Crotone, technisches Treffen zu Akrea: Analyse der Ergebnisse und Zukunftspläne

Crotone, technisches Treffen zu Akrea: Analyse der Ergebnisse und Zukunftspläne
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Heute Abend traf sich der technische Tisch zu Akrea im Ratssaal der Gemeinde Crotone. Im Mittelpunkt der Arbeit stand die ablehnende Stellungnahme der Wettbewerbs- und Marktbehörde zum Beschluss des Gemeinderats vom 29. Dezember 2023. In diesem vom Gemeinderat genehmigten Beschluss wurde beschlossen, die hausinterne Beauftragung der Dienstleistung zu erneuern der integrierten Abfallbewirtschaftung zugunsten von AKREA spa. Die Bürgschaftsbehörde äußerte ihre Feststellungen zum Beschluss des Stadtrats und beanstandete die Wahl der Verwaltungsmethode des kommunalen Abfallsammel- und Transportdienstes, des städtischen Hygienedienstes und der getrennten Abfallsammlung durch interne Zuweisung an Akrea.

Für Alberto Padula, Präsident von Akrea, entsteht ein bedeutender und konkreter Industrieplan, begleitet von einer bereits laufenden Neuorganisation durch die Ausarbeitung dieses Industrieplans, der auch einen wirtschaftsfinanziellen Plan umfasst, um das Unternehmen zu einem ausgeglichenen Haushalt zu führen. Mit den Zahlen für 2023 ist das Unternehmen bereits mehr oder weniger wieder in der Gewinnschwelle. Wir bereiten den Wirtschafts- und Finanzplan vor, bei dem das Unternehmen im Mittelpunkt steht, damit er der Stadt und den Bürgern Vorteile bringen kann. Padula betonte, dass er sich seit seinem Amtsantritt im Juli verpflichtet habe, die wirtschaftlichen und finanziellen Aspekte wiederherzustellen und im Jahr 2023 Kosten in Höhe von fast 500.000 Euro einzutreiben, ein Ergebnis, das als bedeutsam erachtet werde.

Für Stadtrat Antonio Scandale ist es von wesentlicher Bedeutung, die Planungsinstrumente der Organisation aufeinander abzustimmen, den Wirtschafts- und Finanzplan an den Leistungsniveaus der Tochtergesellschaft auszurichten und einen Plan zu erstellen, der die Nachhaltigkeit der im Dienstleistungsvertrag vorgesehenen Leistungsniveaus im Laufe der Zeit gewährleisten kann einen Zeitraum von drei Jahren. Derzeit findet eine Sitzung statt, bei der ein Entwurf der Arbeit vorgestellt wird, der einen doppelten Zweck hat: die Festlegung des vom Stadtrat zu genehmigenden Wirtschafts- und Finanzplans und die formelle Reaktion auf die Feststellungen des Wettbewerbs- und Marktgaranten Behörde. Scandale betonte insbesondere die Notwendigkeit, die kritischen Probleme im Zusammenhang mit früheren Leistungsniveaus zu überwinden und ein glaubwürdiges Instrument für die Zukunft zu schaffen.

Wir arbeiten an der Ausarbeitung eines soliden Wirtschafts- und Finanzplans, der keinen Raum für Einwände seitens der Behörde lässt, und wir werden unser Möglichstes dafür tun. Das Ziel des Unternehmens und der Verwaltung besteht darin, das Abfallsystem zu kalibrieren, sich auf die Tochtergesellschaft zu konzentrieren und es im Laufe der Zeit neu zu starten und es bis zum Eintreffen der zuständigen regionalen Behörde zu begleiten, die durch Gesetz 10 eingeführt wird und die regionale Ausschreibung für die Verwaltung durchführen muss des integrierten Abfallkreislaufs in den Kraftwerken Crotone, Catanzaro und Vibo.

Auch die Gewerkschaften beteiligten sich am Fachtisch.

Die Stadtverwaltung habe uns hinsichtlich der Bemerkungen der Behörde beruhigt, behauptete Mario Venneri aus Cisal. Sowohl der Vorstand von Akrea als auch die Stadtverwaltung, die sich für hochmoderne Techniker entschieden haben, sind sowohl in der ersten Instanz als auch in der Zukunft zuversichtlich. Wir sind wertvoll, aber das Problem existiert, es existiert nicht, weil sie den weiteren Plan noch nicht umgesetzt haben, sie haben noch nicht damit begonnen. Es handelt sich um unsere Forderungen, und mit dieser Überlegung haben sie noch nicht begonnen. Wie können wir zeigen und beschließen, diese Ziele zu erreichen, wenn wir uns nicht an die Arbeitskräfte, die Männer, die Bio-Pflanze wenden, die im Vergleich zu dem, was vorhanden sein sollte, sehr niedrig ist.

Für Fabio Tomaino, Generalsekretär von Uil, „hat das Kartellamt Einwände gegen Probleme im Zusammenhang mit der Leistung von Akrea erhoben. Wir wussten das bereits, weil sie sich auf die zwei Jahre vor dem vorherigen Vertrag beziehen, in denen Akrea nur geringe Mengen an getrennter Abfallsammlung aufwies, Tendenz steigend. Jetzt, im Februar, sind es 33 bzw. 50 %, sodass die Gemeinde und Akrea sich zum Ziel gesetzt haben, einen auf die betriebliche Abfallbewirtschaftung ausgerichteten Finanzplan umzusetzen, der es ermöglicht, bis zum 31. Dezember 45 % und am 3. Dezember 65 % der Mülltrennung zu erreichen Jahr. Sie erzählen von zwei Experten, die sie als Koryphäen bezeichnen: Ingenieur Lepore und Doktor Santella. Es ist in Ordnung, einen Industrieplan zu erstellen und nachzuweisen, dass Sie über die nötigen Investitionen für die Fahrzeuge, die Wannen und alle notwendigen Werkzeuge verfügen, um die getrennte Abfallsammlung zu verbessern. Wenn das Ziel jedoch darin besteht, Nachbarschaftsstrategien zu nutzen, scheint es, dass es bereits eine separate Abfallsammlungsverordnung gibt, die Via Saffo und Bernabò betrifft. Dort – fährt Tomaino fort – haben wir eine kleine Studie durchgeführt. Es gibt 2100 Familien. 2.100 Familien verfügen derzeit nicht über die nötigen Personalkapazitäten, um diesen Bereich zu betreuen, also besteht Bedarf an Personal. Einerseits fängt man an, neue Mitarbeiter einzustellen, andererseits gehen bis zum nächsten Jahr etwa zehn Leute in den Ruhestand. Wir bieten ihnen Anreize, es handelt sich nicht um übermäßige Kosten, denn alle Produktivitätsergebnisse, die Sie erzielen, sind Gewinne durch die getrennte Abfallsammlung. Wir ermutigen sie zu gehen und stellen 15 bis 16 Personen mit einem neuen Vertrag ein, denn dann haben wir das Problem, wenn ich sage, dass ein gesundes Unternehmen an Arrical übergeben werden soll, und zwar unter drei Gesichtspunkten: dem Serviceaspekt und daher dem Prozentsatz der getrennten Abfallsammlung , vom Aussehen der Mittel und Werkzeuge und vom Personal. Ich möchte Sie daran erinnern, dass wir bei der Wasserversorgung keine Sozialklausel anwenden. Wir versetzen Personal über eine Gewerkschaftsvereinbarung in die Region, wo es keine Beschwerden gibt, weil das Personal in einem guten Zustand ist. An dieser Stelle stellt sich die Frage: Wenn wir ein Personal mit all diesen Schwierigkeiten übergeben, ist es dann dasselbe, es in die neue regionale Regierungsbehörde zu versetzen?“

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