MASSA CARRARA. Überraschung: Die Arbeitslosenquote in der apuanischen Provinz ist mit 6,3 Prozent auf einem historischen Tiefstand. Dies ist ein Ergebnis, das (zumindest) für Laien, die die Dynamik von „Prozentsätzen“ nicht beherrschen, nahezu unglaublich ist; und es ist wahrscheinlich beunruhigend und entmutigend für diejenigen, die schon lange nach einem Job suchen und ihn nicht gefunden haben. Die Daten weisen jedoch alle Merkmale der Wahrhaftigkeit auf, da sie im Wirtschaftsbericht 2024 enthalten sind, der vom Institut für Studien und Forschung der Handelskammer Nordwest-Toskana herausgegeben wird. Aber es sind gerade die Experten, die warnen: Und um es etwas voreilig auszudrücken, könnte man sagen: Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Mal sehen, warum.
Wortschatz
Versuchen wir zunächst zu verstehen, was die Arbeitslosenquote ist: Sie ist das Verhältnis zwischen der Zahl der Arbeitslosen und der sogenannten Erwerbsbevölkerung (die durch die Summe der Erwerbstätigen plus Arbeitslosen dargestellt wird); Er wird aus der Gruppe der Personen erhoben, die im letzten Monat seit der Befragung mindestens eine aktive Arbeitssuche unternommen haben und bereit sind, in den folgenden zwei Wochen einer Beschäftigung nachzugehen.
Lektüre
Nun, im Jahr 2023 ist die Arbeitslosenquote in der Provinz Massa-Carrara im Vergleich zu 2022 von 8,9 % auf 6,3 % gesunken. Wunderbar, könnte man ausrufen. Doch Experten warnen: Die Istat-Umfrage wird an einer sehr begrenzten Stichprobe durchgeführt und es versteht sich von selbst, dass die Schwankungen recht groß sein können. Wenn man bedenkt, dass die Arbeitslosenquote in Massa-Carrara seit langem im zweistelligen Bereich liegt – etwa 10 Prozent – kann man mit einiger Näherung sagen, dass auf dem apuanischen Arbeitsmarkt sicherlich etwas Gutes passiert ist, aber wahrscheinlich nicht in dem Verhältnis, das der prozentuale Rückgang vermuten lässt, und zwar so sehr, dass Experten immer von zeitlichen Vergleichen abraten (z. B. Jahr für Jahr, 2023 im Vergleich zu 2022).
Die Beschäftigten
Gleichzeitig ist, wie sich der gesunde Menschenverstand an dieser Stelle vorstellen kann, die Beschäftigungsquote – die sich aus den Erwerbstätigen im Vergleich zur Bevölkerung einer bestimmten erwerbsfähigen Altersgruppe ergibt – auf historische Höchststände gestiegen: Sie liegt bei 66 %, und das bedeutet was nähert sich dem toskanischen Durchschnitt an (der bei 69 % liegt, in der Vergangenheit war er weiter davon entfernt) und ist besser als der italienische Durchschnitt (61,5 %). Laut dem Wirtschaftsbericht des ISR der Handelskammer Nordwest-Toskana sind im letzten Jahr sowohl die Beschäftigung von Männern als auch von Frauen gestiegen, aber es ist die Dynamik auf dem rosafarbenen Arbeitsmarkt, die als treibende Kraft fungiert hat; Tatsächlich ist die Beschäftigungsquote der Frauen von 51 % im Jahr 2022 auf 57 % im Jahr 2023 gestiegen, was bedeutet, dass von 100 Frauen im erwerbsfähigen Alter, also bis zum 64. Lebensjahr, 57 von 100 erwerbstätig sind; Die Beschäftigungsquote der Männer hingegen liegt bei 75 % und ist im Laufe von 12 Monaten, im Jahr 2023 im Vergleich zu 2022, um etwa vier Prozentpunkte gestiegen. Natürlich bleiben alle sogenannten Überreste bestehen mismacht, ein englisches Wort, das den schwierigen Schnittpunkt zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage bezeichnet; Unternehmen – insbesondere im Industriesektor – haben Schwierigkeiten, spezifische Fähigkeiten und Fachkräfte zu finden: Aber das ist eine ganz andere Geschichte.
© ALLE RECHTE VORBEHALTEN
