„Der Trentino-Tourismus sucht Sie.“ Mit einer „Uncle Sam“-würdigen Kampagne, mit der die Vereinigten Staaten neue Rekruten für die amerikanische Armee anlockten, die Arbeitsagentur der Provinz Trient bringt denjenigen auf den Markt, mit dem er sich dieses Jahr wieder treffen möchte Angebot und Nachfrage zur Deckung des Arbeitskräftebedarfs für die touristische Sommersaison 2024.
Offene Positionen
Es gibt viele offene Stellen: von der Küche über die Bar bis zum Housekeeping, von der Rezeption bis zum Wellnessbereich. A Ökonomischer Sektor auf höchstem Niveau für die reiche autonome Provinz, die im Jahr 2022 gut beschäftigte Menschen in Hotels und öffentlichen Einrichtungen in der Region gesehen hatte 45.788 Menschen, nach Angaben der Agentur für Arbeit. Von Jahr zu Jahr, insbesondere nach der Pandemie, wird es jedoch zunehmend problematisch, die für den Saisonstart notwendigen personellen Ressourcen zu sichern. Und so Die Provinz ergreift Maßnahmen Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Arbeitnehmer als auch an Unternehmer. Die Kampagne entstand aus der im Jahr 2020 unterzeichneten Absichtserklärung zwischen der Agentur für Arbeit, Tourismusverbände, bilaterale Gremien und Gewerkschaften. Ein einfaches Verfahren, mit dem Arbeitnehmer Teil einer Datenbank, der Verfügbarkeitsliste, werden können Tourismusunternehmer die Möglichkeit, auf die Liste der verfügbaren Arbeitskräfte zuzugreifen, unterteilt nach Branche und Qualifikationen, und so den idealen Kandidaten durch die personalisierte Unterstützung von Arbeitsämtern und Berufsverbänden zu identifizieren.
Die Nominierungen
Die gesuchten Profile die Sommersaison 2024 Sie reichen von der Küche (Koch, Hilfskoch, Pizzabäcker, Konditor und Tellerwäscher) über die Rezeption (Rezeption, Nachtportier), vom Barraum (Maitre d’, Kellner, Kellner, Barkeeper, Barkeeper) bis hin zum Personal die Böden; von Beschäftigten im Wellnessbereich (Massagetherapeut, Massagetherapeut, Kosmetikerin, Friseur) bis hin zu anderen Rollen wie Gärtner, Kinderanimateur, Rettungsschwimmer und Allround-Wartungsarbeiter. Über den Link auf der Website der Pat’s Employment Agency, über den Sie mit Ihrer Bewerbung fortfahren und Unterstützung erhalten können, wird Folgendes aufgeführt: „die Vorteile“ der Arbeitsagentur, kostenlos und virtuell. „Der Antrag ermöglicht es dem Arbeitnehmer, sich in die Verfügbarkeitsliste („Tourismusliste“) einzutragen und für die touristische Sommersaison 2024 zu arbeiten. Die Aufnahme in die Liste bietet die Möglichkeit, von den Betreibern der Liste angerufen zu werden Arbeitsämter oder Tourismusverbände, oder direkt von Arbeitgebern, die Personal für Vorstellungsgespräche suchen, wenn das Profil dem entspricht.“ Bewerbungen sind bis Ende September gültig. Positive Aspekte auch für den Arbeitgeber, der auf derselben Plattform seine Personalanfrage stellen kann, indem er eine Anzeige veröffentlicht und auf die Lebensläufe der verfügbaren Arbeitskräfte zugreift.
Der Personalmangel
Leichter gesagt als getan, wenn man bedenkt, dass dieses System in den letzten Jahren geholfen hat, eine brandige Situation aber sicherlich nicht gelöst hat. Bereits 2021 meldeten Hoteliers einen Mangel an mindestens 5.000 Saisonarbeitern für einen Sektor, der 24 % des BIP der Provinz ausmacht, und spricht von „einem weitgehend ignorierten Alarm“. Im Jahr 2022 belief sich die Anfrage nach vermissten Saisonarbeitern zu Beginn der Wintersaison auf 3.000 Personen, während im Vorjahr noch 3.000 Personen gemeldet wurden die Tourismusmitarbeiter des Garda Trentino Über den Präsidenten von Asat Hoteliers, Giovanni Battaiola, sprachen sie von einer Lücke in der Belegschaft von 40 %. Und so ab 2023 neben dem „“Der Tourismus im Trentino sucht Sie» Für die Sommersaison wurden außerdem „Karrieretage“ ins Leben gerufen: spezielle Rekrutierungstage, online und persönlich, um den Arbeitgeber und den angehenden Mitarbeiter zusammenzubringen.
Der Mangel an Wohnraum
Jeder geht voran. Aber abgesehen von der Verfügbarkeit beider bleibt die Vulnus der Überreste bestehen unzureichende Unterbringung und unzureichend für die Tausenden von Saisonarbeitern, die in die Gegend kommen, um dort ein paar Monate zu bleiben und sich die unerschwinglichen Mietpreise für Touristen nicht leisten können. Aufgrund der vielen Privatpersonen, die das umgebaut haben Zweitwohnungen in TouristenunterkünftenFür Saisonarbeiter ist es faktisch unmöglich, bezahlbaren Wohnraum zu finden. Die Hoteliers unterstützen daher den Gesetzentwurf zur vorübergehenden Nutzung verlassener Hotels zur Umwandlung in Gästehäuser für Arbeiter, der Gesetzentwurf wird jedoch im Dritten Ausschuss diskutiert und das Problem wird erst im Sommer gelöst.
