Viele der 38 Mitgliedsländer der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) haben große Fortschritte bei der Beseitigung der Einkommensungleichheit zwischen Männern und Frauen gemacht. Die von Visual Capitalist entwickelte Grafik listet die OECD-Länder mit den 10 geringsten geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden auf und verwendet dabei die neuesten OECD-Daten für 2022.
Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied errechnet sich aus der Differenz zwischen dem mittleren Vollzeitlohn von Männern und dem von Frauen geteilt durch den mittleren Vollzeitlohn von Männern. Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied in Luxemburg ist mit nur 0,4 % der niedrigste unter den OECD-Mitgliedstaaten und liegt deutlich unter dem OECD-Durchschnitt von 11,6 %.
Bemerkenswert ist, dass acht der zehn Länder mit dem geringsten geschlechtsspezifischen Lohngefälle in Europa liegen (einschließlich Italien), da Gesetze zur Gleichstellung am Arbeitsplatz, die auf die Beseitigung geschlechtsspezifischer Unterschiede abzielen, erste Früchte tragen. Die anderen beiden Länder auf der Liste waren Costa Rica (1,4 %) und Kolumbien (1,9 %), jeweils auf den Plätzen drei und vier.
