Arbeit für Absolventen. Produktionstechniker nennen 2024

Die Gelegenheit zu Ich arbeite in Rai für Produktionstechniker.

Der Rundfunk- und Fernsehsender hat nämlich eine gezielte öffentliche Auswahl angekündigt Absolventen ohne Erfahrung.

Der Antrag auf Zulassung kann per gesendet werden 29. Juli 2024.

Nachfolgend stellen wir zur Verfügung alle nützlichen Informationen zur veröffentlichten Rai-Ausschreibung, zu den Stellenangeboten, zum Auswahlverfahren und zur Bewerbung.

RAI-ARBEIT PRODUKTIONSTECHNIKER, AUSWAHL FÜR ABSOLVENTEN

Rai Radiotelevisione Italiana SpA hat Bewerbungen für die Auswahl zur Einstellung von zwei Personen eingereicht Produktionstechnikerdurch einen professionalisierenden Ausbildungsvertrag, am Rai-Hauptsitz in Aosta.

Reisebereitschaft ist erforderlich.

WAS MACHT DER RAI-PRODUKTIONSTECHNIKER?

Produktionstechniker bei Rai führen verschiedene Tätigkeiten aus. Hier sind sie Hauptaufgabenbasierend auf den Angaben in der Auswahlbekanntmachung:

• ist verantwortlich für die Erstellung, Installation und Wartung aller Systeme und Geräte, auch technologisch innovativer innerhalb der Verfügbarkeit des Unternehmens;
  

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• Und verantwortlich für die Regelung und den Betrieb technischer Apparate und Anlagen sowie die Montage von Produktendirekte Mitarbeit an der Erstellung von Radio- und Fernsehproduktionen und allen anderen ursprünglichen/abgeleiteten telematischen Beiträgen (z. B. Internet) und Mitarbeit nicht nur bei der Auswahl und Nutzung der Mittel, sondern auch bei den künstlerischen Aspekten der Produktionen selbst;
  

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• sorgt für den technischen Betrieb der Übertragung, als Verantwortlicher für die technische Qualität des Produkts für die jeweilige Phase des Produktionsprozesses;
  

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• kümmert sich um alle Vorgänge im Zusammenhang mit der Erstellung und Ausstrahlung von nicht-komplexen Fernsehproduktionen und/oder Radioproduktionen und/oder anderen originalen/abgeleiteten Telematikbeiträgen (z. B. Internet) und übernimmt die Einrichtung der Kameras und deren Positionierung.

ANFORDERUNGEN ERFORDERLICH

Auf die Rai-Auswahl können Bürger Italiens, der Europäischen Union und von Ländern außerhalb der Europäischen Union zugreifen, sofern sie ihren regelmäßigen Wohnsitz in Italien haben.

Kandidaten müssen i. besitzen Anforderungen die wir unten auflisten:

• im Alter zwischen 18 und 29 Jahren und 364 Tagen;
• Besitz eines fünfjährigen Abiturzeugnisses, ausgestellt von:
  – Industrietechnisches Institut (vorheriges System);
  – Technisches Institut für den Technologiesektor;
  – Berufsinstitut für Industrie und Handwerk (bisherige Regelungen);
  – Professionelles Institut, Wartung und technische Unterstützung;
  – Berufs-, Industrie- und Handwerksinstitut für Made in Italy;
  – Professionelles Institut, Kultur- und Unterhaltungsdienstleistungen;
  – Wissenschaftliches Gymnasium.
• Autoführerschein Kat. “B”.

GRÜNDE FÜR DEN AUSSCHLUSS VON DER AUSWAHL

Die, die:

• sie wurden gefeuert von Rai Radiotelevisione Italiana SpA oder einem anderen Konzernunternehmen aus wichtigem Grund oder aus berechtigtem subjektivem Grund;
• Sie haben es bereits getan ein Zeitraum ununterbrochener oder geteilter Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber mit Aufgaben, die der in der Bekanntmachung genannten Qualifikation entsprechen, über einen Zeitraum von mehr als 18 Monaten;
• sie sind bereits angestellt von Rai oder einem anderen Konzernunternehmen, wie in der Mitteilung angegeben;
• bereits festgelegt haben mit Rai oder anderen Konzernunternehmen einen oder mehrere untergeordnete Arbeitsverträge, einschließlich befristeter Verträge, für die Erfüllung der in der Bekanntmachung genannten Aufgaben, wie in der Bekanntmachung angegeben.

WIE DIE AUSWAHL DURCHGEFÜHRT WIRD

Die Auswahl der Kandidaten erfolgt auf der Grundlage von:

• Bewertung von Wertpapieren (was automatisch nur auf der Grundlage der vom Kandidaten beim Ausfüllen des Online-Formulars eingegebenen Informationen erfolgt), eine Voraussetzung für die Zulassung zur ersten Phase des Auswahlverfahrens;
• erste Vorauswahlphase – schriftlicher Multiple-Choice-Test;
• zweite Phase – technisches Interview, kognitiv-motivatives Interview und optionales Interview zur Beurteilung der Französischkenntnisse.

AUFWERTUNG VON WERTPAPIEREN

Den Studierenden steht das Auswahlverfahren zur Verfügung ersten 50 Einheiten (zuzüglich etwaiger Ex-Aequo-Bewertungen), ermittelt auf der Grundlage der durch die Bewertung der Qualifikationen ermittelten Punktzahl.

Die Punktzahl wird durch die Auswertung der folgenden Punkte gebildet Bedingungen:

• Diplomnote;
• Kurse in audiovisueller Produktion – Postdiplomlehrgänge mit einer Gesamtdauer von mindestens 200 Stunden (auch durch Addition verschiedener Lehrveranstaltungen);
• Kenntnisse der englischen Sprache zertifiziert durch die vom MIUR anerkannten Zertifizierungsstellen.

ERSTE VORSELEKTIVE PHASE

Es wird bestehen aus a schriftlicher Multiple-Choice-Test zur Überprüfung von:

• Niveau der allgemeinen Kultur;
• spezifische Kenntnisse, die für die Stelle erforderlich sind (IT, Theorien und Techniken der Radio-, Fernseh- und Multimediasprache, Produktions- und Vertriebstechniken für Radio und Fernsehen, Elektronik, Elektrotechnik, Optik, Audio, Schnitt, Grafik);
• allgemeine Fähigkeiten und spezifische Fähigkeiten;
• Kenntnisse der englischen Sprache.

Die erste Auswahlphase wird aus der Ferne durchgeführtDaher ist die in der Auswahlausschreibung angegebene technische Ausstattung erforderlich.

ZWEITE PHASE – PRÄSENTELLES INTERVIEW

Die zweite Phase besteht aus:

• technisches Interview für vertiefte Kenntnisse und technisch-berufliche Fähigkeiten, mit Bewertung des Lebenslaufs im europäischen Standardformat. Die Art und die Themen, auf die sich das Interview konzentrieren wird, sind in der Bekanntmachung angegeben;
• kognitiv-motivationales Interview um den Kandidaten kennenzulernen und seine Motivationen und Erwartungen zu studieren;
• optionales Interview zur Beurteilung der Kenntnisse der französischen Sprache (5 Punkte). Nur und ausschließlich für Kandidaten, die bei ihrem Beitritt zur Initiative erklärt haben, dass sie über Sprachkenntnisse verfügen. Die Beurteilung der Kenntnisse der französischen Sprache (nicht niedriger als das B2-Niveau des GER) berechtigt zu einer zusätzlichen Punktzahl, die zu der in den anderen Tests der Phase II (technisches Interview und kognitiv-motivationales Interview) erzielten Punktzahl addiert wird.

ÖFFENTLICHE HINWEISE RAI TECNICI PRODUCTION SELECTION 2024 (HINWEIS)

Diejenigen, die sich für die Auswahl als Produktionstechniker am Rai-Hauptsitz in Aosta interessieren, werden gebeten, die vollständige Bekanntmachung zu lesen, die auf der Website des Unternehmens auf dieser Seite veröffentlicht wird.

So reichen Sie den Antrag ein

Der Antrag auf Zulassung zum RAI-Wettbewerb für diplomierte Produktionstechniker muss bis spätestens 12.00 Uhr eingereicht werden 29. Juli 2024.

Zusammenfassend müssen Aspiranten Folgendes befolgen Schritte:

• Registrierung auf dieser Website und/oder Zugang mit Ihren Zugangsdaten;
• Treten Sie der Initiative bei, indem Sie auf „Auswahl des Produktionstechnikers Aosta 2024“ klicken.
• Füllen Sie alle Felder im Online-Formular aus.
• die Teilnahme an der Initiative bestätigen;
• Überprüfen Sie den Erhalt einer automatisch generierten E-Mail-Nachricht, die den Eingang der Bewerbung bestätigt.

Teilnehmer müssen der Bewerbung beifügen:

• ein aktualisierter Lebenslauf im europäischen Format mit Foto;
• Zeugnis oder Kopie des erforderlichen Abschlusses mit Angabe der Note;
• Kopie des gültigen Führerscheins der Klasse B;
• Für diejenigen, die ihren Abschluss im Ausland erworben haben, ist es erforderlich, einen Nachweis beizufügen, der die Anerkennung des Werts des ausländischen Abschlusses in Italien bescheinigt.
• für Staatsangehörige eines nicht zur Europäischen Union gehörenden Staates eine Kopie der gültigen Aufenthaltserlaubnis, die ihnen die Ausübung ihrer Erwerbstätigkeit ermöglicht, sowie Unterlagen zum Nachweis der Verfügbarkeit einer angemessenen Unterkunft;
• zusätzliche Unterlagen (im Bescheid angegeben) nur, wenn sie im Antrag angegeben werden.

ENDGÜLTIGE RANGLISTE

Am Ende des Auswahlverfahrens wird eine Rangliste erstellt, die sich aus der in Phase II erzielten Punktzahl ergibt.

Die erreichte Punktzahl wird nur dann für die Bildung der endgültigen Rangliste berücksichtigt, wenn der Kandidat erreicht hat mindestens 30/50 im technischen Interview und im kognitiv-motivationalen Interview.

Die Rangliste bleibt gültig für 36 Monate ab dem Datum der Veröffentlichung.

REKRUTIERUNG UND GEHALT

Die ausgewählten Ressourcen werden mit einem professionalisierenden Ausbildungsvertrag in das Unternehmen übernommen (Dauer 36 Monate), gemäß Art. 10 der RAI CCL für Manager, Angestellte und Arbeiter als Produktionstechniker.

Eine etwaige Einstellung kann während der 36-monatigen Gültigkeitsdauer des Rankings erfolgen.

Das Einstiegsbruttojahresgehalt liegt voraussichtlich bei ca 23.550 Euro die den Mindestbruttowert von ca. erreichen wird 26.400 Euro am Ende von 36 Monaten.

Nachfolgende Mitteilungen

Jede Kommunikation Die Kontaktaufnahme mit Kandidaten erfolgt sowohl während des gesamten Auswahlprozesses als auch in der anschließenden Voreinstellungsphase ausschließlich per E-Mail an die bei der Übersendung Ihrer Bewerbung angegebene E-Mail-Adresse.

Die Ergebnisse der Zulassung zum Auswahlverfahren, zu den weiteren Phasen sowie die Ergebnisse der abgelegten Prüfungen werden ebenfalls durch Veröffentlichung auf der Homepage dieses Portals bekannt gegeben.

Die Auswahltests finden ad-hoc statt Aosta, mit Ausnahme von Phase I, die aus der Ferne stattfinden wird. Die Auswahl kann unter erfolgen September 2024.

ANDERE ÖFFENTLICHE AUSWAHLEN UND UPDATES

Um mehr über andere laufende öffentliche Auswahlen zu erfahren, besuchen Sie die Seite „Öffentliche Wettbewerbe 2024“. ständig aktualisiert mit den angekündigten neuen Ausschreibungen. Sie können sich auch über bevorstehende Wettbewerbe informieren, um herauszufinden, welche Ausschreibungen in den kommenden Monaten veröffentlicht werden, und sich im Voraus vorbereiten.

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