Die Orienta Group startet offiziell Orienta Family, die Online-Plattform, die das Zusammentreffen von Angebot und Nachfrage im Bereich der Hausarbeit, insbesondere für Hausangestellte, Betreuer und Babysitter, erleichtern soll. Die Plattform, die als Weiterentwicklung der langjährigen Erfahrung des Portals Le Ciconge entstanden ist, ermöglicht Familien die Suche nach qualifiziertem Personal entsprechend ihrem Bedarf und ermöglicht es Arbeitnehmern in der Branche, sich zu bewerben. Darüber hinaus wird im Rahmen der betrieblichen Sozialfürsorge eine besondere Dienstleistung für Unternehmen erbracht. Bis heute hat Orienta Family – von über 12.000 registrierten Familien und Arbeitgebern – bereits rund 40.000 Hausangestellte und über 5.000 Lohnabrechnungen, die im Jahr 2023 ausgestellt wurden.
Ziel des Projekts ist es, bis 2024 den Bedarf an Hausangestellten für weitere 23.000 Arbeitskräfte zu decken, verglichen mit etwa 900.000 Menschen, die bereits beschäftigt sind, einschließlich Haushälterinnen und Pflegekräfte. Die Sicherstellung eines angemessenen Angebots an Hausarbeit entsprechend den Bedürfnissen der Familien hat auch indirekte Auswirkungen auf die Arbeit der Menschen im Allgemeinen. Tatsächlich wird geschätzt, dass das Fehlen von Haushältern, Betreuern und Babysittern in 30 % der Fälle zu einem Rückgang der Arbeitstätigkeit von Familien führt, um den Bedarf an Unterstützung und Pflege direkt zu decken (Forschungszentrum Luigi Einaudi).
Eine weitere grundlegende Tatsache, die es zu berücksichtigen gilt, ist die erhebliche Präsenz illegaler Arbeit im häuslichen Sektor. Verschiedene Forschungsinstitute gehen davon aus, dass rund 800.000 Arbeitnehmer irregulär arbeiten, was einem Anteil von nahezu 50 % an der Gesamtzahl der Arbeitnehmer entspricht. Eine Zahl, die weit über dem nationalen Durchschnitt der illegalen Arbeit liegt, der bei rund 12 % liegt.
Die vom Arbeitgeber gezahlten Pflichtbeiträge für Hausangestellte und Pflegekräfte können maximal in Höhe von 1.549,37 Euro pro Jahr vom Einkommen abgezogen werden. Der maximale abzugsfähige Betrag ist festgelegt und variiert nicht je nach dem angegebenen Einkommen. Wer sich um nichtselbständige Menschen kümmert, kann vom Arbeitgeber 19 % der entstandenen Aufwendungen von der Bruttosteuer absetzen, maximal jedoch 2.100 Euro pro Jahr. Sie können den Abzug in Anspruch nehmen, wenn Ihr Gesamteinkommen weniger als 40.000 Euro beträgt und der Steuerabzug für die Haushaltshilfe auf den Abzug für die Familienhilfe hinzugerechnet werden kann und umgekehrt. Hinzu kommen die Einstellungsprämien für Betreuer und Babysitter.
„Der Hausarbeitssektor in Italien spielt eine grundlegende Rolle im Bereich der Familienfürsorge, sowohl wegen der Auswirkungen auf die realen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben als auch wegen der Hilfe, die er in Situationen bietet, in denen man seinen Familienmitgliedern hilft“, erklärt Giuseppe Biazzo, CEO Orienta Group -. Es betrifft dann eine große Zahl von Arbeitnehmern. Der zahlenmäßige und qualitative Wert der Branche setzt ein Angebot qualifizierter Dienstleistungen während des gesamten Prozesses voraus, von der Suche und Auswahl des Personals über die Gestaltung des Arbeitsvertrags bis hin zur Verwaltung der Lohnabrechnung. Ich erinnere mich, dass die Hausarbeit in Italien Schätzungen zufolge einen Wert von rund 20 Milliarden Euro pro Jahr hat und dass sich dieser Wert angesichts der fortschreitenden Alterung der Bevölkerung voraussichtlich bis 2030 verdoppeln wird. Zu diesem Zweck wurde das Projekt Orienta Family ins Leben gerufen, zu dessen Zielen auch die Förderung einer regelmäßigen Arbeit in diesem Bereich gehört.“
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