LECCE – Die Stabilisierung des Gesundheitspersonals hat Vorrang vor dem Scrollen der Wettbewerbsrankings: Dies geht aus einem am 28. Juni veröffentlichten Urteil des regionalen Verwaltungsgerichts von Lecce (Präsident Nino Dello Preite, Berichterstatter Francesco Baiocco) hervor, in dem dieser Grundsatz bestätigt wurde.
Im Wesentlichen haben die Stabilisierungsverfahren für prekäres Gesundheitspersonal, die gemäß dem sogenannten Madia-Dekret von 2017 und den nachfolgenden Finanzgesetzen durchgeführt werden, Vorrang vor allen anderen Einstellungsverfahren, einschließlich der Verwendung von Wettbewerbsrankings, die in der Region noch gültig und verwendbar sind Gebiet.
Mit einer zu Beginn des laufenden Jahres eingelegten Berufung wurden einige befristete professionelle Verwaltungsmitarbeiter zu den geeigneten Nichtsiegern eines von der Bat ASL ausgeschriebenen öffentlichen Wettbewerbs gezählt, der von anderen apulischen ASLs auf der Grundlage einer Die auf regionaler Ebene erzielte Einigung haben die Beschlüsse der örtlichen Gesundheitsbehörde von Lecce in Bezug auf die Stabilisierung von 17 von der Region Apulien genehmigten Zeitarbeitskräften gleicher Qualifikation angefochten und dabei geltend gemacht, dass sie ein vorrangiges Recht auf die Zuteilung der entsprechenden Stellen hätten Personalstellen.
Die TAR akzeptierte die im Interesse einiger Gegenparteien erhobenen Verteidigungseinwände und wurde von den Anwälten Valeria Pellegrino, Luigi Quinto, Anna Maria Borgia und Grazia Chiarelli sowie den intimen Verwaltungen (ASL Lecce mit der Anwältin Pierandrea Piccinni und) verteidigt der Region Apulien mit dem Rechtsanwalt Francesco Maria Settanni) lehnte die Berufung ab, nachdem er sich für zuständig erklärt hatte.
Er stellte nämlich fest, dass der Grundsatz der Vorherrschaft des Scrollens der Rangliste im Laufe der Zeit wirksam sei, wenn er im Hinblick auf die Alternative zur Einleitung eines neuen Insolvenzverfahrens (aufgrund des öffentlichen Interesses an der Eindämmung der Ausgaben) gültig sein könne ) findet keine Anwendung, wenn die Verwaltung beschließt, mit der Stabilisierung des befristet beschäftigten Personals fortzufahren.
In dieser Hypothese ist es das Gesetz selbst, das die betreffende Befugnis anerkennt, mit dem Ziel, den nationalen Gesundheitsdienst strukturell zu stärken, indem die Berufserfahrungen bereits ausgebildeten Personals genutzt werden, ohne dass weitere öffentliche Gelder ausgezahlt werden, wie es das betroffene Personal getan hat wurden bereits vorab ausgewählt und mit prekären Arbeitsverträgen bei den Gesundheitsdienststellen eingestellt.
„Die Entscheidung des regionalen Verwaltungsgerichts von Lecce – betonen die Anwälte Quinto und Pellegrino – ist von besonderer Bedeutung in einer Zeit, in der die durch die jüngsten Finanzgesetze eingeführten Stabilisierungsverfahren für Gesundheitspersonal immer noch anwendbar sind und angesichts der gravierenden Engpässe bei Personal in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen der apulischen lokalen Gesundheitsbehörden erfasst.
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