AEG Coop, in einem Buch die letzten zwanzig Jahre und die Strategien für das Unternehmen der Zukunft

AEG Coop, in einem Buch die letzten zwanzig Jahre und die Strategien für das Unternehmen der Zukunft
AEG Coop, in einem Buch die letzten zwanzig Jahre und die Strategien für das Unternehmen der Zukunft

IVREA. Es trägt den Titel „Die neue treibende Kraft“ und ist ein praktisches, druckfrisches Buch über die Geschichte der 1901 gegründeten Genossenschaft Aeg im neuen Jahrtausend. Es wurde von Marco Peroni und Giovanni Digiacomo in Zusammenarbeit mit Valerio Giacoletto Papas und Giorgio Seita geschrieben.

Das Buch, das die Geschichte der letzten zwanzig Jahre der Genossenschaft nachzeichnet, beleuchtet die Dialektik unterschiedlicher Positionen zur Rolle der Genossenschaft, interpretiert von den beiden verschiedenen Verwaltungen, die auf die Regierung von Aeg folgten. Der Wendepunkt war 2014. Ein Jahr, das von finanziellen Schwierigkeiten geprägt war, die für die Genossenschaft dadurch entstanden, dass es ihr nicht gelang, eine riesige Forderung von einem Großkunden, Tradecom, einzutreiben. Diese Krise bestimmte den Führungswechsel, der nicht ohne Spannungen verlief, die auch Auswirkungen auf das Gebiet hatten. Das Ziel des Buches besteht daher darin, den Mitgliedern Informationen über die jüngste Geschichte der Genossenschaft zu vermitteln und weitere Überlegungen über die Rolle anzuregen, die Aeg in der zukünftigen Entwicklung des Canavese-Gebiets spielen kann, auch angesichts der Tatsache, dass es ist eines der Themen, die das Zugehörigkeitsgefühl zu einer Gemeinschaft fördern können. Auch der Titel des Buches wurde nicht zufällig gewählt. Aeg Coop entstand aus dem Bedürfnis heraus, der Region Canavese eine treibende Kraft zu verleihen. Über 120 Jahre sind vergangen. Und nun? Jetzt liegt die treibende Kraft in der Elektrifizierung des Konsums, in Energiegemeinschaften und in der Entscheidung, eine große (und die ikonischste) Fabrik von Olivetti durch Icona wiederzubeleben. Dort, im Salone dei Duemila, treffen sich die Mitglieder zu den Sitzungen, mehrere Unternehmen haben sich bereits niedergelassen, andere werden dies tun. Es gibt Kultur und Ausbildung.

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