„Während des Wahlkampfs hatte ich die Gelegenheit, die Mitarbeiter von CSP (Civitavecchia Public Services) zu treffen, dem Unternehmen der Gemeinde. Die Gesamtsituation war mir bereits bekannt, aber während der Treffen tauchten neben anderen kritischen Themen die Frage auf, die mit der prekären Lage einiger der Arbeitnehmer zusammenhängt, die derzeit bei dem Unternehmen unter Vertrag stehen, das Dienstleistungen für CSP selbst anbietet, ein kritisches Thema, das nie vorkam von der vorherigen Regierung angesprochen“ . Dies sagt der Bürgermeisterkandidat Marco Piendibene, für den ein sorgfältiges Management erforderlich ist.
„Unbeschadet der Grundannahme, dass CSP unter öffentlicher Kontrolle bleiben muss – erklärt Piendibene – habe ich bei dem Treffen mit den Arbeitnehmern meine Absicht zum Ausdruck gebracht, die ich auch an dieser Stelle noch einmal bekräftige, diesen Zustand der Unsicherheit zu beseitigen, der die Arbeitnehmer in Bedrängnis bringt.“ nicht auf die Garantien zählen zu können, die Ihnen nur ein fester Arbeitsplatz bieten kann, angefangen bei Gelassenheit und Freiheit von eventuellem unangemessenem „Druck“, die leider nie beseitigt wurden; Bedingungen, die an sich ausreichen, um die Produktivität des Unternehmens und damit der für die Gemeinschaft erbrachten Dienstleistungen zu verbessern.
Durch eine entsprechende Rationalisierung der Dienstleistungs- und Unternehmensstruktur und durch den notwendigen Ausbau der Marktanteile nach der Akquise neuer Aufträge glaube ich, dass die Voraussetzungen geschaffen werden können, um das Versprechen einzuhalten, das ich den Arbeitnehmern bereits in der ersten Phase des Jahres gegeben habe Wahlkampf.
Ich bin fest davon überzeugt, dass eine schönere, aufgeräumtere und sauberere Stadt die Voraussetzung für eine Verbesserung der Lebensqualität der dort lebenden Bürger ist, aber auch die beste Visitenkarte, um die Entwicklung der touristischen Lieferkette zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, hängt viel von der Verbesserung der öffentlichen Dienste ab, und die Stabilisierung des Personals stellt ein grundlegendes Element dar.“
