„Es gibt keine Nebensaison mehr“, das Unternehmen organisiert ein Treffen, „um den Klimanotstand besser zu verstehen“

„Es gibt keine Nebensaison mehr“, das Unternehmen organisiert ein Treffen, „um den Klimanotstand besser zu verstehen“
„Es gibt keine Nebensaison mehr“, das Unternehmen organisiert ein Treffen, „um den Klimanotstand besser zu verstehen“

Cepi, ein Forlì-Unternehmen, das auf die Planung, den Bau und die Installation von Lager-, Transport- und Dosiersystemen für Rohstoffe spezialisiert ist, hat eine Schulungsaktivität zum Thema Klimawandel ins Leben gerufen, mit dem Ziel, „das Bewusstsein zu schärfen, künftige Auswirkungen besser zu planen und eine Reflexion zu entwickeln“. über die Stärke, die ein nachhaltiger Ansatz in Arbeit und Leben haben kann.“ „Es gibt keine Zwischensaisonen mehr“, so lautet der Titel des Schwerpunkts, es war eine Veranstaltung, die Lernen, Kreativität, Umwelt- und Sozialengagement in einem einzigen Erlebnis vereinte.

Wie Stefania Montalti, Cepi-Managerin für Kommunikation, in ihrer Einführungsrede gut erklärte: „Wir haben die extremen Ereignisse, mit denen sich der Klimawandel in unserem Gebiet manifestiert, während der Flut im Mai 2023 hautnah erlebt. Deshalb wurde auch beschlossen, gemeinsam nachzudenken.“ über die Konsequenzen und die Maßnahmen, die wir umsetzen können. Es handelt sich um ein globales Problem, das jedoch die Zusammenarbeit aller erfordert und uns dazu auffordert, uns neue Klischees und neue Formen des Zusammenseins auszudenken, um die Handlungsunfähigkeit zu überwinden.“

Die Veranstaltung, die in Zusammenarbeit mit dem neuen Partner für Nachhaltigkeitskommunikation GoodCom SB entwickelt wurde, war die erste des neuen Formats „Trainings-Aperitif“ und drehte sich um visuelles Denken, einen unkonventionellen Ansatz, der visuelle Kunst in verschiedenen Formen nutzt, um komplexe Ideen zu erforschen und zu kommunizieren auf intuitive und effektive Weise. Durch eine Präsentation der Themen und die Schreibaktivität wurden die entscheidenden Fragen des Klimanotstands und mögliche Lösungen angesprochen. Giordano Mancini, ein Experte für Nachhaltigkeitstrainer und ehemaliger Cepi-Berater im ESG-Bereich, interagierte mit einem Cartoonisten der Scribing-Gruppe, der seinerseits die wichtigsten Konzepte und die Stimmung des Tages durch Graphic Recording und ein Performance-Visual zum Leben erweckte Die Inhalte und die Beteiligung der Teilnehmer wurden in einer in Echtzeit erstellten Originalzeichnung widergespiegelt.

„Gemeinsam“ war eines der Schlüsselwörter der Initiative, „denn Cepi möchte nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft sein, die sich aktiv für das kollektive Wohlergehen einsetzt.“ Es ist kein Zufall, dass neue und alte Menschen daran teilnahmen Tagespartner des Unternehmens, die die Liebe zum Territorium und für innovatives Handeln teilen. Montalti erklärt weiter: „Cepi hat stets versucht, eine auf Inklusivität ausgerichtete Unternehmenskultur zu fördern, die sich in konkreten Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der gegenseitigen Unterstützung manifestiert, wie bei der Flut im Mai 2023 gezeigt wurde. Bei dieser Gelegenheit kamen alle zusammen.“ in einer echten Gemeinschaft, die Unterstützung und Fähigkeiten anbietet, um denen zu helfen, die sie brauchen. Das Treffen war der Moment, den Geist wiederzugewinnen, um etwas Neues zu tun, und auch der Instagram-Kanal „Silodibene“, der einen von Cepi-Leuten häufig verwendeten Ausdruck aufgreift. wurde zu diesem Anlass ins Leben gerufen.

Nachdem wir den im Barwagen Chicchiamo in Cavarei zubereiteten Aperitif genossen hatten, bot der zweite Teil des Treffens allen die Gelegenheit, zur Erstellung des „Cepi-Dekalogs für tägliche Nachhaltigkeit“ beizutragen. Durch das Design-Thinking-Labor und die Verwendung von Haftnotizen zur Umsetzung von Ideen mit Worten oder Zeichnungen wurden gemeinsam bewährte Praktiken entwickelt, die es Ihnen ermöglichen, wie in einem echten Ökosystem zu wachsen und sich wohl zu fühlen. Zum Abschluss des Tages gab es die Verteilung von Gadgets aus recyceltem Material von altremani und einen „Vintage“-Moment mit der Aufnahme von Polaroidfotos an einem speziell für diesen Anlass eingerichteten Set an einem kleinen, aber wichtigen Gemeinschaftsort der Menschen von Cepi. „Es gibt keine Zwischensaisonen mehr“, schließt Montalti, „es war viel mehr als eine Schulungsveranstaltung: Es war vielmehr eine Gelegenheit, den Klimanotstand besser zu verstehen und zum Wandel beizutragen, neue Horizonte zu erkunden und gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen.“ .”

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