TRENT. Keine Entspannung in der Konfrontation zwischen der Gemeinde und den Gewerkschaften in der Kindergartenfrage.
„Trotz unserer Bitte, den Kurs im Managementsystem der Kinderbetreuung umzukehren, Die Gemeinde Trient hat beschlossen, erneut mit der Auslagerung einer Baumschule fortzufahrenwas zu den 17 bereits privatisierten im Vergleich zu den 7 unter direkter öffentlicher Verwaltung hinzukommt“, schreibt die CGIL.
Die Gewerkschaft spricht von „einer Entscheidung, die wir weiterhin für falsch halten, weil sie ausschließlich auf Ersparnissen basiert, was sich in schlechteren Regulierungs- und Vergütungsbedingungen für Arbeitnehmer des dritten Sektors niederschlägt“.
In einer Notiz werden die Gründe für den geäußerten Widerstand erläutert: „Probleme, die der Gemeinderat gut kennt und die er nicht lösen kann, indem er sich auf die Eigenverantwortung der Provinz zur Stärkung der territorialen Integration des Sektors beruft, ein Thema, bei dem wir uns ebenfalls absolut einig sind und das auch.“ wir messen“, erklären Mirko Vicari und Luigi Diaspro vom öffentlichen Dienst CGIL zu den Ergebnissen der gestrigen Gemeinderatssitzung, die beschlossen hat, die neue Gärtnerei mit einem Vertrag über sechs Jahre zu beauftragen Pandi-Bär.
„Die Zusagen zur Stärkung der öffentlichen Struktur der kommunalen Dienstleistungen für Kinder – fügt die CGIL hinzu – sind nicht überzeugend wenn gleichzeitig eine zusätzliche Kindertagesstätte Dritten überlassen wird.
Wir warten auf formelle Informationen zur angekündigten Erweiterung der Bio-Anlage im Zusammenhang mit der Eröffnung der neuen Gärtnerei am Interporto (für die die Struktur allerdings nur für drei Jahre vermietet ist) und zum ungewissen Beginn des Experimentierens der KindertagesstättenSie befürchten jedoch, dass die damit verbundenen Einstellungen ausschließlich für eine befristete Zeit erfolgen. Wenn wir die öffentliche Struktur wirklich stärken wollen, müssten wir eine genauere und langfristigere Planung in die Wege leiten.
Wir müssen aus der Zweideutigkeit herauskommen und jeder seine eigene Verantwortung übernehmen: Wenn Sie sich der Gehalts- und Regulierungslücke zwischen Vertragsarbeitern und Mitarbeitern in der direkten öffentlichen Verwaltung bewusst sind, handeln Sie entsprechend, ohne sich auf die Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten anderer Personen zu berufen. Kohärenter wäre es, die Auslagerung von Dienstleistungen einfach zu stoppen, umso mehr, wenn behauptet wird, dass dies keine wirtschaftliche Entscheidung sei, und mehr in die öffentliche Verwaltung zu investieren.
Das Personal der öffentlichen Kindertagesstätten befindet sich seit einiger Zeit in großen Schwierigkeiten durch ersatzlose Abwesenheiten, Schulungen auch außerhalb der Arbeitszeit, nicht immer richtig genutzte Stunden für nicht-direkte Tätigkeiten mit Kindern, auch im Vergleich zur geforderten Qualifikation niedrige Gehälter sowie zunehmende Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von neuem Personal, insbesondere bei kurzfristigen Vertretungen .
Weiteres Outsourcing führt zu größerer Prekarität in einem Sektor, der bereits stark von vielen befristeten Verträgen geprägt ist und unfreiwillige Teilzeitbeschäftigung, in einer Gesamtsituation im Trentino, in der mindestens ein Drittel des Kindergartenpersonals befristet beschäftigt ist und nur ein Viertel der Mitarbeiter einen Vollzeitvertrag hat.
Es sollte auch betont werden, dass die Entscheidungen der Hauptstadtgemeinde auch für mittelgroße und kleine Gemeinden richtungsweisend sind, umso mehr, wenn diese nicht über die gleichen Ressourcen verfügen. Tatsächlich haben wir Nachrichten über die Bereitschaft anderer Kommunen erhalten, mit der Auslagerung von Kindergärten fortzufahren.“
Auch Vicari und Diaspro unterstreichen das brennende Thema der niedrigen Gehälter: „Die Gehaltsfrage, die Präsident Fugatti selbst erklärt hat, angehen zu wollen, wird auch durch Situationen wie diese angeheizt: ansonsten tugendhafte öffentliche Einrichtungen, die bewusst.“ Sie gehen den Weg, den Arbeitern Geld zu sparen, indem sie das Dumping anheizen und andererseits der Mangel an Investitionen und Ressourcen, die für eine angemessene Erneuerung der seit 18 Jahren stagnierenden Provinz-Ergänzungssozialgenossenschaften erforderlich sind.“
