CGIL-Schläger. „Bei ASL Bt handelt es sich um ein diskretionäres Management der öffentlichen Gesundheit“

CGIL-Schläger. „Bei ASL Bt handelt es sich um ein diskretionäres Management der öffentlichen Gesundheit“
CGIL-Schläger. „Bei ASL Bt handelt es sich um ein diskretionäres Management der öffentlichen Gesundheit“
– „Wieder einmal erleben wir bei ASL BT ein Management der öffentlichen Gesundheit, das diskretionär ist und den tatsächlichen Bedürfnissen der Bürger kaum Beachtung schenkt“, sie erklären Luigi Lonigro, Generalsekretär der FP CGIL Apulien, Und Ileana Remini, Generalsekretärin FP CGIL BT. „Tatsächlich wurden für die Mächtigen der G7 die Beträge für die Bereitstellung zusätzlicher Dienstleistungen für das Gesundheitspersonal, sowohl für Ärzte als auch für das Personal im Sektor, sofort nach oben angepasst. Eine Maßnahme, die im Prinzip auch hätte geteilt werden können.“ Erschütternd ist in diesem Fall jedoch, dass den Bürgern nicht die gleiche Aufmerksamkeit geschenkt wird, um Wartelisten zu verkürzen. Es ist allgemein bekannt, dass normale Bürger gezwungen sind, sich in öffentlichen Einrichtungen immer an Privatpersonen oder Unternehmen zu wenden Gebühr, um die entsprechenden Gesundheitsdienste in akzeptablen Zeiten zu erhalten.

„Ein universelles und öffentliches Recht auf Gesundheit, das heute durch ein angeschlagenes Gesundheitssystem in Frage gestellt wird – er addiert Gino Marzano, Territorialsekretär der FP CGIL BT – sowohl aufgrund des gravierenden Personalmangels als auch aufgrund des Versäumnisses, ein lokales Gesundheitssystem wieder in Gang zu bringen, was die Belastung der öffentlichen Krankenhausstrukturen verringern könnte, angefangen bei den Notaufnahmen, die auch durch unangemessenen Zugang und Dienstleistungen, die das System bereits überfordern, übermäßig beansprucht werden normalerweise in Schwierigkeiten“.

„In ASL BT, in den letzten Tagen – Sie machen weiter Remini und Marzano – Wir erlebten ein „Ballett“ von Mitteilungen, in denen zunächst ein Betrag für Zusatzleistungen genannt wurde, der dann umgehend korrigiert wurde in peius denn es scheint, dass sie vom Gesundheitsamt der Region Apulien wegen Nichteinhaltung regionaler Bestimmungen abberufen wurden und dann nach dem Eingreifen des FP CGIL ihre Schritte zurückgenommen haben, was die Möglichkeit unterstrich, dass viele Mitarbeiter angesichts des Rückschritts ihre Verfügbarkeit widerrufen hätten von der Strategischen Leitung umgesetzt. Kurz gesagt, ein Schlamassel, das gerade am Vorabend der Eröffnung des G7-Gipfels gelöst werden konnte, dank der entschlossenen Intervention der Region Apulien, die mit einer anschließenden Note dazu gezwungen wurde, das „Schlamassel“ zu beheben, das nun die ASL BT verursacht hatte ein Klarstellungsschreiben an die Geschäftsleitung der AASSLL und des AUO Policlinico di Bari, um ihre Position zu überprüfen und auf eine bevorstehende Gewerkschaftsvereinbarung zu warten (wobei die Gewerkschaften in Wahrheit immer noch auf die Genehmigung der Maßnahme zur Anpassung der Beträge für zusätzliche Dienstleistungen für die Wartelisten warten, wie es die geltende Gesetzgebung vorschreibt und mehrfach vom Direktor des Gesundheitsministeriums der Region Apulien bestätigt hat über die bevorstehende Genehmigung), eine Anpassung der dem Personal für die Erbringung zusätzlicher Leistungen zuzurechnenden Beträge gewährt. Die wahre Tatsache dieser Geschichte ist, dass sich das strategische Management der ASL BT unter der Leitung von Generaldirektorin Tiziana Dimatteo umgehend darum bemühte, den mächtigen Menschen der G7 eine wirksame Gesundheitsversorgung zu gewährleisten, und autonom und mit „Entscheidungen“ entschied.grosse Kapazität„Die Verwaltungsbefugnis, die Beträge zu erhöhen, ohne auf Hinweise aus der Region zu warten, ja sie sogar zu ignorieren.“ (im Gegensatz zu den Generaldirektoren anderer Gesundheitsunternehmen), während ein ähnlicher Initiativgeist zugunsten der Bürger der Provinz Barletta-Andria-Trani im Hinblick auf zusätzliche Dienstleistungen zur Reduzierung der Wartelisten nicht zur Anwendung kommt. Aus diesem Grund bitten wir nun die Generaldirektorin der ASL BT, Dr. Tiziana Dimatteo, ihre Aufgabe in vollem Umfang zu erfüllen und bestimmte und akzeptable Zeiten sicherzustellen, um den Bürgern durch zusätzliche Dienstleistungen das Recht auf Pflege zu gewährleisten (Gewährleistung der Gleichbehandlung des angestellten Personals) und vor allem durch die sofortige Umsetzung des von der Region Apulien genehmigten Beschäftigungsplans und die zügige Fortsetzung der Einstellung des darin vorgesehenen Personals, wobei zu berücksichtigen ist, dass Neueinstellungen in diesem Plan bereits ab dem 1. Juli 2024 vorgesehen sind, um das gute Funktionieren von nicht zu gefährden die Dienstleistungen angesichts der bevorstehenden Sommerzeit, in der das Personal durch die Einrichtung von Feiertagen berechtigterweise das Recht hat, die wohlverdiente Ruhe zu genießen. Wir müssen nur sehen, ob die Geschäftsführung zumindest dieses Mal das Ziel erreicht und unverzüglich die Anpassung der Beträge für die zusätzlichen Dienstleistungen mitteilt, die zur Reduzierung der Wartelisten und vor allem zur Einstellung von Personal ab dem 1. Juli 2024 erforderlich sind.“

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