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Der Besuch von 12 kanadischen und europäischen Experten von Accreditation Canada bei der örtlichen Gesundheitsbehörde von Bologna ist abgeschlossen. Ziel der Arbeit der unabhängigen, gemeinnützigen Organisation mit Sitz in Ottawa, die in mehr als 40 Ländern tätig ist, ist es, seit 1958 Gesundheitsorganisationen auf ihrem Akkreditierungsweg zu Spitzenleistungen zu begleiten.
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Die Evaluation dauerte drei Jahre
Die im September 2021 gestartete Evaluierung maß die Qualität der von der örtlichen Gesundheitsbehörde angebotenen Dienstleistungen auf der Grundlage international anerkannter Standards und orientierte sich an einer kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Sicherheit der Versorgung. Beteiligt waren rund 35 Arbeitsgruppen und rund 3.000 Fachleute.
„Wir haben zweieinhalb Jahre an diesem Projekt gearbeitet, an dem rund 3.000 Unternehmensbetreiber beteiligt waren, die ihre Organisation nach internationalen Standards ausgewählt haben“, erklärt der Direktor der lokalen Gesundheitsbehörde von Bologna. Paolo Bordon – . Die Neuinterpretation unserer Arbeitsweise hat dank des Bottom-up-Vorstoßes unserer Mitarbeiter selbstständig 131 Verbesserungspraktiken zum Ausdruck gebracht, die „größtenteils bereits in diesen zwei Jahren umgesetzt“ wurden. Die endgültige Bewertung wird innerhalb eines Monats vorliegen, aber die für Bordon geleistete Arbeit ist „sehr wichtig“. Zu den herausragenden Leistungen zählen „der Bereich psychische Gesundheit und Sucht“ und andere Sektoren, aber wie Bordon erklärt, „ist es auch interessant zu verstehen, welche Spielräume für Verbesserungen bestehen, die wir im Abschlussbericht lesen werden“.
Sehr wichtige Route
„Heute ist ein sehr wichtiger Prozess für die lokale Gesundheitsbehörde von Bologna zu Ende gegangen, denn innerhalb dieses internationalen Netzwerks, in dem die besten klinischen Versorgungspfade zertifiziert werden, sie auch miteinander verglichen werden und stets bestrebt ist, die Gesundheitsorganisation zu verbessern, sind auch wir da.“ “, sagte der Gesundheitslandesrat, Raffaele Donini, und unterstreicht, dass in der Bewertung hervorragende Leistungen und Verbesserungspotenziale hervorgehoben wurden. „Den 3000 ASL-Mitarbeitern, die an dieser Analyse mitgearbeitet haben – fügte Donini hinzu – und allen, die diesen Weg heute als einen Weg der Exzellenz betrachten, sagen wir, dass wir sehr stolz sind und dass er für uns einen hohen Ausgangspunkt darstellt.“
