In der letzten Ratssitzung am 3. April beschloss Legacoop Umbria, einen Weg einzuschlagen, der auf die Neugründung von GENERAZIONI UMBRIA abzielt, die Koordinierung junger Menschen unter 40 Jahren, die in den Genossenschaften und in den Vereins- und Systemstrukturen von Legacoop arbeiten.
„Wir brauchen junge Menschen, ihre Ideen und die Zukunftsvision, die nur sie in unsere Welt bringen können. Die Gruppe hat Jacopo Teodori von Coop Centro Italia als Koordinator benannt, der unsere volle Unterstützung hat und sicherlich in der Lage sein wird, diese Gruppe auf einen Weg des Generationswechsels zu führen, der im Einklang mit einem der Grundprinzipien der Zusammenarbeit steht, dem der Intergenerationalität. Die Teilnahme so vieler junger Mitarbeiter aus unterschiedlichen Realitäten und Vertretern verschiedener Branchen ermutigt uns.“
Generationen wurde auf nationaler Ebene im Jahr 2011 im Anschluss an den 38. Legacoop-Kongress mit dem Ziel ins Leben gerufen, die Chancen und Probleme zu untersuchen, mit denen junge Menschen in Genossenschaftsunternehmen und Vereinsstrukturen konfrontiert sind. Das Hauptziel dieser Koordinierung besteht darin, Entwicklungs-, Innovations- und Nachhaltigkeitspolitiken und -instrumente vorzuschlagen, mit besonderem Augenmerk auf die Fragen des Generationswechsels, der Ausbildung und des Wachstums der Kooperationspartner.
„Ich danke den Kooperationspartnern“, sagt Jacopo Teodori von Coop Centro Italia, „die mir ihr Vertrauen in der Rolle des Generationen-Koordinators geschenkt haben.“ Junge Menschen sind kein vages Thema und sollten auch nicht wie „Pandas“ behandelt werden, die sich in ihrem Reservat bewegen müssen. Ich glaube, dass wir die Möglichkeit der Wertschöpfung und unternehmerischen Kontinuität der Genossenschaften sind und wir uns weiterbilden, kennenlernen und gemeinsam wachsen wollen. Von heute an arbeiten wir alle gemeinsam als Generationengruppe daran, Möglichkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit und für eine Zusammenarbeit zu schaffen, die auch auf junge Menschen angewendet wird.“
Ziel von Generations ist es, Momente der kooperativen Ausbildung sowohl auf der Werteebene als auch auf der der Unternehmensführung zu schaffen, um zukünftige Führungskräfte zu stärken. Die Ausbildung und das Wachstum junger Genossenschafter sind entscheidende Elemente für die Zukunft der Genossenschaftsbewegung, und Generazioni Umbria möchte ihr Bezugspunkt sein.
„Bis vor einigen Jahren war es in Umbrien aktiv“, fährt Valenti fort, „und wir haben es als Ziel für den 13. Kongress festgelegt und beabsichtigen, dieser Initiative konkrete Folgemaßnahmen zu geben.“ Wir sind fest davon überzeugt, dass es nützlich ist, insbesondere im Hinblick auf die Ideen und Themen, die während der Programmkonferenz in Perugia entstanden sind. Es ist wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem junge Menschen Beziehungen innerhalb der Genossenschaftswelt und untereinander entwickeln und so die Entstehung neuer Überlegungen zur Beziehung zwischen Genossenschaften und jungen Menschen fördern können.“
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