Nach der Bekanntgabe des Unruhezustands des Gesundheitspersonals der ASP von Catanzaro wurde unsere Gewerkschaftsorganisation zu einem Schlichtungsversuch und einem damit verbundenen Ruhetisch in die Präfektur vorgeladen. Leider endete die Diskussion mit einem negativen Ergebnis, weshalb die Unruhen weiterhin bestehen und wir in den nächsten Tagen den Termin des Streiks bekannt geben werden.
Die Antworten des Vertreters der ASP von Catanzaro während des Treffens in der Präfektur waren absolut ausweichend und allgemein gehalten. Etwas ungeschickt finden wir auch den Versuch der Catanzaro ASP, die Lage dadurch zu beruhigen, dass nur einem Teil der Arbeiter Essensgutscheine zur Verfügung gestellt werden. Wir bekräftigen, dass das Recht auf einen Essensgutschein allen Arbeitnehmern, wie gesetzlich vorgeschrieben, garantiert werden muss und nicht nur denjenigen, die 7-Stunden-Schichten arbeiten. Für uns ist der Liefertermin lediglich ein Versuch, die Lage zu beruhigen und einen Streik zu vermeiden. Es ist kein Zufall, dass die ASP von Catanzaro nach Jahren des Stillstands sofort nach Ausrufung des Unruhezustands und sobald der Kühltisch zusammengebrochen war, Essensgutscheine ausstellte.
USB Sanità ist sicher, dass sich die Arbeiter der ASP von Catanzaro nicht so leicht täuschen lassen und bereit sein werden, in den Streik zu treten, um alle Rechte einzufordern, die zur Ausrufung des Unruhezustands geführt haben. Was uns betrifft, fordert die Mobilisierung weiterhin:
• Der gravierende Personalmangel im ASP von Catanzaro, der nicht nur die Ausübung von Arbeitsfähigkeiten besonders gefährlich macht, sondern auch zu Verletzungen der Gewerkschaftsrechte in Bezug auf Ruheschichten, Feiertage und Arbeitsbelastung führt.
• Die besondere Situation des gravierenden Personalmangels in der Einsatzzentrale und auf den SUEM 118-Einheiten, von denen viele keine Ärzte an Bord haben. Diese Situation erschwert zusammen mit dem Fehlen eines Protokolls für „delegierte medizinische Handlungen“ die Arbeit von CPS-Pflegekräften auf demedikalisierten SUEM-Einheiten äußerst schwierig.
• Die wiederholte Umsetzung eindeutiger und schwerwiegender Verstöße des ASP von Catanzaro gegen das CCNL des öffentlichen Gesundheitssektors, unter anderem in Bezug auf: Umkleidezeiten, Essensgutscheine, Personaltransfers, Familienzusammenführung, Nichtzahlung bezahlter zusätzlicher Leistungen, Nichtbezahlung die korrekten Arbeitsschichten und die damit verbundenen Ruhe- und Urlaubszeiten einhalten.
• Produktivitätszahlung für die Jahre 2021, 2022, 2023
• Bezahlung der im Jahr 2023 erbrachten Zusatzleistungen
• Sicherung aller Arbeitsplätze und SUEM-Einheiten ohne Airbag auf der Beifahrerseite
• Sämtliche Behauptungen des Personals des Operationssaals 118 „SUD“ in der von ihm versandten Mitteilung
Wir nutzen diese Gelegenheit, um auf die sehr ernste Situation des Operationssaals 118 „SUD“ mit Sitz in Catanzaro einzugehen, der täglich mit chronischem Personalmangel, fehlenden Betriebsprotokollen, unzureichenden Arbeitsräumen und Schwierigkeiten bei der Arbeit zu kämpfen hat Gebiet und dringender Sekundärtransport.
Diese Bedingungen erlauben es dem Personal nicht, den Notfall richtig zu bewältigen, was zu Arbeitsstress führt, der möglicherweise die Leitung der Rettungsdienste und damit die Benutzer in dem sehr schwierigen Gebiet Kalabriens gefährdet.
Wir äußerten alle Demonstrationen der Arbeiter des Operationssaals 118 „SUD“ während des Präfekturtischs, ohne eine Antwort zu erhalten. Wir bekräftigen, dass wir den Arbeitnehmern für jeden Arbeitskampf zur Verfügung stehen und laden sie ein, sich unserer Agitation anzuschließen. Wir werden auch um Inspektionen der Sicherheit des Gebäudes bitten, in dem sie arbeiten müssen.
USB Sanità ASP Catanzaro wird sich weiterhin für die Rechte der Arbeitnehmer und die Gewährleistung würdiger und sicherer Arbeitsbedingungen einsetzen.
USB Healthcare ASP Catanzaro
