„Prekäre und schlechte Arbeit, die als Kostenfaktor und nicht als Investition betrachtet wird. Aus diesem Grund können Unternehmen nicht die Leute finden, die sie einstellen könnten.“ Dies behauptet Uil Marche auf der Grundlage von Daten, die eine schlimmere Situation in unserer Region im Vergleich zum Rest Mittelitaliens und des Landes beschreiben. „In den Marken – erklärt Antonella Vitale, Leiterin des Markt- und Beschäftigungsbereichs von Uil – liegt der Anteil der unbefristeten Verträge an der Gesamtzahl der aktivierten Verträge deutlich unter dem Landesdurchschnitt, nur einer von zehn: Unsere Region liegt auf dem 14. Platz Auch der Anteil befristeter Verträge ist insgesamt geringer als im Landesdurchschnitt: Bei der Nutzung dieser Vertragsform liegt die Region Marken auf dem 12. Platz. Im Jahr 2023 waren von allen Neueinstellungen nur 24.832 mit unbefristeten Verträgen beschäftigt: 7.421 in der Provinz Ancona, 3.249 in der Provinz Ascoli – Piceno, 2.833 in der Provinz Fermo, 5.431 in der Provinz Macerata und 5.898 in dem von Pesaro – Urbino. Mit 85.948 Einstellungen, davon 18.453 in der Provinz Macerata, ist der befristete Vertragstyp die am häufigsten genutzte Vertragsart, also mehr als dreimal so viele wie unbefristete Verträge. Es folgen der befristete Vertrag, mit dem 39.687 Arbeitnehmer eingestellt wurden (davon 8.219 in Macerata), der Saisonvertrag mit 28.063 Einstellungen (3.492 in Macerata) und der befristete Vertrag mit 28.444 Einstellungen (5.566 in Macerata). Auch das niedrige Lohnniveau lastet schwer. „Dies“, fährt Vitale fort, „ist einer der wahren Gründe für die Schwierigkeit, Arbeitskräfte zu finden. In den Marken liegt das durchschnittliche Jahresgehalt im privaten Sektor bei knapp über 20.000 Euro. Auf der Grundlage der INPS-Daten für 2022 stellt sich heraus, dass junge Menschen jung sind.“ Menschen unter 30 Jahren und Frauen verdienen im Durchschnitt 30 % weniger als Männer. Darüber hinaus betrachten Unternehmen Arbeit eher als zu senkende Kosten und nicht als Investition. Eine Vorgehensweise, die Uil als inakzeptabel bezeichnet, da sie dem Unternehmen unmittelbare Vorteile verschaffen kann, jedoch keine Garantien für die Zukunft bietet. Dennoch würde es in den Marken jede Menge Arbeit geben. Nach Angaben des Informationssystems Excelsior werden für das nächste Quartal 10.540 Neueinstellungen in der Provinz Pesaro-Urbino, 12.820 in der Provinz Ancona und 7.400 in der Provinz Macerata erwartet (davon 47,5 % in der Industrie und 52,5 %). in Dienstleistungen), 6.360 in der Provinz Ascoli Piceno und 4.130 in Fermo. „Tatsache ist – fügt Claudia Mazzucchelli, Generalsekretärin von Uil Marche – hinzu, dass die vom Arbeitsmarkt diktierten Bedingungen auf schlechte Arbeit ausgerichtet sind, unter dem Niveau anderer Regionen liegen und eine stärkere Prekarität aufweisen. Wir brauchen echte und zielgerichtete Maßnahmen „Das Unternehmen muss in seine Mitarbeiter investieren und an sie glauben, indem es angemessene Löhne zahlt und befristete Verträge festlegt.“
Franco Veroli
Tags: gibt Arbeit aber sie ist immer prekärer und ärmer geworden
