Der Satz geriet im Jahr 2022 in den Mittelpunkt der Kontroversen, als der Designer während des Women and Fashion-Events einige Fragen beantwortete. Der Richter verurteilte das Unternehmen zur Zahlung eines Betrags von 5.000 Euro „als Entschädigung“ zugunsten des Antidiskriminierungsvereins. Darüber hinaus muss das Unternehmen innerhalb von sechs Monaten einen „Unternehmensschulungsplan zu Richtlinien“ gegen Diskriminierung verabschieden
„Für eine wichtige Position stelle ich nur Frauen über 40 ein.“ Die Stylistin Elisabetta Franchi geriet im Zentrum des Sturms, als sie im Jahr 2022 während einer Veranstaltung Urteile äußerte, die das Gericht von Busto Arsizio heute für „diskriminierend“ erklärte. Die Richter verurteilten ihr Unternehmen, Betty Blue Spa, daher zur Zahlung von 5.000 Euro als Entschädigung an die Nationale Vereinigung zur Bekämpfung von Diskriminierung, unterstützt von den Anwälten Silvia Conti, Carlo de Marchis und Carlo Cavalieri. Das Unternehmen muss außerdem Kurse für „alle Mitarbeiter“ gegen Geschlechterdiskriminierung „fördern“.
Der Hintergrund
Während einer Veranstaltung im Jahr 2022 beantwortete die Designerin einige Fragen zur geschäftlichen Arbeit und zur Rolle des Unternehmers. „Wenn man eine Frau in eine wichtige Position bringt, wenn sie sehr wichtig ist, dann kann man es sich nicht leisten, sie zwei Jahre lang nicht antreten zu sehen, weil diese Position ungedeckt ist und ein Investor Zeit, Energie und Geld investiert“, hatte Franchi gesagt. „Ich Frauen heute [nelle posizioni cruciali] Ich habe sie getragen, aber sie sind alt (über 40, Anm. d. Red.) – wenn sie heiraten mussten, sind sie schon verheiratet, wenn sie Kinder haben mussten, hatten sie Kinder … Ich werde sie nehmen, wenn sie „Ich habe die Halbzeit erreicht und arbeite 24 Stunden am Tag.“ Die Stylistin wurde sofort von der Kritik in den sozialen Medien überwältigt, was die Kontroverse auslöste.
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Der Satz
Die Bestimmung der Arbeitsrichterin Francesca La Russa verweist auf die von Elisabetta Franchi während der Veranstaltung „Frauen und Mode“ am 4. Mai 2022 verwendeten und vom Gericht als diskriminierend eingestuften Worte. Der Richter verurteilte das Unternehmen zur Zahlung eines Betrags von 5.000 Euro „als Entschädigung“ zugunsten der Antidiskriminierungsvereinigung mit Sitz in Busto Arsizio, die zusammen mit ihren Anwälten Berufung eingelegt hatte. Und er verurteilte das Spa auch dazu, das Urteil „auf eigene Kosten“ innerhalb von 30 Tagen in einer Zeitung zu veröffentlichen. Darüber hinaus „befiehlt“ der Richter Betty Blue mit einer innovativen Entscheidung, „in den Personalauswahlphasen für Spitzenpositionen einen bewussten Verzicht auf Vorurteile aufgrund von Alter, Geschlecht, Belastungen und familiären Verpflichtungen zu fördern“. Darüber hinaus muss das Unternehmen innerhalb von sechs Monaten einen „Unternehmensschulungsplan zu Richtlinien“ gegen Diskriminierung verabschieden, der „die Durchführung jährlicher Kurse unter Beteiligung von Experten vorsieht, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen müssen“. Wenn das Unternehmen „diese vom Gericht verhängten Maßnahmen“ nicht umsetze, müsse es „für jeden Tag der Verspätung“ 100 Euro an den Verein zahlen, schreibt der Richter.
