallen, werden kritische Probleme im Hinblick auf die Schwierigkeit angegeben, angemessene Nachhilfe zu erhalten (30 %) und sowohl Betreuungs- als auch Lehrverpflichtungen zu erfüllen (51 %). 40 % der Befragten berichten von kritischen Problemen bei der Anwendung vertraglicher Regeln und Institutionen, wie z. B. Nachhilfeunterricht, Einhaltung der Arbeitszeiten, Kontinuität der Lehr- und Ausbildungsaktivitäten.

„Die fortschreitende Autonomie, die der Doktor in der Ausbildung erwerben muss, muss die Zusammenarbeit zwischen dem Krankenhaus und den Fachschulen in Bezug auf Ausbildungsprogramme und Nachhilfe umfassen, damit ein ebenso fortschreitender Erwerb von Fähigkeiten bis zum Abschluss der Spezialisierung angemessen bescheinigt wird“, betont er Alessandro Vergallo, Nationalpräsident von Aaroi-Emac –. Progressive Autonomie und angemessene und vollständige Ausbildung stehen daher nicht im Widerspruch zueinander, sondern zusammen bilden sie den Weg der Spezialisierung selbst, wie er sich entfaltet, und nicht einen sofortigen Übergang vom Status eines studentischen Arztes zu einem durch ein einfaches Blatt Papier zertifizierten Facharzt . Gerade aus diesem Grund darf der Mut zur Reform nicht aufgeschoben werden, ausgehend vom einheitlichen Wettbewerb aller Disziplinen, dessen verheerende Auswirkungen unbestreitbar sind.“

Die Umfrage umfasste auch andere Aspekte. Mit dem eingeschlagenen Weg geben sich über 50 % recht zufrieden, fast 8 % geben an, sehr zufrieden zu sein, während 22 % angeben, insgesamt eher unzufrieden oder sehr unzufrieden mit dem eingeschlagenen fachlichen Weg zu sein. Für 13 % der Befragten war die Spezialisierungsschule Artid oder Meu nicht die erste Wahl, aber 69 % würden einem neuen Absolventen den gleichen Weg empfehlen.

Zu den konkreten Aspekten des Ausbildungswegs, in Bezug auf Lehrstrukturen, Simulationszentren und Arbeitsumgebungen, sind über 56 % der Meinung, dass die für die Ausbildungsaktivitäten vorgesehenen Klassenzimmer angemessen oder sehr angemessen sind, während fast 4 % sie für ausgezeichnet halten, während die Simulation Die zur Verfügung gestellten Systeme werden von 63 % der Befragten als unzureichend oder gar nicht ausreichend beurteilt, ebenso die Arbeitsräume (z. B. Umkleidekabinen, Wachraum), die von 72 % der Teilnehmer als unzureichend oder gar nicht ausreichend beurteilt werden.

„Obwohl der Prozentsatz derjenigen, die sich zufrieden fühlen, geringer ausfällt, ist es dennoch notwendig, den Prozentsatz derjenigen, die ihre Enttäuschung hinsichtlich der Erwartungen in Bezug auf ihren fachlichen Werdegang geäußert haben, zu reflektieren und eingehend zu analysieren Ihre erste Wahl für Ihre berufliche Zukunft – sagt er Claudio Spena des Saqure Scientific Committee und unter den Förderern der Umfrage -. Hinsichtlich der Bausubstanz spiegeln die Antworten die Notwendigkeit wider, das bauliche Erbe des Krankenhauses wiederherzustellen, das nicht mehr vermieden werden kann. Dieser Bedarf erscheint noch deutlicher in den Krankenhausbereichen, die nicht direkt für klinische Aktivitäten genutzt werden und daher bei der Zuweisung von Ressourcen als nicht vorrangig betrachtet werden können.“

13. Juni 2024
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