Uyba-Spoiler – Francesca Viganò, eine Arena voller Ideen: vom Vorspiel bis zur dritten Halbzeit

BUSTO ARSIZIO – „Man muss Chaos in sich haben, um einen tanzenden Stern hervorzubringen.“ Francesca Viganò, neues und junges Gesicht von Uyba Sie firmiert unter dem Namen Brera Holdings und ist Marketing- und Eventmanagerin des Clubs sowie Ratsmitglied im Vorstand. Für einige ist er ein Vulkan der Ideen (der sich bald auf die E-Work-Arena auswirken wird), für andere ist er der Schöpfer von Ideen Revolution/Rebranding (wobei der Fokus des Logos auf dem Schmetterling und nicht mehr auf der Kugel liegt), für andere immer noch ein unheilbarer Romantiker, der sich schnell mit der harten Realität eines Platzes mit etwas provinzieller Mentalität arrangieren wird. Aber im Leben wie im Sport muss man, um Menschen beurteilen zu können, sie zunächst zum Arbeiten bringen. Und so, nachdem wir Sie etwas näher kennengelernt haben Carmelo Borrutodieses Mal versuchen wir es erneut mit Francesca, versuchen einige ihrer Facetten einzufangen und vor allem – um es mit Nietzsche auszudrücken – einige disruptive Innovationen ihres Arbeitsteams vorwegzunehmen.

Die Viganòs und die Kritik

Wir waren bereits in der Vergangenheit mit unseren Kommunikations- und Marketingunternehmen (Match-Programm) an Uyba herangetreten. Die Covid-Jahre hatten den Prozess etwas blockiert und verlangsamt, aber jetzt sind wir zurück, um dem Club zu helfen (zu retten?): Wir sind zuerst auf Zehenspitzen eingetreten, um seine Dynamik zu verstehen und zu verstehen, dann haben wir versucht, das zu bringen unsere Struktur und unsere Unternehmenserfahrung. Auch wenn ich in dieser Phase vielleicht eher Kritik als Wärme verspüre, hoffe ich, dass die Zeit den Menschen hilft, unsere Absichten und den Wert unseres Projekts zu verstehen.

Gesicht und Arbeit

Wir waren es schon immer gewohnt Setzen Sie unser Gesicht darauf, ohne uns zu verstecken. Wir haben es immer getan und wir werden es auch weiterhin tun, auch wenn die Dinge nicht so laufen, wie wir es uns erhofft haben. Aber harte Arbeit und ich und meine Crew (Greta, Michele, Giulia, Federica und Alex) Wir sind überzeugt, es führt immer zum Ziel. Hier, weil Wir geben uns kein Endeobwohl die Planung unserer Projekte auf einer Dreijahresbasis erfolgt.

Tränen

Im Arbeitsumfeld versuche ich zu sein so professionell wie möglichmanche sehen mich vielleicht nur als „Tochter des Chefs“ (der Vater ist der CEO Gianluigi – Anm. d. Red.), aber Uyba liegt mir wirklich am Herzen: und Diese Schmetterlinge haben es bereits geschafft, mich emotional zu machen (In Castellanza, während des Spiels mit Chieri, brach Francesca direkt hinter unserer Position in Tränen aus – Anm. d. Red.). Aber andererseits auch Verantwortung sich als fähig und immer auf dem neuesten Stand zu erweisenIn Kombination mit der Spannung und dem Druck, die sich angesammelt hatten, seit ich mich kopfüber in dieses Abenteuer gestürzt hatte, zeigte sich am Ende meine menschlichste und zerbrechlichste Seite.

Die innere Revolution

Früher war die Gesellschaft auf ein paar Leute angewiesen, die wussten, wie man alles macht, auch George Und Milvia die für uns Fixpunkte waren; aber jetzt müssen wir versuchen, eins zu geben mehr vertikale Professionalität. Auch weil wir jeden Freitag in der kommerziellen Abstimmung mit der Muttergesellschaft in Amerika immer noch der Muttergesellschaft Rechenschaft ablegen müssen: Und dazu müssen wir die Situation unter Kontrolle haben, mit bestimmten Zahlen in jedem Sektor.

Tore schließen

Wie ich gehört habe, gibt es keine Vorurteile gegenüber den Fans. DER Fans bleiben und bleiben in der Arena willkommen, bei Spielen und beim Training. Allerdings mit dem Verantwortung vieler Mädchen und Jungendie täglich unsere Einrichtung besuchen (mit hervorragende Ergebnisse) haben wir beschlossen, einen einzigen Eingang zu schaffen, um den Zugang besser kontrollieren zu können.

Adf, Dauerkarten und dritte Hälfte

Wir möchten den Innenraum der Arena so umgestalten, dass die Adf Das können sie sein noch zentraler und treibender zum Jubelnund bringt ihnen junge Fans näher: aus angeschlossenen Schulen und Vereinen. Und während wir uns mit diesem Thema befassen, möchten wir nicht nur betonen, dass FrDer Preis für Dauerkarten wird nicht erhöhtIch möchte die Idee „Jedes Rennen ein Event“ weiterentwickeln: nicht nur mit dem drittes Mal bereits in einigen Rennen der letzten Saison übernommen, aber auch mit einem vor dem Spiel reserviert für Ad-hoc-Initiativen: Mittagessen, Aktivitäten, Konzerte, Buchpräsentationen, Aktivitäten im Allgemeinen.

Große Leinwand und Fitnessstudio

Beides sind wichtige Projekte, die wir durchführen: die großer Bildschirm weil dadurch unsere Arena als Location für Zusatzveranstaltungen noch attraktiver wird; das Fitnesscenter denn es würde die Verwaltungskosten erheblich senken und verhindern, dass das Team im Falle bereits geplanter Veranstaltungen von Busto wegziehen müsste.

Beach-Volleyball

Mit der Idee, die Arena immer mehr zum Leben zu erwecken, z die Beachvolleyballplätze aufwerten vorhanden (auch mit der Playtomic-App nutzbar), werden wir in den nächsten Tagen den Sommerclub einweihen und mit einem Chiringuito ausstatten

Uyba Francesca Viganò – MALPENSA 24